3-7述职报告（课件）-《应用写作与口才 》同步教学（高教社）

学习情境三 职场论谈 任务7 述职报告 任务描述 在每个人的学习、工作中，总要承担不同的任务，扮演不同的角色，述职报告就是在完成任务、担任职务的特定时间段，对自己履行职责的思想和工作情况，包括主要业绩、存在的问题和今后工作的设想向有关领导和下属进行汇报陈述。 在本任务的学习中,应掌握述职报告的写作要领，学会写作述职报告。 述职报告是一种实用性较强的事务文书。 述职报告在内容上一般包括思想和工作两个方面，其中要阐述履行职务或所从事的某项具体工作或任务的完成情况，取得的成绩、出现的问题和存在的不足等。 述职报告是党政机关，企事业单位、人民团体的领导或员工，向主管领导部门、人事部门或选区的选民，或本单位的职工群众，陈述自己在一定时期内工作实绩、问题和设想的自我述评性的报告文书。 什么是述职报告 一、述职报告的特点 述职报告的特点 报告性 自述性 自评性 述职报告的特点 自述性，就是要求报告人述说自己在一定时期内履行职责的情况。须使用第一人称，采用自述的方式，报告自己的工作实绩。 自评性，就是报告人依据岗位规范和职责目标，对自己任期内的德、能、勤、绩等方面的情况，作自我评估、自我鉴定、自我定性。必须持严肃、认真、慎重。 报告性，就是报告人，以被考核、接受评议、监督的身份，履行职责做报告。语言必须得体，应有礼貌、谦逊、诚恳、朴实、把握分寸。 二、述职报告的种类 ⒉ 专题性 述职报告 ⒊ 单项工作 述职报告 ⒈综合性 述职报告 ㈠ 从内容上划分 二、述职报告的种类 ㈡ 从时间上划分 ⒉ 年度 述职报告 ⒊ 临时性 述职报告 ⒈任期 述职报告 二、述职报告的种类 ㈢ 从表达形式上划分 ⒉ 书面 述职报告 ⒈口头 述职报告 三、述职报告的写作格式 ㈠ 标题。居中。 ㈡ 署名及日期。可以写在题下，也可以写在正文后。 ㈢ 正文。 述职报告的正文包括三部分内容。 第一部分是任职概况和述职评估，包括何时任职、工作变动情况、背景情况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调。 第二部分是尽职情况，这是述职报告的主体，主要写工作实绩、经验和问题。对于核心内容的写作，多数是按性质不同分成几个方面（可列小标题）来写，每个方面可先写实绩，后写认识和做法；也可先写认识和做法，后写实绩。 第三部分是今后的设想和决心，要从实际出发，对今后工作在科学分析的基础上做出战略性规划，表明尽职的态度。 四、述职报告的写作方法 模 式 具 体 内 容 标 题 ⒈ 文种式标题。只写《述职报告》。 ⒉ 公文式标题。姓名＋时限＋事由＋文种名称。 ⒊ 文章式标题。用正题或正副题配合。 称 谓 ⒈ 书面报告的称呼，写主送单位名称。 ⒉ 口述报告的称呼，写对听者的称谓。 正 文 ⒈开头：又叫引语，一般交代任职的自然情况 。 ⒉主体：述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题。 ⒊结尾：结尾一般写结束语。如“以上报告，请审查”““以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。 落 款 写述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下，也可以放在文尾。 五、述职报告的写作注意事项 ㈠ 要实事求是，严肃认真，客观公正。 ㈡ 要注意论断准确，重点突出，有针对性。既不要脱离自己的职责范围和工作目标，又要分析概括，不能写成流水帐。 ㈢ 要突出政绩，评价正确、适当。对成绩不能故意夸大或缩小，缺点和不足的地方也要说清楚、说完全。 相关资讯 述职报告是某人、某组织对一段时间内所承担的工作的总结和陈述，具有自述性、自评性、报告性。而工作报告则应客观陈述尽量减少主观评价。 述职报告与工作报告的区别 相关资讯 述职报告中的专题性述职报告内容是对某一方面工作的专题反映；专题报告则应是报告人对所负责的工作向上级机关反映，使上级对此进行了解。 述职报告与专题报告的区别 相关资讯 单项工作述职报告内容是对某项具体承担或负责的工作进行陈述汇报。专题报告是指向上级反映本机关的某项工作、某个问题，某一方面的情况，要求上级对此有所了解的报告。 单项工作述职报告与专题报告的区别 补充案例1 ×××局2010年度领导述职报告 李×× 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！     一年来，在厅领导的正确领导下，在郭局长和晓明副局长的支持和配合下，在同事们的关心和帮助下，尽心尽责，积极工作，较好地履行了岗位职责。现述职如下：     一、加强学习，提高素质     我能积极参加厅里和局里组织的各项政治学习