第四章 指导和规范我国托育机构的政策与法规
2024-03-20
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普通
内容正文:
第四章
指导和规范我国托育机构的政策与法规
1. 了解我国婴幼儿托育机构的发展现状。
2. 理解我国指导和规范托育机构发展的核心政策。
3. 了解近年出台的一些有关托育机构发展的地方性政策。
学习目标
案例导入:
山东省济南市历下区的李女士曾为“谁来带娃”而困扰——双职工家庭,家中有两个孩子,祖辈身体又不好。可是孩子小,还没有到入园年龄;雇保姆,花费大,且李女士也有点不放心。后来,李女士所在公司的楼下开设了一家托育中心,解了她的燃眉之急。如今,右手抱娃、左手拎包,成了李女士上下班的标配动作,“托育中心在一楼,我们公司在四楼,接送孩子很方便”。
第一节
《托育机构设置标准(试行)》和《托育机构管理规范(试行)》的内容与解读
第二节
《托育机构保育指导大纲(试行)》的内容与解读
第三节
《托儿所、幼儿园建筑设计规范》的内容与解读
第四节
《托育机构婴幼儿伤害预防指南(试行)》的内容与解读
第五节
《托育机构婴幼儿喂养与营养指南(试行)》的内容与解读
第六节
《托育机构负责人培训大纲(试行)》和《托育机构保育人员培训大纲(试行)》的内容与解读
第七节
《托育综合服务中心建设指南(试行)》的内容与解读
第八节
地方性政策举例:上海市托育机构相关规定
《托育机构设置标准(试行)》和《托育机构管理规范(试行)》的内容与解读
第一节
2019年10月,为加强托育机构专业化、规范化建设,国家卫生健康委按照《指导意见》的要求,组织制定了《托育机构设置标准(试行)》(以下简称《设置标准》)和《托育机构管理规范(试行)》(以下简称《管理规范》)。
《设置标准》和《管理规范》适用于经有关部门登记、卫生健康部门备案,为3岁以下婴幼儿提供全日托、半日托、计时托、临时托等托育服务的机构,自2019年10月8日起施行。
0—3岁是个体发展的开端,是整个人生发展的关键期,是一生发展的基础。
5—8.3岁以下婴幼儿照护服务是生命全周期服务管理的重要内容,事关婴幼儿健康成长,事关千家万户。
出台背景
党和国家高度重视婴幼儿照护服务的发展。党的十九大报告提出要在“幼有所育”上不断取得新进展;2017年12月召开的中央经济工作会议部署,要解决好婴幼儿照护和儿童早期教育服务问题。
出台背景
一、 《设置标准》和《管理规范》的出台背景与意义
一、 《设置标准》和《管理规范》的出台背景与意义
(一) 保障托育机构婴幼儿的身心健康发展
《设置标准》聚焦于建立专业化、规范化的托育机构,而《管理规范》着眼于加强托育机构管理,这两个文件都谈到了要促进婴幼儿的身心健康发展。
一、 《设置标准》和《管理规范》的出台背景与意义
(二) 回应并落实《指导意见》中的相关发展目标和工作任务
《设置标准》和《管理规范》的出台是对《指导意见》所提出两个阶段性发展目标及相关工作任务的积极回应与有效落实,也是主管部门加强婴幼儿照护服务机构专业化、规范化建设及管理的重要抓手。
一、 《设置标准》和《管理规范》的出台背景与意义
(二) 回应并落实《指导意见》中的相关发展目标和工作任务
《设置标准》和《管理规范》的出台是对《指导意见》所提出两个阶段性发展目标及相关工作任务的积极回应与有效落实,也是主管部门加强婴幼儿照护服务机构专业化、规范化建设及管理的重要抓手。
一、 《设置标准》和《管理规范》的出台背景与意义
(三) 我国首个国家层面关于托育机构管理的具体文件
《设置标准》对托育机构的设置要求、场地设施、人员规模等进行了统一的、明确的规定,有助于提升托育人员的质量和素质,促进托育机构为婴幼儿提供专业规范、安全健康、符合其身心发展规律的照护服务,从而促进婴幼儿早期发展。
《管理规范》则对托育机构的收托管理、保育管理、健康管理、安全管理、人员管理、监督管理等多方面的管理工作提供了一系列的指导和建议,进一步强化了托育机构及其人员的管理。两个文件的出台都有助于规范托育机构的发展,提升托育机构的质量,为我国托育事业的发展保驾护航。
二、 《设置标准》和《管理规范》的主要内容解读
(一) 托育机构举办者应符合的要求
托育机构举办主体应当是自然人、法人或其他组织。托育机构应当坚持儿童优先的原则,尊重婴幼儿成长的特点和规律,最大限度保护婴幼儿,确保婴幼儿的人身安全和健康成长。
二、 《设置标准》和《管理规范》的主要内容解读
(二) 托育机构的申办流程及材料
托育机构首先要完成备案登记。
登记机关应当及时将托育机构登记信息通过共享、交换等方式推送至同级卫生健康行政部门。
二、 《设置标准》和《管理规范》的主要内容解读
(三) 托育机构在建筑选址、设施设备方面的要求
01托育机构在建筑选址上的要求
(1) 托育机构设置应当综合考虑城乡区域发展特点
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