精品解析:山东省烟台市招远市2023-2024学年高二下学期4月月考政治试题

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精品解析文字版答案
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2024-04-08
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资源信息

学段 高中
学科 思想政治
教材版本 -
年级 高二
章节 -
类型 试卷
知识点 -
使用场景 同步教学-阶段检测
学年 2024-2025
地区(省份) 山东省
地区(市) 烟台市
地区(区县) 招远市
文件格式 ZIP
文件大小 102 KB
发布时间 2024-04-08
更新时间 2026-02-02
作者 匿名
品牌系列 -
审核时间 2024-04-08
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来源 学科网

内容正文:

2023-2024学年度第二学期4月月考试题 高二思想政治 说明: 1本试卷分选择题和非选择题两部分,满分100分,考试时间为90分钟。 2.网上阅卷的,请将选择题答案涂在答题纸选择题答题区,将非选择题答案写在答题纸指定区域内;非网上阅卷的,请将选择题答案涂在答题卡上,将非选择题答案写在答题纸指定区域内。 一、选择题:本题共15小题,每小题3分,共45分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是最符合题目要求的。 1. 2022年4月,某基层人民法院审理了一件未成年人盗窃案。在当庭宣判后,向被告人父母发出了该市首份面向罪错未成年人父母的《家庭教育令》,责令其父母强化监护意识,切实履行监护职责,承担起家庭教育的主体责任,教育和引导孩子遵纪守法。该判决表明( ) ①父母要切实履行对未成年子女的抚养教育和保护义务 ②未成年人犯罪,监护人应当依法承担民事和刑事责任 ③人民法院可以发挥自身职能及时纠正监护人不当行为 ④《家庭教育令》是维护未成年人合法权益的根本保证 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 2. 多年前,李某(男)、蔡某夫妻二人协议离婚,约定将双方共有的一套房产赠与其女李某甲。离婚后,房屋已过户到李某甲名下但一直由李某居住,母女二人租房居住。2023年,19岁的李某甲考入大学,学费及各种生活开支较大,母亲无力独自抚养女儿。父亲李某正当壮年,无重大疾病,有劳动收入能力,拒绝资助女儿学业。女儿再三要求父亲交还房屋,均被拒绝,无奈之下,李某甲将父亲李某诉至法院,请求判决父亲搬离。关于本案,下列说法正确的是( ) ①父亲李某对女儿的监护职责要求其应当支付李某甲部分学费 ②由于父母已经离婚,李某甲已经不再负有对李某的赡养义务 ③涉案房屋已经属于李某甲完全所有,有权要求其父搬离房屋 ④李某正当壮年有劳动收入能力,法院判其搬离符合公序良俗 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 3. 陈某和妻子李某均已退休多年,两人名下有两套房产,另有存款30万元。他们的两个女儿均已出嫁,在外地生活。2023年4月,陈某因遭遇车祸不幸离世,李某与其妹妹订立口头意定监护协议。随后李某立下遗嘱:房产给两个女儿,陈某的车祸赔偿款两个女儿一人一半,30万元存款留给其妹妹作为监护回报。下列对于本案例说法正确的是( ) A. 车祸赔偿款属于陈某夫妻共同财产,李某有权处置 B. 遗嘱继承优先于法定继承,李某妹妹据此可得30万元 C. 两个女儿如没有赡养母亲应被依法剥夺其财产继承权 D. 口头意定监护协议无效,且李某只能处理自己的存款 4. 夫妻对家庭的责任是共同的,如果有一方在家务劳动上付出更多,另一方应该承认其劳动价值所在。近日,江苏省镇江扬中法院适用《民法典》规定,审结了一起离婚家务补偿案件,该案中全职太太最终获200万元经济补偿,有效维护了女方的合法权益。法院作出的判决,是基于( ) ①夫妻双方应合理分工,共同承担家庭和社会的责任 ②在婚姻家庭关系中,女性相对来说处于弱势地位 ③平等、公平、守法和公序良俗是我国民法基本原则 ④夫妻在婚姻关系存续期间的所得都是夫妻共同财产 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 5. 石某与周某于2016年2月登记结婚。婚前,石某母亲全资为儿子购买房屋一套。2018年办理房屋产权登记时,石某将周某登记为房屋共同共有人,后双方产生矛盾分居。2022年9月,周某诉至法院要求离婚并主张分割案涉房屋50%的份额。石某认为案涉房屋系母亲赠与自己的,不应作为夫妻共同财产分割。本案中( ) ①周某与石某应当在签订书面离婚协议后直接向法院提起离婚诉讼 ②石某在婚后办理房屋产权登记时的加名行为应视为对周某的赠与 ③房屋在婚姻关系存续期间登记在双方名下,应认定为夫妻共同财产 ④房屋是石某母亲于双友婚前出资为石某购买,应认定为石某个人财产 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 6. 肖某于2006年入职某公交公司,双方签订无固定期限劳动合同。公交公司《劳动合同管理规定》规定,“连续旷工3天,系员工严重违反请假、考勤制度,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除劳动合同”。2023年7月,肖某向公司提交《某医院休假证明书》,并按证明书休假一周。后公司发现肖某在该医院没有挂号记录,该“证明”是医生个人违规开具。8月31日,公交公司以肖某严重违反公司规章制度为由与肖某解除了劳动合同。在该案中( ) ①肖某可以依据民法典的相关规定维护自己的合法权益 ②肖某可以直接诉至法院,要求该公司继续履行劳动合同 ③肖某在履行合同时没有遵循诚信原则,应当承担责任 ④肖某没有遵守劳动纪律,公司解除劳动合同并无不当 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 7. 2023年12月发布的《湖

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