3.2 准备求职材料 课件-2023-2024学年《中职生就业指导》上海交大版

中 职 生 就 业 指 导 主讲教师： 项目三 就 业 准 备 任务二 准备求职 材料 职业指引 刚从某中职学校市场营销专业毕业的小倩，利用自己新颖的简历，拿到了某知名企业的录用通知书。她在简历中对自己的各项素质进行“明码标价”，新意十足。 基本价值：2 500元——作为一名刚刚毕业的学生，需要足够的物质支持来回报家人和满足个人生活需要，并支付进一步发展工作技能所需要的金钱。 技能价值：−300元——作为一名刚刚毕业的学生，营销技能还有所欠缺，所能干的工作不具有不可替代性，但经过一段时间的磨炼后，相信自己一定可以有所提高。为了感激贵单位给予这个“进门”的机会，应该减去300元的月薪。 职业指引 性格价值：300元——开朗、活泼、幽默，能帮助团队保持士气高昂。 经验价值：−500元——经验欠缺，没有独立地完成过一次营销活动，也没有组织过大型的社会活动，但作为一名具有扎实专业知识和较高综合素质的社会新人，能很快完成从学生到职业人的过渡。 ………… 和其他毕业生的简历相比，小倩的简历更像一份报价单。她在简历中对自己的各项素质进行了具体而客观的评价，并分别给出了或正或负的价值数额。最后，她给自己评定的市场价值是5 000元。 小倩高兴地说：“因为形式新颖，我投递过简历的用人单位几乎都会让我去面试。” 请思考：简历在求职中重要吗？简历一定要与众不同吗？ 职业指引 一、求职简历 （一）简历的基本内容 简历的内容可根据用人单位的要求和个人的具体情况来决定，但一般应包括以下几个部分。 （1）标题。标题一般为“简历”“个人简历”等。 （2）个人基本情况。个人基本情况主要包括姓名、出生年月、性别、民族、政治面貌、家庭住址、联系方式（电话号码和E-mail地址）等。 （3）求职意向。求职意向主要表明求职者对哪些岗位、行业感兴趣。需要注意的是，自己的求职意向应与所应聘的岗位相符，且要写出自己的真实想法。 职业指引 （4）教育背景。教育背景中应按时间先后顺序列出自己接受教育的经历，包括毕业院校、所学专业、学历、核心专业课程等。 （5）实践经历。实践经历包括上学期间参加的校内外实践，如社团活动、志愿者工作、社会调查、社会实践、专业见习等。 （6）荣誉奖项。荣誉奖项包括各种荣誉、奖励，如三好学生、奖学金等。 （7）职业技能。这部分主要写与所学专业或者所应聘岗位相匹配的从业资格证，也可写外语、计算机水平等级证等。另外，如取得了驾驶执照等，也可一并写入。在现代社会，用人单位需要的是那些具有多种技能的人，尤其是那些能够不断学习、适应和掌握新技术的人。因此，毕业生如果取得了学校正常教学要求之外的某方面资质，或在该方面有过人之处，都可写入简历中。 （8）兴趣爱好。如果求职者有特殊的兴趣爱好，而且与所应聘的岗位有很大的联系，则在同等条件下更容易得到用人单位的青睐，因此应尽量将自己的兴趣爱好写入简历中。 （9）自我评价。自我评价是求职者对自己的性格、能力等的整体评价，如活泼开朗、沟通能力强、抗压能力强等。 职业指引 （二）简历的撰写要点 1．简短 简历不要太长，一般应届毕业生的个人简历有一页A4纸即可。简历中不要出现大段文字。 2．清晰 简历应一目了然，确保简历的阅读者一眼就能看到他们需要的信息；打印时应选择合适的字体和字号。 3．用词准确 一份简历能看出一个人的语言文字功底和修养，而用人单位考查求职者的文字能力、细心程度等内容就是从简历开始的。 4．真实 撰写简历时，既不能自我吹嘘，也不能过分谦虚，更不能编造，一定要保持内容真实。 5．正确 简历是求职者的第一张脸，用人单位在大多数情况下是先见简历后见求职者本人的。因此，文字、语法、标点符号等都要正确。 职场故事 撰写简历要实事求是 王某的身高是171 cm，但他听说很多单位招聘的时候对身高有要求，于是就把简历里的身高写成了175 cm。参加招聘会的时候，为了使自己身高显得与简历中填写的相符，他特意穿了一双鞋跟比较高的皮鞋。 招聘会上，某知名企业正在招聘管理人员，薪资待遇很好，但就是身高要求在175 cm以上。王某递上了自己的简历后，用人单位还专门强调了身高方面的要求，并问他是否确定自己的身高符合要求。为了通过第一关，王某说他的身高绝对符合要求。 过了几天，该单位通知他前去面试，王某坐汽车颠簸了几个小时来到位于郊区的该单位，结果面试的第一项就是测量身高。由于弄虚作假，王某在面试中第一个就被淘汰了。 职业指引 简 历 【个人概况】 姓 名：魏民 出生年月：2000年×月×日 性 别：男 籍 贯：山东潍坊 毕业院校：×××× 专