第三单元 就业与创业（单元复习课件）-【上好课】高二政治同步高效课堂（统编版选择性必修2）

单元复习 课标要求 学习重点 3.1了解劳动法的基本原则，理解劳动者的权利和义务，解释劳动合同的主要内容，熟悉劳动者依法维权的途径和方式。 3.2列举与创业有关的企业登记、企业信息公示、税收和知识产权保护等基本法律制度，评述市场竞争的基本规则，说明依法经营的必要性。 4.2列举劳动人事争议仲裁、经济仲裁等仲裁形式，明确仲裁制度的特点和程序。 1.正确理解劳动合同 2.劳动者的权利和义务 3.劳动争议解决方式 4.正确认识市场经济与公平竞争 学习难点 1.正确理解劳动合同 2.法律保护消费者权益、强化经营者责任 对标高考，突破核心 法律体系 作用 劳动法体现的原则 必备知识整合 就业与创业 创业步骤 选择合适市场主体 准备相应文件 办理登记 依法企业信息公示 具备法律知识和风险意识 原因 法律保障 作用 内容 签订原则 劳动者 依法纳税 权利 创业 （经营者 ） 就业（劳动者 ） 公平竞争 诚信经营 反对不正当 竞争行为 维护消费者 合法权益 主要税种 增值税 企业所得税 个人所得税 劳动合同 （制度保障） 义务 维权途径 权利内容 维权途径 混淆行为 虚假宣传 ······ （无仲裁不诉讼） 或裁或诉讼选一 课标要求： 3.1了解劳动法的基本原则，理解劳动者的权利和义务，解释劳动合同的主要内容，熟悉劳动者依法维权的途径和方式。 4.2列举劳动人事争议仲裁、经济仲裁等仲裁形式，明确仲裁制度的特点和程序。 1．（2022·北京·高考真题）我国宪法规定，公民有劳动的权利和义务，国家奖励劳动模范和先进工作者。回顾历史，劳模表彰随着党和国家事业的发展而发展。劳模表彰起步于新民主主义革命时期，历经几十年探索与发展，在中国特色社会主义新时代得到发扬光大。开展劳模表彰（   ） ①旨在保障劳动者接受职业技能培训的权利，提高劳动生产效率 ②是有效的社会动员方法，也是国家治理中不可或缺的制度安排 ③能进一步激励全党全国各族人民积极投身经济社会发展的实践 ④可以从根本上解决发展不平衡不充分的问题，实现共同富裕 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 真题演练，夯实重点 ①：开展劳模表彰目的是树立良好的劳动观念，形成良好的劳动环境，这与保障劳动者接受职业技能培训的权利没有直接必然关系，①排除。 ②③：开展劳模表彰意在发挥榜样引领示范激励作用，这是有效的社会动员方法，也是国家治理中不可或缺的制度安排，能进一步激励全党全国各族人民积极投身经济社会发展的实践，②③正确。 ④：“从根本上解决发展不平衡不充分的问题”夸大了开展劳模表彰活动的作用，④排除。 【答案】C 考点点击，知识回顾————法律守护劳动者 1.法律对劳动者权利与义务的保障（P60） ①宪法规定，公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。 ②国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。 ③为了实现宪法赋予公民的劳动权利，我国制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规。 2.法律保护劳动者的意义（P60-P61） 为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障，有助于健全劳动关系协调机制，构建和谐劳动关系，促进广大劳动者实现体面劳动、全面发展。 2.（2023·福建·高考真题）郑某入职某游戏公司，没有签订书面劳动合同，但与公司口头约定：郑某从事游戏测试工作；公司每月支付工资2万元，一半以现金支付，一半以公司游戏币支付；郑某自愿不缴纳社会保险费。入职后，郑某因醉驾被追究刑事责任。本案中（   ） ①公司与郑某之间不存在劳动关系 ②公司支付郑某工资的方式是合法的 ③郑某自愿不缴纳社会保险费的约定是无效的 ④郑某被追究刑事责任，公司有权开除郑某 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】D 真题演练，夯实重点 ①：郑某与公司没有签订书面劳动合同，并不影响劳动关系的成立，①说法错误。 ②：工资必须以货币形式支付，不能以游戏币支付，②说法错误。 ③：用人单位为劳动者缴纳社会保险费，是用人单位的法定义务，也是劳动者享有的法定权利，不能以约定的方式来免除用人单位的法定义务或劳动者的法定权利，③说法正确。 ④：劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，④说法正确。 3．（2023·重庆·高考真题）甲（17周岁）与乙公司签订的劳动合同，约定从事仓储管理工作。合同中甲承诺自愿放弃缴纳社保后果自负。甲因在工作时间经常打游戏导致所管理物资多次丢失给公司造成重大损失。下列说法正确的是(    ) A．甲是未成年人与其签订的劳动合同不能生效 B．甲作出自愿放弃缴纳社保且后果自负的承诺有效 C．若甲和乙公司履行劳