5见面礼节(课件)-《商务礼仪实务》同步教学(电子工业版)
2024-02-15
|
32页
|
99人阅读
|
9人下载
普通
内容正文:
商务礼仪
见面礼节
礼仪体现细节 细节体现素质
情景导入
湖南龙创商业贸易公司在市场经济的高速发展下,观念不断创新,项目不断增加,利润不断增长,获得同行瞩目,成为当地一家极具发展潜力的企业。王毅是龙创商业集团总经理,李达是一位资深的销售部部长。李部长为人平和,处事经验丰富,关心和重视年轻人的成长,注重商力工作者外在形象和内在素质的综合提高;秦琴是销售部一位资深主管;刘怡是一位大学毕业不久,刚刚踏上工作岗位的销售助理。
一天,龙创商业贸易公司的合作伙伴、华兴集团总经理孙海先生有重要事宜与王毅总经理商谈,并已约好见面的时间和地点。李达部长把这次的接待服务任务交给刘怡,特意叮嘱一定要圆满完成任务,不能出现任何差错。刘怡心里清楚,这既是上级布置下来的一项重要工作,同时也是对自己工作能力的一次锻炼和考验。自己虽是销售专业毕业,但缺乏实际工作经验,这使她对这次的接待任务有些惶惶不安,生怕出现差错而影响到公司的声誉。为此,刘怡特意向主管秦琴请教。
项目任务
假如你是销售助理刘怡,你该如何圆满完成这次接待工作?
礼仪体现细节 细节体现素质
礼仪体现细节 细节体现素质
任务分析
接待工作包括许多环节,其中最先遇到的就是见面礼节。这是交往的开始,也是建立良好关系的前提。若处理不好,出现问题,就可能造成不良影响,不利于今后工作的顺利进行。见面礼节包括致意与问候、称呼与介绍、握手与递送名片。例如,无论见到谁都问候“吃了没有?”“你到哪里去?”,会让人感觉你很老套或有打探他人隐私的癖好;若采用了不适当的称呼,就会引起别人的反感;若用左手与他人握手就会让人感觉受到轻视,等等。作为单位形象的窗口,是不允许出现此类失误的。
因此,销售助理刘怡若想圆满完成接待服务任务,首先必须从最基本的见面礼节开始,认真做好每一个接待环节,才能保证今后工作的顺利开展。
礼仪体现细节 细节体现素质
日常见面礼节
致意与问候
称呼与介绍
握手与递送名片。
礼仪体现细节 细节体现素质
一、致意与问候
致意的方式:
点头
微笑
招手等
礼仪体现细节 细节体现素质
一、致意与问候
招手:
低招手
高招手
礼仪体现细节 细节体现素质
问候
问候:最常用的问候有“你好!”,这是适用于任何场合任何人的一种。一般遇到上司或领导,或熟识的人时,应前加“×处长,你好!”、“×先生,你好!” 如职位有高低的几个人同时遇到,可用“你们好”或先高后低的顺序打招呼。
礼仪体现细节 细节体现素质
二、握手
图片分析:以下握手有何不当之处?
二、称呼与握手
(一)恰当的称呼:
1、通用面称;
2、姓+学衔或职业\职称;
3、姓+职务;
4、姓名面称。
礼仪体现细节 细节体现素质
礼仪体现细节 细节体现素质
(二)握手
礼仪体现细节 细节体现素质
握手的要求
双方各自伸出右手,手掌均呈垂直状态,然后五指并用,拇指张开与对方相握,微微抖动3---4次,然后与对方的手松开,恢复原状。时间以1—3秒种左右为宜。握手时,上身要略向前倾,头要微低一些。
礼仪体现细节 细节体现素质
握手要讲究次序
男女之间,女方先伸出手后男方才可握手。
宾主之间,主人应先向客人先伸手。
当年龄与性别冲突时,一般仍以女性先伸手为主,同性老年的先伸手,年轻的应立即回握。
有身份差别时,身份高的先伸手,身份低的应立即回握。
礼仪体现细节 细节体现素质
注意事项
必须用右手
如果戴手套,应先取下后再与对方相握。
按国际惯例,军人可以戴着手套握手。
注意力度。跟上级或长辈握手时,只需伸过手去擎着,不能过于用力,身体可微欠;跟下级或晚辈握手,要热情,时间不要太短,用力 不要太轻。异性间的握手,女方伸出手后,男方轻轻一握。
礼仪体现细节 细节体现素质
三、介绍与递送名片
(一)介绍
1.自我介绍:
(1)一般介绍:问候、姓名、单位名称、部门、身份(职务)、事项
(2)通过第三人的自我介绍
(3)日常自我介绍与正式自我介绍的区别
范例
礼仪体现细节 细节体现素质
范例及训练
“你好,我叫张林,是楚天公司总经办秘书。我想向您咨询一下XX事情。”
“你好,我是张华的朋友,我叫李洋,宏达公司秘书。现在就快五一长假了,很难买到机票,我想请您帮忙买,您看行吗?”
我叫XX,来自辽宁省葫芦岛市,现在就读于XXX大学,主修化学工程与工艺,出身于辽西山区的我从小养成了勤劳务实,不怕吃苦的习惯,在大学的三年中,我掌握了扎实的理论知识,并培养了较强的实践能力,我的大部分学习时间都是在图书馆中度过的,养成了自学的好习惯,获得三等奖学金和计算机等级证书,在大一时,先后加入了环保协会,青年志愿者协会,在几次活动中使我得到锻炼,并利用周末时间做家教和电脑促销员,使自己得到工作经验的同
由于学科网是一个信息分享及获取的平台,不确保部分用户上传资料的 来源及知识产权归属。如您发现相关资料侵犯您的合法权益,请联系学科网,我们核实后将及时进行处理。