内容正文:
专题七 负债(讲义)
[考纲要求]
考试内容:
1、负债概述
2、应付账款具体考试内容:
负债的概念、确认条件、内容,应付账款、应付票据、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、其他应付款、短期借款、长期借款的核算方法。
3、应付票据
4、预付账款
5、应付职工薪酬
6、应交税费
7、其他应付款
8、短期借款
9、长期借款
知识点要求:
知识点要求:
1.掌握负债的概念、确认条件及内容。
2.掌握应付账款、应付票据、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、短期借款的核算方法。
3.掌握其他应付款的概念、内容;理解其他应付款的账务处理。
4.掌握长期借款的概念;会计算长期借款利息及进行账务处理。
[课时安排]
2课时
[知识梳理]
重点1:负债的概述
负债的概念
企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务。
负债确认条件
(1)与该义务有关的经济利益很可能流出企业
(2)未来流出的经济利益的金额能够可靠地计量。
负债组成内容
流动负债
注明:<1年(或者超过1年的营业周期)
短期借款、应付及预收款项、应付职工薪酬、应交税费、应付利息、其他应付款。
非流动负债
长期借款、长期应付款
重点2:应付账款
应付账款
定义
因购买材料、商品或接受劳务供应等而发生的债务。
会计处理
应付账款的发生
入账金额按发票上记载的应付总额记账(不扣除现金折扣)
借:原材料、生产成本等
应交税费—应交增值税(进项)
贷:应付账款
应付账款的偿还
(购买方)获得的现金折扣冲减财务费用
借:应付账款
贷:财务费用
银行存款
应付账款的转销
债权单位撤销或者无法清偿
借:应付账款
贷:营业外收入—确定无法支付的应款款项
重点3:应付票据
应付票据
定义
由出票人出票,付款人在指定日期无条件支付特定金额给收款人或者持票人的票据
注意:延期付款的结算(到期价值=票面价值)
会计处理
商业汇票签付
支付手续费
借:财务费用
贷:银行存款
购买时
借:原材料等
应交税费—应交增值税(进项)
贷:应付票据
商业汇票到期转销
企业支付
借:应付票据
贷:银行存款
企业无力支付
借:应付票据
贷:短期借款
重点4:预收账款
预收账款
定义
企业按照合同规定向购买方预收的款项(预收购货款、工程款)。
注意:不单独设置“预收账款”科目的企业,发生的预收款通过“应收账款”科目的贷方核算
会计处理
收到预付款
借:银行存款
贷:预收账款
发出商品,确认收入
借:预收账款
贷:主营业务收入
应交税费—应交增值税(销项税)
重点5:应付职工薪酬
应付职工薪酬
内容
长期
离职后福利
包括设定提存计划、设定收益计划
辞职福利
因解除与职工的劳动关系给予的补偿
其他
长期带薪缺动;长期残疾福利;长期利润分享计划等
短期
工资、奖金、津贴、补贴、福利、社保、公积金、工会经费、职工教育经费、短期带薪缺勤、短期利润分享计划、其他
会计处理
长期
离职后福利
不区分部门,计入“管理费用”
借:管理费用
贷:应付职工薪酬—辞退福利
辞职福利
其他
短期
货币性
累计带薪缺勤,尚未使用部分确认管理费用
借:生产成本
制造费用
管理费用
销售费用
贷:应付职工薪酬—各明细
非累计带薪缺勤,无须作额外账务处理
非货
币性
发放自产产品视同销售
应付职工薪酬金额=含税公允价值
发放外购商品
进项税不可抵、应付职工薪副金额=购买价款+进项税
无偿提供企业房屋等使用,应付职工薪酬金额=每期折旧
无偿提供企业租赁财产使用,应付职工薪酬金额=实付租金
重点6:应交税费—应交增值税
应交增值税
一般纳税人
一般纳税人购销业务
购进
借:原材料/库存商品/无形资产/固定资产等
应交税费--应交增值税(进项税额)
贷:应付账款/银行存款等
销售
借:应收账款/银行存款等
贷:主营业务收入/其他业务收入等
应交税费--应交增值税(销项税额)
-般纳税人视同销售
自产、委托加工或购买的货物
作为投资,提供给其他单位(投)
视同销售
分配给股东或投资者(分)