第八章 简 报(课件)- 《财经应用文写作》同步教学(东北财经大学出版社)
2024-02-22
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第八章 简 报
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简报是党政机关、社会团体、企事业单位用来交流情况的一种内部刊物,它定期或不定期地出版,发行于内部一定的范围。简报的标题常用××(办报单位名称)简报、××通讯、××动态、情况反映、情况交流、内部参考、简讯等名称。每期简报一般刊载若干篇文章或一篇文章。
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简报的性质和作用
一
简报,原先是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况的文件。
简报作为一种报道工具,它的主要作用是传递信息,使上情下达、下情上传。与同样具有此种功能的新闻和公文相比,简报有其独到的长处。
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第一,从信息来源看,简报提供的是第一手材料。
第二,从传播途径看,简报较自由、灵活。
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简报的特点
二
简报作为一种内刊、一种信息载体,主要刊载报道文章,简报文章应该具有新闻报道的特点。
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真实性
新闻性
时效性
指导性
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简报的种类
三
简报的种类应该从两个层次去理解。
(一)作为一种刊物,有会议简报和日常简报两大类
(二)作为简报刊物上的单篇文章,常见的有动态性简报文章、经验性简报文章、综合性简报文章和转引性简报文章等类型
简报的种类
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简报的内容和形式
四
(一)简报的内容
简报是办报单位为了促进自身(包括本单位以及本系统)工作而办的,它的内容必须体现这个宗旨,而有别于面向社会的报纸、广播等报道工具。简报的内容主要有以下10个方面(举例除注明出处外,均引自财政部的《财政教育简讯》):
第一,会议消息
第二,上级机关的工作部署和指导意见
第三,领导同志的重要讲话
第四,带有方向性的重要活动
第五,具有典型意义的工作经验
第六,广大群众关心的事物
第七,政策、措施的反馈信息
第八,值得注意的情况
第九,指导性例行情况通报
第十,有关单位的有关情况,如《北京市财政局召开岗位职务培训工作座谈会》。
(二)简报的形式
1.就整个刊物而言,简报由三个部分组成
报头部分
主体部分
报尾部分
2.就单篇简报文章而言,四种类型简报文章的谋篇布局各有特点
动态性简报文章
经验性简报文章
综合性简报文章
转引性简报文章
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简报写作的注意事项
五
质量
提高
篇幅
简短
内容
适当
标题
醒目
注意事项
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第九章
公务员录用考试•申论
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《中华人民共和国公务员法》规定:“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。”“厅局级正职以下领导职务或者调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。”“确定初任法官、初任检察官的任职人选,可以面向社会,从通过国家统一司法考试取得资格的人选中公开选拔。”又规定:“公务员录用考试采取笔试和面试的方法进行。”《中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员公共科目考试大纲》(以下简称《考试大纲》)规定:“公共科目笔试分为‘行政职业能力测验’和‘申论’两个科目。”通常是笔试在前。“笔试合格的人员,按照一定的比例可参加招录机关组织的专业考试或面试。”在记入笔试成绩时,“行政职业能力测验”(试卷全部为四择一的选择题,用铅笔在机读答题卡上作答)一般占40%。“申论”全部为主观性试题,一般占60%。现在“申论”已成为录用公务员和机关工作人员考试和面向社会公开选拔人员考试例行的笔试科目。
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什么是申论
一
“申论”的词义,《现代汉语词典》中有两项:作为动词是“申述论证”;作为名词是指“申论考试,国家公务员的一项考试科目,考生根据指定的材料进行分析,提出见解,并加以论证”。
《考试大纲》是这样定义的:“申论,主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查考生解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。”
申论于2000年中央、国家机关向社会公开招考国家公务员的笔试科目中始设,以后全国各地各部门的公务员考试也普遍采用,并且试卷模式基本类同。
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申论试卷的构成
一
申论自开考以来试卷模式稳定,由三大部分构成:
A
(一)注意事项
B
(二)给
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