第3章 基础设置（课件）- 《会计信息化5版》同步教学（东北财大）

第3章 基础设置 社会主义核心价值观：爱国、敬业、诚信、友善 本章学习要求 一、知识目标 掌握基础设置的基本知识和基本方法。 掌握基础设置的内容、方法与机制。 二、能力目标 1、知识理解与运用能力：能够准确把握基础设置机制，能够结合企业管理需要合理进行基础档案设置。 2、问题解决能力：能够将企业管理需求与基础设置相关联，实现管理问题解决。 3、实践动手能力：能够熟练应用软件，完成基础档案设置。 三、思政素养目标 1、责任意识：基础设置至关重要。 2、精益求精的工作作风：基础设置工作量大、繁杂，重复性工作较多，要耐得枯燥，要细致认真。 3、规则意识：遵守实验室规则，合规进行业务处理。 社会主义核心价值观：爱国、敬业、诚信、友善 本章主要内容 一、基础设置的内容 二、基础档案启用、发展日期 三、机构人员设置 四、客商信息设置 五、存货档案设置 六、财务信息设置 七、收付结算信息设置 社会主义核心价值观：爱国、敬业、诚信、友善 2024/2/24 3 单击此处编辑母版文本样式 第二级 第三级 第四级 第五级 2.1 系统管理概述 一、基础设置的内容 社会主义核心价值观：爱国、敬业、诚信、友善 一、基础设置的内容 功能 内容 风格 把手工资料经过加工整理，根据本单位建立信息化管理的需要，建立软件系统应用平台，是手工业务的延续和提高。 基本信息 基础档案 业务参数 个人参数 单据设置 档案设置 变更管理 两种界面风格 表单式界面 列表式界面 基础设置至关重要！ 做到：准确、及时、完整 明确设置注意事项 社会主义核心价值观：爱国、敬业、诚信、友善 （一）基础设置的内容 编码方案 系统启用 数据精度 会计期间 谁有权？ 账套主管 1、基本信息 注意启用日期 还有哪些设置途径？ 社会主义核心价值观：爱国、敬业、诚信、友善 基础设置模块均为系统级基础档案 实现某种管理需求需要哪些基础档案支撑 某项基础档案为谁服务 （一）基础设置的内容 机构人员 2、基础档案 客商信息 存货信息 财务信息 收付结算 业务信息 社会主义核心价值观：爱国、敬业、诚信、友善 （一）基础设置的内容 设置内容 服务模块 档案用途 服务系统 服务业务 服务管理 完成某项工作需要设置哪些基础档案 某项基础档案为谁服务 社会主义核心价值观：爱国、敬业、诚信、友善 （二）基础设置界面风格 表单式界面 列表式界面 设置注意事项 1、编码唯一 2、名称唯一 3、遵循编码规则 设置注意事项 1、先选上级，后设下级 2、编码无规则限制，但要体现层次性 3、注意ESC键的使用 编码设置注意事项 （1）遵循编码级次规则要求 （2）先上级后下级（自上而下设置） （3）编码唯一，不可重复 （4）多采用全码方案（个别为简码） （5）保存后，编码不可修改 社会主义核心价值观：爱国、敬业、诚信、友善 （二）基础设置界面风格 表单式界面基础档案类型（举例） 此 类 界 面 占 多 数 社会主义核心价值观：爱国、敬业、诚信、友善 （二）基础设置界面风格 列表式界面基础档案类型（举例） 社会主义核心价值观：爱国、敬业、诚信、友善 2.1 系统管理概述 二、启用、发展日期 社会主义核心价值观：爱国、敬业、诚信、友善 二、启用、发展日期 系统启用日期 基础档案启用日期 对业务影响 哪些基础档案涉及启用、发展日期 社会主义核心价值观：爱国、敬业、诚信、友善 二、启用、发展日期 1、部门成立日期 2、业务员生效日期 社会主义核心价值观：爱国、敬业、诚信、友善 二、启用、发展日期 3、客户发展日期 4、供应商发展日期 社会主义核心价值观：爱国、敬业、诚信、友善 二、启用、发展日期 5、存货启用日期 涉及启用、发展日期的基础档案一定要注意合理设置，避免造成档案不可用问题。 社会主义核心价值观：爱国、敬业、诚信、友善 2.1 系统管理概述 三、机构人员设置 社会主义核心价值观：爱国、敬业、诚信、友善 三、机构人员设置 设置内容 服务模块 档案用途 服务系统 服务业务 服务管理 完成某项工作需要设置哪些基础档案 某项基础档案为谁服务 社会主义核心价值观：爱国、敬业、诚信、友善 职等设置、职级设置、职位档案 职务类别、职务级别、职务档案 人员档案 人员类别 （一）机构人员设置问题 本单位信息 部门档案 档案用途 关联设置（前提） 使用系统 部门核算 部门绩效 薪资核算 人员管理 机构 人员 机 构 人 员 薪资核算 个人往来 业绩考核 编码方案 部门档案 人员类别 所有系统 薪资核算 除：固定资产 成本管理 职 务 职 位 社会主义核心价值观：爱国、敬业、诚信、友善 （二）机构人员设置要点 1、本单位信息设置的三种途径： （1）系统建账时