内容正文:
沈阳二中 24届高三寒假阶段测试(政治)
命题人:高三政治组 审校人:高三政治组
说明: 1.考试时间: 75 分钟 总分: 100分
2.客观题涂在答题卡上,主观题答在答题卡的相应位置
第Ⅰ 卷 (48分)
一、单项选择题(每题只有一个正确答案,每题3 分,共 48分)
1. 2023 年9 月 28日,在庆祝中华人民共和国成立 74 周年招待会上,习近平总书记强调:当前,世界百年变局加速演进,国际环境发生深刻变化,我们前进道路上还面临很多风险挑战。新征程上,我们的前途一片光明,但脚下的路不会是一马平川。这告诉我们
①实现中华民族的伟大复兴,必须要不断夺取伟大斗争新胜利
②要抓住时机,努力实现国家富强、民族独立、人民幸福的中国梦
③建设社会主义现代化强国,需要各族人民坚定理想信念,顽强奋斗
④坚持中国特色社会主义,起决定性作用的是党的建设新的伟大工程
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
2.西安交通大学在探索 21 世纪中国大学新形态和新路径的过程中,对人才培养模式也进行了一些积极的探索和改革。西交在建设中国西部科技创新港的同时,在“产教融合、科教融汇”中开创融合新局面。西交改革的影响有
①为中国式现代化提供基础性、战略性支撑
②形成有利于自主创新的体制机制,强体魄于社会革命
③在解决社会基本矛盾中彰显中共初心使命
④聚焦立德树人,履行高水平科技自立自强的使命担当
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
3.中小企业数字化转型中存在“三不”难题。 “不愿转”,有的企业认为眼下还不到必须转的时候; “不敢转”,中小企业转型成本高、试错能力弱,对数字化望而却步; “不会转”,与大企业相比, 众多“没钱、 没人、 没技术”的中小企业转型能力弱。 下列解决“三不”难题的措施及其传导路径分析正确的是
①大企业带动→形成大中小企业融通创新生态→提升上下游协同效率→解决“不会转”的难题
②建立多元化投入机制→加大转型资金支持力度→打消企业转型顾虑→解决“不敢转”的难题
③搭建工业互联网平台→提供数字化转型服务→提高数字化产品价格→解决“不愿转”的难题
④政府加强公共服务→制定数字化转型标准规范→发挥市场调节作用→解决“不愿转”的难题
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
4.经过实践探索,某公司形成了一套“1+X+N”三级薪酬分配激励体系: “1”是指公司顶层设计1套一次分配的制度框架,解决宏观层面“分配什么、怎么分配”的问题; “X”是指各业务部门结合实际自主建立个性化的二次分配机制,解决微观层面“怎么分配好”的问题; “N”是指建立若干个补充调节的配套制度,从第三个维度解决“怎么分配得更好”的问题。该公司的这套分配激励体系
①鼓励劳动创造,让员工有更多更直接更实在的获得感、幸福感
②旨在让一切要素活力竞相迸发,创造更加丰厚的社会财富
1
③能最大程度地体现企业员工共同劳动、平等分配的社会地位
④意在通过利益分配机制的创新,提高企业员工的生产积极性
A.①② B.①④ C. ②③ D.③④
5.我国社保经办领域首部行政法规《社会保险经办条例》于 2023 年 12 月 1日起施行。条例规定,经办过程要减少证明材料,缩短办理时限; 扩大定点医药机构,完善异地就医备案制度; 打击欺诈骗保行为,维护社保基金安全。这有利于
①更好发挥多层次的社会保障作为再分配收入调节器的作用
②公平对待每个公民并确保弱势成员能享受相同的社保权益
③筑牢保障社会成员生活安全和生存权利的“最后一道防线”
④改善公共服务加快完善以社会保险为核心的社会保障体系
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
6.2023年8月28日,《中华人民共和国学位法(草案)》提请十四届全国人大常委会第五次会议审议。草案强调完善学位管理体制,加强学位质量保障和监督,健全学术不端行为预防和处置机制,为规范学位授予活动提供有力法治保障。对于利用人工智能代写学位论文等学术不端行为,草案规定了相应的法律责任。材料表明我国
①全国人大常委会依法行使最高立法权
②立法尊重客观规律,顺应时代发展要求
③健全法治实施体系,提高社会治理法治化水平
④强化学位管理,推动学位授予规范化发展
A.①③ B.①④ C. ②③ D.②④
7.为推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实,某地市委针对旅游发展特点,组织党员干部开展“探究式”调研,实地查访场地安