第三单元 就业与创业 单元测试-2023-2024学年高中政治统编版选择性必修二法律与生活

第三单元 就业与创业 单元测试 一、单选题 1．某招聘会上，A同学与某公司达成签约意向，双方需要签订劳动合同，下列属于劳动合同的必备条款的是（   ） ①试用期和工作时间　 ②劳动合同期限和工作内容 ③劳动条件和职业危害防护　 ④职业技能培训和劳动报酬 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 2．叶某担任一家咨询公司的总监，基于岗位特殊性，咨询公司与其签订《保密、知识产权及竞业限制协议》，约定叶某在合同履行期间负有主动保守保密信息的义务。入职第二年，叶某将咨询公司员工及客户的信息“共享”给一家文化传播公司，随后跳槽。据此，下列说法正确的是（   ） ①叶某侵犯咨询公司商业秘密，违反了劳动合同 ②叶某行为虽不当，但没有背离合同全面履行原则 ③咨询公司有权要求叶某承担违约责任并赔偿损失 ④咨询公司只能通过劳动仲裁的方式要求叶某担责 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 3．秦女士从原公司离职时被告知，要履行入职时签署的竞业限制协议，这导致她很难找到新的工作。秦女士的工作属于普通技术类岗位，不接触公司的核心利益。对这一事件，认识正确的有(    ) ①订立劳动合同，应当遵循合法、公平的原则 ②劳动者违反竞业协议约定的，应当向用人单位支付违约金 ③劳动者享有平等就业和选择职业的权利 ④违反法律、行政法规的劳动合同没有法律约束力 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 4．某生物公司与刘某订立劳动合同。在合同中，该公司聘请刘某担任公司销售处总经理，并强制要求优先使用刘某享有的一项发明专利。1年后，该公司解除与刘某的劳动合同，双方发生争议。下列说法中正确的是（   ） ①该公司可以不经刘某同意，强制实施其发明专利 ②该公司与刘某之间相关合同约定，违反了劳动合同订立原则 ③在解除合同过程中发生争议，刘某应先向劳动保障监察部门投诉 ④刘某若不愿意履行双方达成的调解协议，可以申请劳动仲裁 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 5．商场售货员崔某发现正在出售的电风扇普遍存在漏电现象，这时他正确的做法应该是（   ） ①装作不知道，想办法卖出去 ②告知消费者，让他们不要买 ③向有关司法部门报告 ④向商场负责人报告，并想办法召回已卖出的电风扇 A．①② B．③④ C．②④ D．①③ 6．2022年3月20日起施行的《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国反不正当竞争法〉若干问题的解释》，对虚假宣传行为认定的细化规定：凡提供不真实的商品相关信息，欺骗、误导相关公众的，认定为虚假的商业宣传；同时明确了“引人误解的商业宣传”行为认定的规定。该规定的颁布实施旨在（   ） ①建立公民道德规范，健全社会法治体系 ②为净化市场、规范市场秩序提供司法支撑 ③强化监管主体责任，提高政府服务意识 ④为各级法院在审判工作中公正地裁判案件 A．①② B．③④ C．②④ D．①③ 7．目前，个人信息泄露已经给人们带来了不少麻烦和损失。这对后台存有大量用户个人信息的电商平台和物流公司提出的要求有（   ） ①改善自身形象，杜绝任何竞争手段　 ②承担社会责任，以正当手段扩大盈利　 ③坚持诚信经营，保障用户个人信息安全　 ④讲求社会效益，拒绝营利性经营行为 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 8．在全国范围内全面推开营业税改征增值税,让营业税退出了历史舞台。以上税制改革可能产生的传导效应有（   ） ①促进生产专业化→提高产品的性能→释放消费需求潜力 ②降低企业市场准入门槛→扩大创业空间→增加社会就业 ③避免服务业重复计税→促进市场公平性→阻止物价上涨 ④减轻企业的负担→激发企业创新活力→促进供给侧结构性改革 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 9．春节过后，远在山西的小李来到上海打工。在与厂方签订劳动合同时，小李发现在“休息休假”权利方面规定“每周有一个休息日”不妥，与厂方协商改为“每两周休息一天，其余休息日集中起来休息”。在签订劳动合同时，小李与厂方主要坚持了原则（   ） A．平等自愿 B．合法 C．协商一致 D．诚实信用 10．陶女士前不久发现自己的手机增加了每月30元的移动梦网费，可是她从来没有订过此项业务。陶女士到Y公司营业厅查询后才想起，半年前她的手机收到过一条短信息，说其正在享受Y公司提供的每日娱乐新闻等短信预订服务，当时陶女士没有在意，随手将该消息删除了营业厅的工作人员告知陶女士，此类服务采用的是默认定制式，不回复即表示同意订阅。Y公司的行为侵害了陶女士权利（   ） ①知情权 ②自主选择权 ③安全消费权 ④求偿权 A．①② B．②③ C．①④ D．③④ 11．为了实现宪法规定的公民的劳动权利，我国先后制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规，其意义是（   ） ①确立了我国劳动力市场的基本法律原则 ②为公民的合法劳动权益提供了