第一章 前厅基础知识(课件)- 《前厅服务与管理》同步教学(武汉大学出版社)
2024-03-16
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内容正文:
第一章 前厅基础知识
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第一章 前厅基础知识
前厅概述
第一节
前厅部各岗位职责及人员素质要求
第二节
前厅部氛围维护与管理目标
第三节
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经典案例
前厅部员工素质要过硬
2010年5 月14日夜里0点30分,一位喝得有些醉意的客人到饭店要求入住,前台员工王某根据客人的要求将其安排到豪华间706房间,而误给他做了一把705房钥匙入住。服务中心员工接到电话后立即通知楼层服务员706房间有客人入住,并在登记本上将706房间的入住时间与当晚10点15分入住的703、704房间写在了一个时间栏内。
5月15日早上,客房部7层领班在查房时猛然发现705房内有一名男士在睡觉,而电脑却显示为空房,便立即向前厅部经理汇报此事。15日上午9点37分,该房客人到前台通知客房部查走客房时,客房领班查后发现,706房有人做过钥匙,未做过705房的钥匙。
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保卫人员又到服务中心查看住客登记本,登记本上也没有当晚零点左右到店客人的记录,遂又询问当班主管客人的入住情况。这时保卫人员认为,前台员工很有可能私自给客人开房,私收了客人的住费而没入电脑。所以又继续查问前台员工王某,王某否认自己有违纪行为。为深入调查此事,保卫人员到财务部对前台电脑入账时间和做钥匙时间进行反复查证,最终发现705房钥匙是0点45分传入电脑的,电脑里有706房入住房登记,根据这些线索,保卫部又到楼层,向当班主管了解 706当晚入住情况,并通过读取钥匙卡,证实706房间确实无住客、无做钥匙记录。结论是:前台员工做错钥匙了。
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案例简评
当班员工工作粗心大意、不负责任,不经意间犯了前台工作中的一个极其严重的错误。服务中心员工也未严格按照操作程序操作,在登记客人入住时间时,为图省事,未按实际时间登记,而是登记在前一客人入住的时间栏内,给后来的调查工作带来了不必要的麻烦。以上两个岗位的员工,都存在当班工作状态差的问题。部门和管区也应加强对夜班员工的管理。
由于员工的粗心给饭店的工作带来不必要的麻烦,给客人造成一定的经济损失,即按豪华间标准收取的房费,实际入住的是标准间,所幸未造成大的影响。如果 705房间住有一位女士,而深夜里有一位醉酒的男士拿钥匙开门进入房间使该女士受到惊吓,其后果不堪设想。
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第一节 前厅概述
一、前厅部认识
二、前厅部的功能与地位
三、前厅部组成及主要职能
四、酒店前厅的设置原则及标准
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一、前厅部认识
1.酒店前厅的概念
2.前厅部的任务具体地讲主要有以下七项
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二、前厅部的功能与地位
(1)前厅是酒店树立对外形象的窗口。
(2)前厅是酒店综合管理的中心。
(3)前厅部是饭店组织客源,创造经济收入的关键部门。
(4)前厅部是饭店管理的参谋和助手。
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三、前厅部组成及主要职能
1.预订处
2.接待处
3.问讯处
4.收银处
5.大厅服务处
6.电话总机
7.商务中心
8.车队
9.票务处
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四、酒店前厅的设置原则及标准
1.前厅设置的基本原则
2.前厅设置的基本标准
3.前厅的构成及环境
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1.前厅设置的基本原则
(1)经济性。
(2)安全性。
(3)明显性。
(4)效益性。
(5)美观性。
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2.前厅设置的基本标准
(1)前厅的高度与宽度
(2)前厅的长度
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3.前厅的构成及环境
(1)前厅的构成
(2)前厅的环境
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提高服务质量
任务分析:通过模拟暗访检查或模拟现场检查,学会发现服务质量问题,掌握质量监督管理的知识、方法、技巧。事先联系星级酒店前厅部,确定为观察场所。或指定其他组织的经营场所,做为观察点。 了解要观察场所的经营背景和相关信息,明确其服务项目和应达到的标准。
任务实施:
1.以小组为单位,事先写出检查计划。
2.对观察指定场所的服务质量情况进行检查,并记录发现情况。
3.讨论分析质量问题发生原因,并提出相应解决方案。
4.完成质量报告一份。
5.小组课堂陈述交流。
实训操作
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一、前厅部各岗位职责
二、前厅部对人员的素质要求
第二节 前厅部各岗位职责及人员素质要求
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一、前厅部各岗位职责
1.迎宾岗位职责
2.接待员的职责
3.预订员的职责
4.行李员岗位职责
5.行李寄存员岗位职责
6.收银员岗位职责
7.话务员的岗位职责
8.问询员的岗位职责
9.票务员的岗位职责
10.前厅部经理的职责
11.前厅部副经理职责
12.前台主管职责
13.前台领班职责
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员工培训会议
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二、前厅部对人员的素质要求
(一)服务的认识和意识
(二)必须熟记的知识
(三)
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