第一章 秘书职业概述(课件)-《秘书学》同步教学(中国财政经济出版社)
2024-02-27
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内容正文:
第一章 秘书职业概述
第一章 秘书职业概述
秘书工作的产生与发展
第一节
秘书机构简介
第二节
第一节 秘书工作的产生与发展
一、秘书工作的产生
二、秘书工作的发展趋势
三、秘书的层次和类别
一、秘书工作的产生
(一) 中国历代秘书工作
(二)国外的秘书工作
(一) 中国历代秘书工作
1.古代秘书工作
2.民主革命时期的秘书工作
3.新中国秘书工作
深入思考:
新中国的秘书工作可以借鉴古代秘书工作的哪些经验教训?
(二)国外的秘书工作
◆美国是秘书工作职业化程度最高的国家,秘书工作渗透到社会生活的每个角落。
◆美国劳工部依下述三个标准对秘书进行分类。
第一,根据秘书所服务的管理人员的级别高低进行分类(简称为“LS类”)。
第二,根据秘书所担负的职责的大小进行分类(简称“LR类”)。
第三,按照职位所规定的职责,美国的秘书又分为两大类:一类是担任行政性职务的“行政秘书”
(包括工商企业),另一类是担任专业性职务的“专业秘书”。
◆专业部门工作的秘书人员,以及从事专门类型秘书工作的秘书人员的总称,简称“OT”类。主要分为以下几类。
(1)法律秘书。
(2)医学秘书。
(3)教育秘书。
(4)财经秘书,也称经济秘书。
(5)通信秘书(也称文字处理员)。
(6)科技秘书(也称工艺秘书)。
二、秘书工作的发展趋势
(一)秘书的参谋职能强化趋势
(二)秘书职业的规范化趋势
(三)秘书服务的多元化趋势
(四)秘书工作的信息化趋势
(五)秘书资格的国际化趋势
三、秘书的层次和类别
(一)秘书的层次
(二)秘书的类别
(一)秘书的层次
在我国,党政机关的秘书有以下几种层次。
(1)进入领导层的秘书,如各级党委的秘书长。
(2)没有进入党政领导层,但在秘书部门内担任一定领导工作的,如办公室主任,秘书处处长、科长等。
(3)一般秘书,属于完全意义上的服务层,主要是为领导决策服务的助手,是通过具体工作和通过秘书部门整体来体现“参谋作用”的。
(二)秘书的类别
(1)从服务对象来分,有公务秘书和非公务秘书。
(2)从所属行业来分,有机关秘书、企业秘书、军事秘书、政治秘书、司法秘书、公关秘书、新闻秘书、教学秘书、科技秘书等。
(3)从工作职责来分,有行政秘书、工作秘书、生活秘书、机要秘书、外事秘书、信访秘书等。
(4)从秘书所起的作用来分,又可分为参谋型秘书、事务型秘书、技术型秘书、公共关系型秘书、财经型秘书、综合型秘书、法律型秘书、涉外型秘书、文字型秘书。
第二节 秘书机构简介
一、秘书机构设置的原则
二、秘书工作机构的隶属关系
三、秘书机构的地位
四、秘书机构的名称
五、秘书机构的分类和形式
六、秘书部门的内部工作系统
七、秘书部门的地位和职能
八、秘书机构的重要作用
一、秘书机构设置的原则
(一)力求精简,减少层次
(二)实行秘书长负责制
(三)相对稳定的原则
(四)讲求效益的原则
深入思考:
你认为秘书机构设置的原则还应有哪些内容?
二、秘书工作机构的隶属关系
1.枢纽地位
2.依附地位
四、秘书机构的名称
1.“办公厅(室)”
2. 在“秘书”一词后面冠以“局”“处”“科”“股”“室”来命名的秘书机构
3. 以秘书组织承担的具体职能来命名的秘书机构
友情提示:
我们要分清以下两个误区。
(1)并非所有的“办公室”都属于秘书机构。如外事办公室、侨务办公室、征兵办公室、台湾事务办公室、工业交通办公室等就不是秘书机构。因为这些机构所承担的职能并非秘书机构的职责。
(2)在秘书机构内也有非秘书性质的部门。如“汽车队”“保安处”等。另外,有些地方也会把一些尚未成熟的或难以独立的部门也放入秘书机构,于是就出现了秘书机构中也存在着非秘书性质的部门的现象。
五、秘书机构的分类和形式
(一)行政机关的秘书部门
(二)公司企业的秘书部门
(三)股份制企业集团中的秘书部门
(四)临时性秘书机构
◆行政机关的秘书部门是机关工作的枢纽。它对外代表本机关,对内联系和协调各职能部门工作。
◆行政机关秘书部门的设置,一般包括文书处理、档案、机要、调研、政策研究、信访、后勤总务、安全保卫等部门,是机关首脑的参谋部、思想库。
(一)行政机关的秘书部门
友情提示:
2004年,先后在北京市政府担任8年副秘书长、在中共北京市委担任5年秘书长的段柄仁同志出版了《轴心——论秘书长》一书。段柄仁同志以多年党政机关领导工作的经验和所悟,深刻细致地描述了“秘书长”。他认为,秘书长不是决策者,是为领导决策和决策落实服务的助手;不是一般秘书, 是对秘书工作负有管理之权,做好领导机关内务工作的领导者;是工作处于领导机关中枢位置,担负承上启下、协调四方、拾遗补阙的任务,保证领导机关工作有序运转的主要组织者。所以,段柄仁同志形象地比喻秘书长为“轴心”。
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