4.2熟悉旅游职业道德评价的标准与依据(课件)《旅游职业道德》(江苏大学出版社)
2024-03-07
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普通
内容正文:
旅游职业道德
项目四:旅游职业道德评价
PART 02
熟悉旅游职业道德评价的标准与依据
一名女服务员的服务
任务导入
在一家酒店中,一位正在用餐的客人看到一位漂亮的女服务员走近,便故意把餐桌上的筷子扔到地上,并对女服务员招手,说:“去帮我把筷子捡起来。”
这位客人的举动被很多正在用餐的其他客人看到,他们都非常愤怒,又为女服务员担心。
然而,面对该客人的挑衅,女服务员没有发火,也不争辩,而是微笑着说:“先生,对不起,我们不能在客人离开之前就打扫卫生。我给您送一副干净的餐具来,好吗?”
女服务员的做法让其他客人纷纷竖起了大拇指。
问题:
(1)旅游职业道德评价的标准有哪些?
(2)如何评价上述案例中女服务员的做法?
一、旅游职业道德评价的标准
善与恶是评价和判断旅游从业人员职业道德的基本标准。在旅游职业道德评价中,往往以“好”来表示“善”,以“坏”来表示“恶”。一般而言,符合国家、集体和他人利益的职业道德行为是善(好)的,违背国家、集体和他人利益的职业道德行为是恶(坏)的;符合时代发展的职业道德行为是善(好)的,违背时代发展的职业道德行为是恶(坏)的。
(一)善与恶的基本标准
善恶的区别,在于行为的本身,不在于地位的有无。
——莎士比亚
判断以下职业行为哪些是善(好)的(在括号里打“√”),哪些是恶(坏)的(在括号里打“×”),并说明理由。
(1)导游小明为了更好地为旅游者服务,在休息时间努力学习专业知识。 ( )
(2)寒寒是某酒店的服务员,被临时调岗至酒店的前台,担任前台服务员。但他不会使用电脑,别人教他,他也不愿意学,他说:“我只是代理几天,暂时用记事本记录相关信息就行了。” ( )
(3)马丽是某景区的保洁人员,她将在景区内捡到的钱包交到景区的失物招领处。 ( )
(4)王师傅是某酒店的厨师,他经常偷吃为客人做好的菜。 ( )
(5)李国是某景区的检票员,在旅游旺季,他要求所有旅游者凭票进入景区,即使景区明文规定可免票进入的旅游者,也必须持有效票才能进入。 ( )
课 堂
活 动
一、旅游职业道德评价的标准
旅游职业道德评价的具体标准应包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务和奉献社会等。旅游从业人员在职业活动中是否遵循这些原则与规范,以及遵循的程度等,是评价从业人员职业道德的重要依据。
(二)职业道德原则与规范的具体标准
酒店前台接待员梅梅
梅梅是某星级酒店的前台接待员。一天,一位中年女士走到前台向梅梅询问房价,并自称是该酒店总经理的好友,要求梅梅以更优惠的价格为她办理入住手续。梅梅告诉该女士:“现行房价已经是优惠后的价格,没有其他折扣了。”然而,该女士执意要求优惠。
面对酒店严格的房价制度和该女士的强烈要求,梅梅不知所措。正在犹豫不决时,她看到刚从卫生间回来的同事小萌,就指着小萌对该女士说:“您可以问她。”并在小萌走到前台时,悄悄对小萌说:“这位女士是我们总经理的好友。”小萌看了看正在闹的女士,果断地将此事汇报给了客房经理。经过客房经理的协调后,小萌为该女士办理了入住手续。
事后,酒店总经理批评了梅梅。梅梅十分不解:一是她为总经理着想,始终顾及总经理的面子;二是该女士的入住手续不是她办理的,她没有违反酒店的任何规定;三是她没有同该女士争吵,维护了酒店的声誉。而酒店总经理表示:一是酒店严格规定不能以权谋私,即使总经理也不行,梅梅违反了酒店的管理条例;二是梅梅刻意将困难转嫁给他人,违反了基本的职业道德。
同 步
案 例
一、旅游职业道德评价的标准
旅游业的发展依赖旅游企业的发展来实现,而旅游企业的发展依赖企业员工整体职业道德水平的提高。因此,旅游从业人员的职业道德行为能否促进旅游业的发展,是旅游职业道德评价的客观标准。
(三)促进旅游业发展的客观标准
二、旅游职业道德评价的依据
影响旅游从业人员动机的因素很多,如生理需要、安全需要、社交需要、受尊重的需要和自我实现的需要等。
动机一般产生于旅游从业人员实施某种行为之前,并对旅游从业人员实施这种行为具有推动、指导作用。此外,旅游从业人员也可能在实施行为的过程中产生新的动机,引起新的行为。因此,在对旅游从业人员进行职业道德评价时,可以考察其职业活动的动机。
(一)职业活动的动机
二、旅游职业道德评价的依据
效果是影响人们评价旅游从业人员职业道德的重要因素。旅游从业人员职业活动的效果能被人们直接感知到,且一经产生,就是一种客观存在,具有较强的说服力。人们可以通过考
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