CH06-3 畅捷通T3标准版应用（课件）- 《会计电算化(基于T3用友通标准版)》同步教学（人大版）

第6章 畅捷通T3标准版应用 Contents 第一节 软件安装和应用方法 第二节 系统管理 第三节 基础设置 第四节 账务处理 第五节 往来管理 第六节 固定资产管理 第七节 工资管理 第八节 现金银行 第九节 期末处理 第十节 报表管理 第七节 工资管理 一、工资基础设置 （一）实验资料 1.初始化参数设置 工资类别个数：单个；工资核算币别：人民币；要求代扣个人所得税；不进行扣零处理；人员编码长度：6；账套启用日期：本年-01-01。 工资权限：设置“赵小兵”为工资类别主管。 2.基础档案设置 (1) 人员类别：管理人员、经营人员 (2) 人员附加信息：增加人员附加信息“职务” (3) 工资项目 增项：基本工资、职务工资、书报费、应发合计、实发合计 减项：病假扣款、事假扣款、养老保险、代扣税、扣款合计 其他：病假天数、事假天数、职务、应税收入、应付工资 以上项目除“职务”为字符型外，其他均为数字类型，长度均8位，小数2位。 (4) 人员档案 从职员档案中引入人员，其中办公室、财务部职员的人员类别为“管理人员”，其他部门职员的人员类别为“经营人员”。 (5) 人员附加信息及银行账号信息 职员名称 职 务 银行名称 工资账号 职员名称 职 务 银行名称 工资账号 张文峰 主任 工商银行 51022272012 周 力 主任 工商银行 51022272005 李天华 科员 工商银行 51022272123 刘一江 科员 工商银行 51022272006 孙　正 总经理 工商银行 51022272124 朱小明 科员 工商银行 51022272120 黄文胜 科员 工商银行 51022272125 赵希文 主任 工商银行 51022272007 李东平 科员 工商银行 51022272856 孙胜业 科员 工商银行 51022272008 王少红 主任 工商银行 51022272111 杨　真 科员 工商银行 51022272009 张中杨 科员 工商银行 51022272128 程　渝 主任 工商银行 51022272010 赵小兵 科员 工商银行 51022272004 何　欣 科员 工商银行 51022272118 (6) 计算公式： 职务工资：职务为“主任”的“职务工资”为2000元，职务为“科员”的职务工资为800，职务为“总经理”的职务工资为3300元。 书报费：人员类型为“管理人员”的“书报费”为80元，人员类型为“经营人员”的“书报费”为50元。 应发合计=基本工资+职务工资+书报费。 病假扣款＝病假天数×基本工资/21×0.8。 事假扣款＝事假天数×基本工资/21。 应付工资=应发合计-病假扣款-事假扣款。 应税收入=应发合计-病假扣款-事假扣款-养老保险。用于计算个人所得税。 应付工资=应发合计-病假扣款-事假扣款。用于分摊应付工资费用。 计算个人所得税的扣税项目为“应税收入”，每个职员需选择“征收个人所得税”，扣税基数： 3500元；附加费用：0。个人所得税的征收，会随着国家个人所得税法的改变而改变，具体请参照当时的法规确定。 级数 全月应纳税所得额 税率（%） 速算扣除数 1 不超过1500元的 3 0 2 超过1500元至4500元的部分 10 105 3 超过4500元至9000元的部分 20 555 4 超过9000元至35000元的部分 25 1005 5 超过35000元至55000元的部分 30 2755 6 超过55000元至80000元的部分 35 5505 7 超过80000元的部分 45 13505 （二）实验步骤 1.初始化建账 (1)点击“工资管理”，进入建立工资账套窗口。 (2)按照实验资料中的初始化参数对工资账套参数进行设置。 第一步：参数设置 第二步：扣税设置 第三步：不进行扣零处理，不勾选“扣零”。 第四步：人员编码 (3)设置好参数后，点击“完成”按钮，完成工资账套的建立。 ■实验提示■ 工资账套与企业核算账套是不同的概念。企业核算账套是在系统管理中建立的，是针对整个T3系统的；而工资账套只是针对T3系统中的工资管理系统，是企业核算账套中的一个组成部分。 如果单位的工资发放类别有多个，发放项目、计算公式都不相同，但需要在一个工资账套中进行统一管理，则工资类别选择“多个”。 建账完成后，部分建账参数可以点击“工资”|“设置”|“选项”进行修改。 2.工资权限设置 选择“工资”｜“设置”｜“权限设置”，在权限设置窗口中，选择“赵小兵”操作员，点击“修改”按钮，选择“工资类别主管” 3.人员类别设置 (1) 选择“工资”｜“设置”｜“人员类别设置”，系统弹出“类别设置”窗口。 (2)在类别框中输入“管理人员”