第四单元 社会争议解决 单元检测 2024届高三政治二轮专题复习统编版选择性必修二法律与生活

第四单元 社会争议解决 单元检测 时间：60分钟 满分：100分 一、选择题：本题共25小题，每小题2分，共50分。每小题只有一个选项符合题目要求。 1．小李一家去某旅游景点餐馆吃饭。结账时老板声称，小李所点的那盘生蚝不是 25 元一份，而是 25 元一只。原来餐馆门口的价目单显示“海捕生蚝 25 元”，在价目单的最下方有一行小字，注明“以上海鲜单只计价”。小李认为他点菜时询问过菜价，服务员并未作相应的提示。为此，双方争执不下。这里（   ） ①餐馆的行为是典型的“搭便车”，使消费者发生误认 ②小李可以通过仲裁或者诉讼方式，维护自身的知情权 ③餐馆门口的价目单构成承诺，具有法律认可的约束力 ④小李有责任收集和保存证据，主张自己的权益受侵害 A．①② B．①③ C．②④ D．②③ 2．某区首家“共享法庭”依托 22 个街道综治中心，以“一根网线、一块屏幕、一套制度、一间庭审室”为标准配置，整合法院、检察院以及基层综治、行业协会、社区等资源“线上+线下”帮助人民群众就近解决矛盾纠纷。建立“共享法庭”旨在（   ） ①建立社会矛盾纠纷预防化解机制，降低司法成本 ②运用技术手段不断提高司法效能，促进司法公正 ③完善法律援助制度，保证人民充分行使诉讼权利 ④整合社会司法力量，提高社会治理法治化的水平 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 3．自家旁边660米就有一所小学，步行仅几分钟的路程，却要跑到1.29公里以外的另一所学校去就读。南京市民顾先生认为教育局对学区的划分不合理，交涉无果的情况下，将教育局告上法庭。对此，下列说法正确的是（    ） ①本案适用举证责任倒置原则 ②顾先生可以先向仲裁机构申请仲裁 ③顾先生可委托辩护人帮助其进行诉讼 ④教育局应提供作出该行政行为所依据的规范性文件 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 4．和解、调解、仲裁、诉讼等是纠纷解决的方式。这些方式各有优势，功能各有侧重。下列纠纷与解决方式对应合理的是(   ) ①某企业因发明专利申请被驳回与行政机关发生争议——选择仲裁 ②王某因宠物狗伤人在赔偿事宜上与李某发生纠纷——选择调解 ③姜某与A企业因工作时间、休息休假问题产生争议——直接起诉 ④小何因购买的产品存在质量问题与商家发生纠纷——选择和解 A．①③ B．②③ C．①④ D．②④ 5．M县突发强降雨，致使该县A单位围墙倒塌，造成赵某的车辆受损。赵某向M县人民法院提交诉状，请求被告A单位赔偿车辆损失4万元。M县法院受理此案，立即依托法院“老马调解室”开展调解工作。经过调解，双方及时达成调解协议，并由法院出具了司法确认书，实现案结事了。此案中（   ） ①“老马调解室”是依法设立的调解民间纠纷的群众性组织 ②“老马调解室”的调解协议书与法院判决书具有同等法律效力 ③若双方调解不成，赵某可选择向仲裁机构进行仲裁 ④若双方调解不成，A单位对其没有过错应承担举证责任 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 6．周某在某服装店的线上店铺购买了一件羊毛大衣，商品购买界面显示，该大衣的面料材质为绵羊毛，成分含量95%以上。某检测机构受周某委托对该羊毛大衣进行质量检测，结果显示绵羊毛实际含量为64%。对此，下列说法正确的是（    ） ①该服装店没有做到诚信经营，侵犯了消费者的自主选择权 ②该服装店没有全面履行与周某之间的合同，应承担违约责任 ③若周某通过人民调解解决纠纷，则调解协议具有强制执行效力 ④若周某决定通过仲裁解决纠纷，则要先与服装店签订仲裁协议 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 7．李某是公司的老员工。一个月前，李某因连续长时间无偿加班，与主管经理大吵一架，随即从公司返家，连续一个月没去公司，以示不满。一个月后，李某得知自己已经因无故旷工被公司辞退，李某愤而向法院提起诉讼请求，要求公司进行经济补偿。在这一纠纷中（   ） ①公司侵犯了李某休息休假的权利及取得劳动报酬的权利 ②李某连续旷工，未尽劳动义务，公司有权解除劳动合同 ③因为李某违反劳动合同约定，李某的诉讼请求会被驳回 ④李某应先向工会申请劳动仲裁，若不服裁决再提起诉讼 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 8．某公司与消费者签订《舞蹈会员协议》中，存在“学员在入学1个月内尚未开展学习，甲方酌情退回30%健身费给乙方，合同终止。因乙方个人原因违约已缴纳的70%健身费作为违约金，不予退还……”等内容。整份协议关于退款规定“你有我无”，即仅规定消费退款违约责任，而对经营者违约责任只字不提；且在合同签订过程中，该公司未就《舞蹈会员协议》的条款向客户进行解释说明，更没有与客户就违约责任以及免责问题进行过协商约定。对此，下列认识正确的是（   ） ①某公司属于利用格式条款侵害消费者权益行为 ②该协议减轻、免除经营者责任，属于无效协议 ③为了解决问