第三章 费用在各种产品以及期间费用之间的归集和分配（3）( 教案)—同步教学《成本会计学》（人教版第8版）

成本会计学课程教案 授课主题 第三章 费用在各种产品以及期间费用之间的归集和分配 第一节　　各项要素费用的分配 六、利息费用及其它费用 第二节 跨期摊提费用的归集和分配 各项要素费用的分配习题课 学 时 2 授课方式 讲授、多媒体教学、案例分析 课 次 6 班级人数 35+36 教学目的、要求 要素费用的归集与分配。要素费用的归集与分配的概述部分讲述了要素费用归集与分配的基本原理，应重点加以讲授。在此基础上，应逐一讲授各项具体要素费用（包括材料费用、外购动力费用、工资及福利费、固定资产折旧费、利息费用以及其他要素费用）的归集与分配，以加深学生对基本原理的理解，并使学生切实掌握每种要素费用的归集与分配方法。在具体要素费用的归集与分配中，又以原材料费用和工资及福利费为重点。 教学重点和难点 材料费用分配、动力费用分配、职工工资的计算及分配 教学过程及主要内容 备 注 六、利息费用的核算 要素费用中的利息费用，不是产品成本的组成部分，而属于期间费用中的财务费用。短期借款的利息一般是按月预提、按季支付；或发生支付时直接计入当期财务费用。长期借款利息费用一般是每年计算一次应付利息，到期一次还本付息。长期借款利息符合资本化条件的计入资本化支出，不符合资本化条件的计入当期损益。 【例3-14】某公司于200×年1月 1日从银行借入一笔期限为 6个月,年利率为 6%,每季结息一次的短期借款60000元,用于企业的生产经营。由于短期借款的数额不多,各月利息费用数额不大,为了简化核算,对其利息不再采取按月预提的方法,即于实际支付利息的月份,将其全部作为当月的财务费用处理。 七、其他费用支出的核算 其他费用是指除上述各项费用以外的其他费用，包括差旅费、邮电费、 保险费、 劳动保护费、 运输费、 办公费、 水电费、 技术转让费、 业务招待费等。其他费用有的是产品成本的，有的则是期间费用的组成部分，即使是应计入产品成本的，也没有单独设立成本项目。 因此，这些费用发生时，根据有关的付款凭证等，按照费用的用途进行归类，分别借记“制造费用”“辅助生产成本”“管理费用”“销售费用”等科目，贷记“银行存款”等科目。 【例3-15】长江公司以银行存款支付应由6月份负担的有关费用53122元，其中，基本生产车间的劳保费28422元，供水车间的劳保费4000元，运输车间的劳保费4000元，专设销售机构的广告费3000元、办公费4000元，企业行政管理部门的办公费9600元，支付金融机构的手续费100元。与上述各项费用相关的可抵扣增值税进项税额为8093.52元。 会计分录： 第二节　跨期摊提费用费用的归集和分配 跨期摊提费用是指费用的受益期不是或不限于支付月份，而是跨越若干个月份，因此，需要在各受益月份进行摊销或计提的费用。 为了正确划分各月份的费用界限：本月支付应由本月和以后各月负担的费用，应按一定标准分配摊销计入本月和以后各月；本月尚未支付但本月已经受益，应由本月负担的费用，应当计提计入本月。 正确地核算跨期摊提费用是费用分配中应贯彻的受益原则的要求，也是权责发生制原则在成本、费用核算中的体现。 一、费用的跨期摊销 1.摊销期在一年以内的情况：本期发生（支付）的，但受益期为本月和以后各月，所以应由本月和以后各月的产品成本或期间费用共同负担的、摊销期限在一年以内的各项费用，如低值易耗品摊销、预付的房屋租金等。 【例3-16】长江公司低值易耗品的日常收发按实际成本进行核算。20XX年6月仓库发出低值易耗品一批，价值22140元，领用单位及领用的低值易耗品的金额如图所示： 2. 摊销期超过一年的情况：长期待摊费用是指企业已经发生但应由本期和以后各期负担的分摊期限在一年以上的各项费用，如以经营租赁方式租入的固定资产发生的改良支出等。 【例3-17】某公司20××年1月以经营租赁方式租入一项固定资产为公司管理部门所用，同时为使该项固定资产能正常使用进行了改良工程，发生了改良支出60000元。该项固定资产的租期为4年，改良后的耐用期为5年。 二、费用的跨期计提 本月已经受益，在以后月份才实际支付的费用，按照权责发生制原则，应在受益的各月预先进行计提，并按照用途进行分配和归集。这种费用的计提一方面会使企业的成本、费用增加，另一方面会使企业的负债增加。 【例3-18】长江公司20××年4月1日从银行取得偿还期限为6个月，每季结息一次，年利率为6%的短期借款200000元，用于生产经营周转；该企业对此项短期借款的利息支出采用按月计提的办法进行核算。 要素费用分配复习 1.概述 2.原材料费用分配 3.外购动力费用分配 4.工资费用计算与分配 练习题1 金星工厂生产甲、乙、丙三种产品，根据耗用材料汇总表，本月三种产品共同耗