8.6 绘制建筑施工图（课件）-《土木工程识图》同步精品课堂（机械工业版—第2版）

工程图绘制方法（几何作图） 正文 . 第四章 04 各种风险规避 01 员工关系管理概述 02 员工关系管理的误区及原则 03 员工关系管理分类阐述 LOGO 第 1 页 列1 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 5 5 5 5 工程图绘制方法（几何作图） 一、 直线的平行线和垂直线 二、 等分线段 三、 正多边形的画法 四、 圆弧的连接 五、 椭圆的画法 正文 . 第四章 04 各种风险规避 01 员工关系管理概述 02 员工关系管理的误区及原则 03 员工关系管理分类阐述 LOGO 第 1 页 一、直线的平行线和垂直线 （1） 直线的平行线 （2） 作已知直线的垂直线 1. 直线的平行线 正文 . 第四章 04 各种风险规避 01 员工关系管理概述 02 员工关系管理的误区及原则 03 员工关系管理分类阐述 LOGO 第 1 页 一、直线的平行线和垂直线 作水平方向的平行线 作斜方向线的平行线 一、直线的平行线和垂直线 作水平方向的平行线 作斜方向线的平行线 一、直线的平行线和垂直线 （1） 直线的平行线 （2） 作已知直线的垂直线 2.作已知直线的垂直线 正文 . 第四章 04 各种风险规避 01 员工关系管理概述 02 员工关系管理的误区及原则 03 员工关系管理分类阐述 LOGO 第 1 页 一、图纸幅面 作水平线的垂直线 作斜方向线的垂直线 二、 等分线段 1. 二等分线段 2. 任意等分线段(以五等分为例) 3. 坡度 正文 . 第四章 04 各种风险规避 01 员工关系管理概述 02 员工关系管理的误区及原则 03 员工关系管理分类阐述 LOGO 第 1 页 二、 等分线段 二等分线段 任意等分线段(以五等分为例) 坡度 二、 等分线段 二等分线段 任意等分线段(以五等分为例) 坡度 (1) 五等分线段 二、 等分线段 二等分线段 任意等分线段(以五等分为例) 坡度 (2)五等分两平行线间的距离 三、正多边形的画法 圆的内接正三角形 作圆的内接正六边形 作圆内接正五边形 已知边长作正五边形 作圆内接正多边形 (以圆内接正七边形为例) 正文 . 第四章 04 各种风险规避 01 员工关系管理概述 02 员工关系管理的误区及原则 03 员工关系管理分类阐述 LOGO 第 1 页 圆的内接正三角形 作圆的内接正六边形 作圆内接正五边形 已知边长作正五边形 作圆内接正多边形 三、正多边形的画法 圆的内接正三角形 作圆的内接正六边形 作圆内接正五边形 已知边长作正五边形 作圆内接正多边形 三、正多边形的画法 圆的内接正三角形 作圆的内接正六边形 作圆内接正五边形 已知边长作正五边形 作圆内接正多边形 三、正多边形的画法 圆的内接正三角形 作圆的内接正六边形 作圆内接正五边形 已知边长作正五边形 作圆内接正多边形 三、正多边形的画法 圆的内接正三角形 作圆的内接正六边形 作圆内接正五边形 已知边长作正五边形 作圆内接正多边形 三、正多边形的画法 以圆内接正七边形为例 四、圆弧的连接 1. 两直线间的圆弧连接 2. 直线与圆弧间的圆弧连接 3. 两圆弧间的圆弧连接 正文 . 第四章 04 各种风险规避 01 员工关系管理概述 02 员工关系管理的误区及原则 03 员工关系管理分类阐述 LOGO 第 1 页 四、圆弧的连接 两直线间的圆弧连接 直线与圆弧间的圆弧连接 两圆弧间的圆弧连接 四、圆弧的连接 两直线间的圆弧连接 直线与圆弧间的圆弧连接 两圆弧间的圆弧连接 四、圆弧的连接 两直线间的圆弧连接 直线与圆弧间的圆弧连接 两圆弧间的圆弧连接 (1) 圆弧与两圆外切连接 四、圆弧的连接 两直线间的圆弧连接 直线与圆弧间的圆弧连接 两圆弧间的圆弧连接 (1) 圆弧与两圆外切连接 (2) 圆弧与两圆内切连接 (3) 圆弧与两圆内、外切连接 四、圆弧的连接 两直线间的圆弧连接 直线与圆弧间的圆弧连接 两圆弧间的圆弧连接 (1) 圆弧与两圆外切连接 LOGO 第 页 四、圆弧的连接 两直线间的圆弧连接 直线与圆弧间的圆弧连接 两圆弧间的圆弧连接 (2) 圆弧与两圆内切连接 四、圆弧的连接 两直线间的圆弧连接 直线与圆弧间的圆弧连接 两圆弧间的圆弧连接 (3) 圆弧与两圆内、外切连接 五、椭圆的画法 1. 同心圆法作椭圆 2. 四心圆弧法作近似椭圆 正文 . 第四章 04 各种风险规避 01 员工关系管理概述 02 员工关系管理的误区及原则 03 员工关系管理分类阐述 LOGO 第 1 页 五、椭圆的画法 同心圆法作椭圆 四心圆弧法作近似椭