《财经法规与会计职业道德》第五章 会计职业道德-考前概念梳理与常考题选讲

《财经法规与职业道德》考前概念梳理与常考题选讲 第五章 会计职业道德 一、考纲要求 （1）了解会计职业道德的概念和特征、功能和作用。 （2）了解会计职业道德与会计法律制度的关系。 （3）掌握会计职业道德规范的主要内容。 （4）熟悉加强会计职业道德教育的途径。 （5）了解会计职业道德建设组织与实施。 二、知识梳理： 一、会计职业道德的概念 会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。其含义包括以下几个方面： （1）会计职业道德是调整会计职业活动中各种利益关系的手段； （2）会计职业道德具有相对稳定性； （3）会计职业道德具有广泛的社会性。 二、会计职业道德的特征 （一）具有一定的强制性 会计职业道德独特的强制性，是由会计工作在市场经济活动中的特殊地位所决定的。会计职业道德的许多非强制性内容仍然存在，而且也在发挥着作用。 （二）较多关注公众利益 会计职业的特殊性要求会计人员客观公正，在会计职业活动中，发生道德冲突时要坚持准则，把社会公众利益放在第一位。 三、会计职业道德的作用 （1）会计职业道德是规范会计行为的基础。 （2）会计职业道德是实现会计目标的重要保证。依靠会计职业道德规范约束会计从业者的职业行为，是实现会计目标的重要保证。 （3）会计职业道德是对会计法律制度的重要补充。会计职业道德是其他会计法律制度所不能替代的。会计职业道德是对会计法律规范的重要补充。 四、会计职业道德与会计法律制度之间的关系 （一）会计法律制度与会计职业道德的联系 会计职业道德与会计法律制度在内容上相互渗透、相互吸收、相互重叠；在作用上相互补充、相互协调。会计职业道德是对会计法律制度的重要补充，会计法律制度是对会计职业道德的最低要求。 （二）会计法律制度与会计职业道德的区别 1.性质不同 会计法律制度通过国家行政权力强制执行，具有很强的他律性；会计职业道德依靠会计从业人员的自觉性，具有很强的自律性。 2.作用范围不同 会计法律制度侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化，具有较强的客观性；会计职业道德不仅调整会计人员的外在行为，还调整会计人员内在的精神世界。 3.表现形式不同 会计法律制度是通过一定的程序由国家立法部门或行政管理部门制定、颁布的，其表现形式是具体的、明确的、正式形成文字的成文规定。而会计职业道德出自于会计人员的职业生活和职业实践，其表现形式既有成文的规范，也有不成文的规范。 4.实施保障机制不同 会计法律制度依靠国家强制力保证其贯彻执行。会计职业道德主要依靠道德教育、社会舆论、传统习俗和道德评价来实现。 5.评价标准不同 会计法律制度以法律规定为评价标准，会计职业道德以道德评价为标准。 五、会计职业道德规范的主要内容 （一）爱岗敬业 1.爱岗敬业的概念 爱岗敬业是指忠于职守的事业精神，这是会计职业道德的基础。爱岗就是会计人员应该热爱自己的本职工作，安心于本职岗位，稳定、持久地在会计天地中耕耘，恪尽职守地做好本职工作。敬业就是会计人员应该充分认识本职工作在社会经济活动中的地位和作用，认识本职工作的社会意义和道德价值，具有会计职业的荣誉感和自豪感，在职业活动中具有高度的劳动热情和创造性，以强烈的事业心、责任感从事会计工作。 爱岗敬业是爱岗与敬业的总称。爱岗和敬业互为前提，相互支持、相辅相成。“爱岗”是“敬业”的基石，“敬业”是“爱岗”的升华。 2.爱岗敬业的基本要求 （1）正确认识会计职业，树立职业荣誉感。会计人员只有正确地认识会计本质，明确会计在经济管理工作中的地位和重要性，树立职业荣誉感，才有可能去爱岗敬业。这是做到爱岗敬业的前提，也是首要要求。 （2）热爱会计工作，敬重会计职业。 （3）安心工作，任劳任怨。 （4）严肃认真、一丝不苟。严肃认真、一丝不苟的职业作风贯穿于会计工作的始终，不仅要求数字计算准确，手续清楚完备，而且绝不能有“都是熟人不会错”的麻痹思想和“马马虎虎”的工作作风。 （5）忠于职守，尽职尽责。忠于职守，不仅要求会计人员认真地执行岗位规范，而且要求会计人员在各种复杂的情况下，能够抵制各种诱惑，忠实地履行岗位职责。尽职尽责具体表现为会计人员对自己应承担责任和义务所表现出的一种责任感和义务感，这种责任感和义务感包含两方面的内容：一是社会或他人对会计人员规定的责任；二是会计人员对社会或他人所负的道义责任。 （二）诚实守信 1.诚实守信的概念 诚实是指言行与内心思想一致，不弄虚作假、不欺上瞒下，做老实人，说老实话，办老实事。守信就是遵守自己所作出的承诺，讲信用，重信用，信守诺言，保守秘密。诚实守信是会计职业道德的精髓。 诚实即为守信，守信就是诚实。有诚无信，道德品质得不到推广和延伸；有信无诚，信就失去了根基，德就失去了依托。诚实必须守信。 “诚信为本，操守为重，