内容正文:
核心考点二 我国的个人收入分配与社会保障
专题三 经济发展与社会进步
典题精练
01
考点精析
02
易错明辨
03
预测押题
04
目
录
CONTENTS
考点训练
05
典题精练
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考点精析
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公有制
按劳分配
按劳动要素分配
按要素分配所得
生产资料所有制
公有制为主体
按劳分配为主体
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劳动为尺度
社会主义的分配原则
积极性
按劳分配
劳动
土地
数据
利息收入
工资、奖金
工资、奖金、津贴
各类财产
生产经营
经常性收入转移
按劳分配为主体
经济建设
居民收入增长
社会减震器
公平正义
互助功能
核心
最先形成的
现役军人
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社会保障权益
经济社会发展
权责清晰
应保尽保
易错明辨
1.按土地要素分配成为农村分配的主要方式。( )
[答案] ×
提示 按劳分配仍然是我国农村分配的主要方式。
2.深化养老服务改革,让企业参与养老服务供给,有利于发挥市场的再分配调节功能。( )
[答案] ×
提示 再分配的主体是国家,因此市场不能发挥“再分配调节功能”。
3.农民在土地“三权分置”改革中获得的收入属于按劳分配,这也是农村集体经济中的主要分配方式。( )
[答案] ×
提示 通过“三权分置”,农民获得的收入是按土地要素分配获得的收入。
4.社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚是社会保障的全部内容。( )
[答案] ×
提示 社会保障主要由社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚组成,还包括其他社会保障形式。
5.“五险一金”的保障机制能确保劳动者的岗位稳定和生命安全。( )
[答案] ×
提示 “五险一金”的保障机制不能确保劳动者的岗位稳定和生命安全。
预测押题
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考点训练(八)
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考向一 分配制度
1.(2023·辽宁·校联考模拟预测)某民营企业奉行“家”文化,构建了“全员持股、利益共享”的薪酬体系;通过福利分房、购房补贴、兴建员工公寓解决员工住房问题;打造“职工之家”“文化俱乐部”等活动阵地,传递“快乐工作,健康生活”理念。上述做法( )
①是对不劳而获的剥削制度的根本否定 ②通过全员持股增加员工的劳动性收入 ③让员工与企业成为紧密的利益共同体 ④以科学的分配机制提高企业经济效益
A.①② B.①③
C.②④
D.③④
[解析] 按劳分配是对不劳而获的剥削制度的根本否定,材料强调的是按生产要素分配,没有涉及按劳分配,①与题意无关,排除。通过股票获得的收入属于财产性收入,不属于劳动性收入,②错误,排除。让员工持股、福利分房、购房补贴等措施,能够使员工共享企业发展成果,使员工利益与企业利益紧密结合在一起,以科学的分配机制提高企业经济效益,③④符合题意。故本题选D。
[答案] D
2.(2023·海南专题练习)随着中国经济社会的不断发展,民众人均收入不断提高,但也要看到,少数先富、暴富群体存在财富积累手段不规范现象,垄断经营、偷税漏税、通过资本运作收割中小投资者等问题屡屡出现,造成了财富分配的不公。为此,党的二十大报告首次提出“规范财富积累机制”,意义可谓深远。下列规范财富积累的措施及其传导路径正确的是( )
①加强市场监管——打击垄断经营——增强财富积累的公平性 ②强化税收征管——严惩偷税漏税行为——依法取缔非法收入 ③查处内幕交易——维护投资者合法权益——确保增加投资收益 ④鼓励勤劳创业致富——增加居民劳动性收入——缩小收入差距
A.①② B.①④
C.②③
D.③④
[解析] 加强市场监管,打击垄断经营,规范市场秩序,可以增强财富积累的公平性,①入选。强化税收征管,严惩偷税漏税行为,依法取缔非法收入,有利于规范财富积累,②入选。维护投资者合法权益,不一定会确保增加投资收益,③不选。鼓励勤劳创业致富,创造良好的氛围,增加居民劳动性收入,但是不一定会缩小收入差距,④不选。故本题选A。
[答案] A
考向三 社会保障体系内容
3.(2023·山东泰安·模拟预测)2023年4月,天津市民政局会同相关部门印发《关于进一步做好最低生活保障等社会救助兜底保障工作的通知》明确,不得随意附加非必要限制性条件,不得以特定职业、特殊身份等为由,或者未经家庭经济状况调查核实直接认定申请家庭符合或者不符合条件。此举( )
①能健全覆盖全民、可持续的多层次社会保障体系 ②能增加低收入者的劳动性收入,形成橄榄型分配格局 ③有利于保障困难群众的基本生活,促进社会和谐 ④能健全以转移支付等为主要手段的再分配调节机制
A.①② B.①④
C.②③
D.③④
[解析] 材料强调的是关于申请社会救助家庭的条件,未涉及健全覆盖全