01学习情境一 会计法律制度-3（课件）- 《财经法规与会计职业道德》同步教学（北京邮电版）

财经法规与会计职业道德 1 01. 学习情境一 会计法律制度 04 目录 02 03 05 06 01 任务四：会计监督 任务五：会计机构和会计人员 任务 六 ： 法律责任 任务 三 ： 会计核算 任务二：会计工作管理体制 任务一：认识会计法律制度 3 任务五：会计机构和会计人员 任务情境 2019年6月，某公司总经理李某一上任便作了以下安排。 （1） 将其不具备会计专业能力的同学的女儿调入公司财务部任出纳，并兼管会计档案的保管工作。 （2） 聘用刚从英国留学回来的会计学博士蒋某为副经理，主管财务工作，现任总会计师配合其工作。 LOGO 问题 （1） 总经理李某将其同学的女儿调入财务部任出纳，并兼管会计档案保管工作的行为是否符合相关规定？ （2） 总经理李某聘用留学博士蒋某做副经理主管财务工作，是否符合相关规定？ LOGO 任务五：会计机构和会计人员 必备知识 会计机构是各单位办理会计事务的职能部门。会计人员是直接从事会计工作的人员。建立健全会计机构、配备具有专业能力、遵守职业道德的会计人员是各单位做好会计工作、充分发挥会计职能作用的重要保证。 LOGO 任务五：会计机构和会计人员 一、 会计机构的设置 （一） 单位会计机构的设置 一个单位是否单独设置会计机构，往往会考虑以下几个方面的情况：一是单位规模大小，二是经济业务和财务收支的繁简，三是经营管理的要求。一般来说，大、中型企业和具有一定规模的行政、事业单位，以及财务收支数额较大、会计业务较多的社会团体和其他经济组织应当单独设置会计机构，以便及时开展本单位各项经济活动和财务收支的核算，实行有效的会计监督。 LOGO 任务五：会计机构和会计人员 （二） 会计机构负责人（会计主管人员）的任职资格 会计机构负责人（会计主管人员）是指在一个单位内具体负责会计工作的中层领导人员。在单位负责人的领导下，会计机构负责人（会计主管人员）负有组织、管理本单位内部包括会计基础工作在内的所有会计工作的责任。会计机构负责人（会计主管人员）素质的高低、能力的大小直接关系到整个单位会计工作的水平和质量，所以，各单位应当依法配备合格的会计机构负责人（会计主管人员）。 LOGO 任务五：会计机构和会计人员 会计机构负责人（会计主管人员）应当具备的基本条件： （1） 坚持原则，廉洁奉公，具备良好的职业道德。 （2） 应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上的经历。 （3） 熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握财务会计理论及本行业业务管理的有关知识。 （4） 有较强的组织能力。 （5） 身体健康，能够适应工作要求和胜任本职工作 LOGO 任务五：会计机构和会计人员 （三） 会计人员回避制度 回避制度是指为了保证执法或者执业的公正性，对可能影响其公正性的执法或者执业人员实行职务回避和业务回避的一种制度。回避制度已经成为我国人事管理的一项重要制度。在会计工作中，由于亲情关系而作弊和违法、违纪的案件时有发生，因此，在会计人员中实行回避制度十分必要。国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员；会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。 亲属关系是因婚姻、血缘或收养而产生的社会关系，是一种基本的社会关系。 LOGO 任务五：会计机构和会计人员 01 Read More 1. 夫妻关系 夫妻关系是血亲关系和姻亲关系的基础和源泉。 02 Read More 2. 直系血亲关系 直系血亲关系是指具有直接血缘关系的亲属. 03 Read More 3. 三代以内旁系血亲以及配偶亲关系。 。 需要回避的主要有以下三种亲属关系。 LOGO 任务五：会计机构和会计人员 二、 会计工作岗位的设置 （一） 设置会计工作岗位的基本原则 会计工作岗位，是指在一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。设置会计工作岗位应遵循以下基本原则。 1. 根据本单位会计业务的需要设置 各单位会计工作岗位的设置应与其业务活动规模、特点和管理要求相适应。 LOGO 任务五：会计机构和会计人员 2. 建立岗位责任制 会计工作岗位责任制，是指明确各项会计工作的职责范围、具体内容和要求，并落实到每个会计工作岗位或会计人员的一种会计工作责任制度。。 3. 满足单位内部控制的需求 会计工作岗位的设置应坚持“钱账分管”原则，即凡是涉及款项和财物收付、结算及登记的任何一项工作，必须由两人以上分工办理，以起到相互制约的作用。。 4. 对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗 各单位定期或不定期地轮换会计人员的工作岗位，一方面有利于会计人员全面熟悉会计业务，改进工作，