2.4勇担责任（课件）《团队与个人管理实务》（中国财政经济出版社）

1 任务二 铸造团队精神 ●正确认识个人利益与团队利益 ●建立团队信任 ●积极参与团队协作 ●勇于承担责任 ●掌握人际沟通技能 ●奉献个人才智 2 课题四 勇担责任 3 【做一做】 游戏名称：报数 场地设施：多功能课室/礼堂，秒表 所需时间：30--45分钟 游戏步骤： 1、将所有参加的人，要求在两分钟之内平均分成两队。 2、每队挑选男女队长各一名，组织团队进行比赛（队长不参加比赛）。 3、要求队长宣誓，问三个问题：“有没有信心战胜对手”、“如果失败，敢不敢于面对队员的指责”、“如果失败，愿不愿意承担由此所带来的一切责任”。 4、要求二队学员进行报数，速度越快越好。 5、分别进行8轮比赛，每轮比赛间隔休息3分钟、2分钟（2次）、1分半钟（2次）、1分钟（2次）。 6、每轮比赛均进行奖惩。输者，由队长率领全体队员向对方深鞠躬，表示诚心服输，并齐声说：“愿赌服输，恭喜你们！”并由男女队长做俯卧撑10次，如果以后再输，俯卧撑的次数将会按倍数递增。赢者，将全队哈哈大笑并做胜利手势，以示胜利。 7、将每轮比赛的结果记录在黑板上。 8、游戏结束，播放一篇5分钟左右的有关责任心的抒情音乐散文。 注意要点： →游戏开始，要求队员遵守纪律和规定，并举手表决通过。 →认输鞠躬时要诚心诚意，有故意搞笑或不诚心者将做20个俯卧撑。 4 【议一议】 游戏结束后，请同学们讨论如下题目： 1、每个人都同意所有的意见吗？如果不是，为什么？ 2、谈谈责任心对我们人生的体会？ 讨论完后各组派代表汇报小组讨论情况。 5 【评一评】 ◆通过竞争可以提高团队的效率。 ◆团队成员具有责任心是团队成功的必备条件。 6 【想一想】 ▲联系实际，想想为什么成功的团队必须具有勇担责任的能力？ ▲美国NBA联赛所体现出来的球队成员勇担责任的精神对你有什么启示呢？ 7 【学一学】 责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终：对家庭的责任，对工作的责任，对社会的责任等等。 一个人只有具有高度的责任感，才能在任务执行中勇于负责，才可能成为企业中的不可或缺的人物。 所有成功的人，都有一个共同的品质----责任感。 责任胜于能力，一个员工能力最强，如果他不愿意付出，就不能为企业创造价值。 唯有责任才能让能力展现最大的价值。方法永远比借口多。糊弄工作就是糊弄自己，对工作负责就是对自己负责。 弱者逃避责任，强者承担责任。 8 案例 老吴是个退伍军人，几年前经朋友介绍来到一家工厂做仓库保管员，虽然工作不繁重，无非就是按时关灯，关好门窗，注意防火防盗等，但老吴却做得超乎常人的认真，他不仅每天做好来往工作人员的提货日志，将货物有条不紊地码放整齐，还从不间断地对仓库的各个角落进行打扫清理。 3年下来，仓库没有发生一起失火失盗案件，其他工作人员每次提货也都会在最短的时间里找到所提的货物。年终的庆功会上，总经理亲自为老吴颁发了普通员工5倍的奖金。好多员工不理解，一个仓库保管员，凭什么能够拿到高于我们几倍的奖金？厂长看出大家的不满，于是说道：“你们知道我这3年中检查过几次咱们厂的仓库吗？一次没有！这不是说我工作没做到，其实我一直很了解咱们厂的仓库保管情况。作为一名普通的仓库保管员，老吴能够做到三年如一日地不出差错，而且积极配合其他部门人员的工作，对自己的岗位忠于职守，比起一些普通员工来说，老吴真正做到了爱厂如家，我觉得这个奖励他当之无愧！” 可以想像，只要在自己的位置上真正领会到“工作意味着责任”，领会到责任的重要性，百分之百负责地完成自己的工作，这样的员工迟早都会得到加倍的回报。 9 【练一练】 将学生2人一组分成若干组完成“责任者”游戏。 要求：2人一组进行比赛。两个人相距一米远的距离、整个游戏必须在黑暗中进行,一个人向另一个人的正面平躺倒下去，另一个人站在原地不动，只是用手接着对方的肩膀，并说：“放心吧，我是责任者。”接人者要确保能扶住倒下者。 游戏结束后请每个人谈谈自己的感悟及对责任的认识。 10 【悟一悟】 新鲜观点： 感触最深： 心有所得：