内容正文:
热身游戏
猜
一
猜
游戏规则:
同学上台表演,做出一个动作,或者说出一句话,让大家来猜一猜他(她)扮演的是哪位老师,看看谁表演的最形象。
主讲老师:黄咚咚
良师相伴,亦师亦友
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良师相伴,助力成长
第一部分
认识师生关系
01
某班级一次班会课的主题是“我与我的老师”,同学们畅所欲言,兴致勃勃地说起自己遇到过的老师,分享与老师的相处方式。
上述故事反映了怎样的师生关系?
你理想中的师生关系是什么样的?
阅读与思考
王老师幽默风趣、平易近人,但她对我们要求很严格。如果我们上课不好好听讲、不认真做作业,她就会引经据典、非常严厉地批评我们,声音“震天响”。但我们都相信“严师出高徒”,大家都很喜欢她。
我在工厂实习时,有一次被师傅误会,当时很委屈也很生气。想通后,我心平气和地与师傅解释、沟通。师傅了解真实情况后,不仅理解我,还向我道歉。我与师傅的关系更加融洽了。这件事情让我明白,遇到问题不要怕,理性解决很重要。
谈
一
谈
遇见不喜欢的老师怎么办?
认识师生关系
01
喜欢和不喜欢自己的老师分别会有哪些影响呢?
四个人为一小组进行讨论,组长将理由写在纸上交上来。
我们为什么要喜欢自己的老师呢?
认识师生关系
01
认识师生关系
01
良好师生关系的特征
学生尊敬老师,礼貌待师,协助配合老师工作,虛心接受老师指导;老师关心爱护学生,教导帮助学生。
老师和学生在教学活动中相互影响和促进,彼此都得到提高。
老师和学生在心理上协调一致,在教学过程中和谐融洽、亦师亦友。
老师理解学生,平等地与学生交往,允许学生合理表达自己的想法。
一、良好的师生关系有助于学生的学业发展。
二、良好的师生关系有助于塑造学生的良好品德。
三、良好的师生关系有助于学生的心理健康。
和谐师生情
02
千教万教,教人求真;千学万学,学做真人。
——陶行知
化解冲突,促进和谐
第二部分
情境1:李老师正在上课,小王却趴在桌上睡觉。李老师提醒他好好听课,小王嘟囔着说:“好烦,我又没有影响你上课!”李老师便让小王下课后找她聊聊,可是小王下课后不愿意找老师沟通。
情境2:小黃到汽车维修厂实习,带他的师傅好像特别忙,一天也跟他说不上几句话。小黄远远地站在师傅后面,不知如何是好。这天,师傅说:“你自己不会找点事做吗?”小黄很委屈,心里想:“你也没告诉我要干什么啊!”
在上述情境中,师生之间出现了怎样的问题?
面对上述情境,你会怎么做?
理性化解师生冲突
01
几种典型的师生关系模式
02
1、放任型
特点:教师采取放任的作风,却不负任何实际责任,给与学生充分的自由,要他们学习自己所高兴的东西;教师不控制学生的行为,也不指示学生的方法,一切活动由学生自己进行。
几种典型的师生关系模式
02
2、专制型
特点:教师在教师内采取专制的作风,并担负全部的责任,计划班集体的活动,安排学习的情景,指导学习的方法,控制自己的行为;学生没有自由,只有听从教师的命令,对教师往往是敬而远之。
几种典型的师生关系模式
02
3、民主型
特点:教师以民主的方式教学,重视集体的作用,与学生共同计划,共同讨论,帮助学生设立目标,指引学生对着目标进行学习。
谈
一
谈
你喜欢哪种师生关系模式?
几种典型的师生关系模式
02
真诚促进师生和谐——学生应该怎么做?
03
言行有礼
勤奋好学
主动交往
真诚关心
1、了解和尊重学生
2、信任与真爱学生
3、宽容与欣赏学生
真诚促进师生和谐——老师应该怎么做?
03
03
用优异的成绩回报老师;
用实际行动来回报老师,帮老师做力所能及的事;
管好自己不让老师担心。
我们的每一点知识,我们的每一个进步,都渗透着老师的汗水和心血。怎么感谢老师?
感恩老师
04
作业
05
课本 P66 启思导行
向同学介绍一位自己喜欢的老师,分享老师对自己成长的帮助,简要写在横线上。
欣赏微电影《何以为师》
06
谢谢大家
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