3-3职场竞聘（课件）-《应用写作与口才 》同步教学（高教社）

学习情境三 职场论谈 任务3 职场竞聘 任务描述 市场竞争关键是人才的竞争。在人才的竞争中，每个人才都需要表白，作为人才就应该学会推销自己。竞聘就是通过竞争的形式达到被聘用的目的，有时竞聘是通过演讲的形式来进行的。竞聘演讲为人们提供了一个充分展示自我、表现自我的舞台，为了获得竞争的胜利，有必要在竞聘词的写作和演讲方面多花些工夫，以期达到展示个人才华，表达个人意愿，谋求实现个人理想与抱负，得到听众的赞赏和认同的目的。 一、竞聘词的概念和特点 竞聘词，又叫竞聘演讲词，或叫竞聘讲话、竞职讲话。它是竞聘者为了实现竞争上岗，展露自我具有足够的应聘条件的讲演稿。 竞聘词是演讲词中的一种，具有功能的实用性、目的的明确性、内容的竞争性、演讲的艺术性等特点。 二、竞聘词的基本结构 标 题 称 谓 正 文 结 尾 开头。直接介绍自己竞聘的岗位和缘由。 主体。首先，介绍个人简历。其次，摆出自己优于他人的竞聘条件。最后提出自己竞聘的优势或条件。 三、竞聘词写作注意事项 ㈠摆正角色，勇于竞争。 写作中，应注意以下几种现象： ⒈不要过多感谢上级机关和领导，更不要对竞聘 活动进行评价。 ⒉不要过细或过多地介绍个人基本情况。 ⒊不要过分拔高和幽默。 三、竞聘词写作注意事项 ㈡突出特色，坚定自信。 ⒈不要过分谦虚，自我评价太低。 ⒉要抓住特点，突出特色，不要面面俱到， 蜻蜓点水。 ⒊不要发牢骚，感情用事。 ⒋不要轻易否定别人。 三、竞聘词写作注意事项 ㈢施政纲领，振奋人心 写作竞聘词，施政纲领、目标方向、责任要求、措施方法这些内容必不可少，写作时要把握分寸，抓住关键。 要一丝不苟，毫不敷衍，展示出领导者的本色。要针对任职岗位与现状的主要矛盾的发展需求，提出一些切实可行、实在中肯、令人振奋的对策。 四、竞聘词的写作技巧 ㈠ 开篇新颖别致 ㈡ 主体突出优势 ⒈ 任职目标 ⒉ 施政构想 ⒊ 措施方略 ⒋ 个人优势 ㈢ 结尾恳切有力 ㈣ 讲究竞聘技巧 相关资讯 竞聘词中介绍个人简历时要注意的事项 1.讲求真实性、简要性，突出特殊性； 2.展示工作能力时要突出工作成绩、优化 工作思路； 3.提出的施政措施要目标明确、实在， 4.语言上要做到情真意切。 相关资讯 竞聘词写作中如何注意与群众沟通 1. 了解听众的心态。作为演讲者不能只想着自己的讲稿，要注意听别人是怎么讲的，看听众有什么心态。只有随时把握场上气氛，及时修改开场白，与前一位竞选者作好衔接，才会给听众留下深刻印象。 2. 了解听众的精神状态。当你的演讲排序排在后面甚至最后时，要特别注意听众的精神状态。如果听众已经有倦意，就要及时调整演讲的内容，以吸引听众的注意力。 3. 了解听众的构成。听众的构成包括学历、职位、性别、信仰等，了解了这些情况，在演讲中适时地投其所好，能有效地帮助你拉到选票，助你成功。 相关资讯 如何在竞聘词中展示业绩 1.突出业绩的多面性。展示业绩时，应该围绕某项工作的开展，从多个侧面来凸显所取得的成果。这样，可以通过业绩的多面性，来显示自己的能力，赢得评委与听众的青睐。 2.突出业绩的开创性。业绩的取得，可以分为两种情况：一是遵循传统工作方法，通过尽职尽责、勤奋努力取得的；一是打破常规，通过创造性地开展工作取得的。后者更能反映出一个人的 魄力与胆识，才智与水平。在竞职演讲中，如果能把业绩的开创性突出地展示出来，就会使业绩大放异彩。 3 .突出业绩的艰巨性。在展示业绩时，不仅要摆出取得什么成果，而且要把任务的复杂背景、艰难程度等诸多因素摆出来，以展示成果的来之不易。这样，能充分显示出一个人迎难而上的品格，独当一面的工作能力，创造出让人佩服的演讲效果。 4.突出业绩的辉煌性。就是在演讲中展示业绩的时候，突出地强调自己所赢得的各项辉煌荣誉。这样，就给业绩涂上了鲜亮的色彩，加重了业绩的分量，增强了竞争的优势。 5.突出业绩的典型性。在展示业绩的时候，不是面面俱到，而是选取典型事迹加以表述。典型事迹具体可感，印证力强，说服力强，极具竞争优势。 相关资讯 相关资讯 在竞聘词中如何展示工作能力 1.介绍工作经历。一个人的工作经历，一般都要涉及到工作单位和岗位职务的变化，这些情况又与任职者的工作能力有密切关系。因此，在演讲时应该着重把自己以前与该职位相关的工作经历介绍出来，往往能够在一定程度上展示出竞聘者的工作能力。 2.突出工作成绩。一个人的工作成绩，是其工作能力的一种具体体现。因此，高明的竞聘者往往通过讲述与竞聘职务相关的工作