8.2薪资管理系统日常业务处理(课件）-《会计电算化》同步教学（北京邮电大学出版社）

项目八 薪资管理系统 fixed asset system 01 掌握薪资管理系统的基础资料设置； 02 掌握薪资管理系统的业务操作； 项目目标 Project objective 03 掌握工资报表的查询。 2 01 薪资管理系统的基础资料设置； 02 薪资管理系统的业务操作。 项目重难点 3 01 模块一 薪资管理系统初始设置 02 模块二 薪资管理系统日常业务处理 目录 模块 02 薪资管理系统日常业务处理 ★ 设置扣缴所得税 ★ 录入并计算工资数据 ★ 工资分摊 5 一、设置扣缴所得税 Set up withholding tax 6 如下 资料 Information 将“个人所得税”的扣税依据改为“应纳税基数”；将个人所得税扣税基数调整为5 000元，附加费用为0，并根据表8-8调整代扣个人所得税计算表。 7 资料 Information 表8-8个人所得税计算表 级次 应纳税所得额下限 应纳税所得额上限 税率/% 速算扣除数 1 0.00 3000.00 3 0.00 2 3000.00 12000.00 10 210.00 3 12000.00 25000.00 20 1410.00 4 25000.00 35000.00 30 2660.00 5 35000.00 55000.00 35 4410.00 6 55000.00 80000.00 45 7160.00 7 80000.00 15160.00 8 操作步骤 Operating steps 步骤如下 （1） 在企业应用平台主界面，选择【薪资管理】→【设置】→【选项】，打开“扣税设置”选项卡，单击【编辑】按钮，将个人所得税申报表中“收入额合计”项所对应的工资项目设置为“应纳税基数”，然后单击【确定】按钮，如图8-27所示。 9 操作步骤 Operating steps 步骤如下 （2） 单击【税率设置】按钮，打开【个人所得税申报表——税率表】，修改【基数】为5000，【附加费用】为0，根据个人所得税税率表修改应纳税所得额上限、下限及税率，完成所有修改单击【确定】按钮，退出【个人所得税申报表——税率表】窗口，如图8-28所示。 10 二、录入并计算工资数据 Input and calculate salary data 11 如下 资料 Information 2020年1月的工资数据如表8-9所示。 12 资料 Information 表8-9 2020年1月的工资数据 人员编号 部门名称 姓名 基本工资 职务补贴 福利补贴 奖金 缺勤天数 上年月平均收入 101 管理部 许峰 5500 1 000 300 600 4 5 200 102 管理部 陈飞 6000 1 000 300 600 5 200 103 管理部 周心 5500 1 000 300 600 5 200 201 财务部 苏乐 5500 1 000 300 600 5 200 202 财务部 朱云 5500 1 000 300 600 5 200 203 财务部 沈林 6000 1 000 300 600 5 200 301 采购部 秦福 5000 900 300 800 4 800 302 采购部 王琼 5000 900 300 800 4 800 303 采购部 吴鹏 5000 900 300 800 4 800 401 销售部 赵红 5500 900 300 900 5 400 402 销售部 李启 5000 900 300 900 4 900 403 销售部 何天 5000 900 300 900 4 900 501 仓库 江凤 4500 500 300 350 3 200 502 仓库 马丽 5000 500 300 350 3 800 13 操作步骤 Operating steps 如下 （1） 选择【薪资管理】→【业务处理】→【工资变动】，打开“工资变动”窗口，在“过滤器”中选择“过滤设置”，将需要录入的工资项目选入“已选项目”中，再单击【确定】按钮如图8-29所示。回到“工资变动”窗口，录入每位员工的基本工资、职务补贴、福利补贴、奖金、缺勤天数、上年月平均收入，如图8-30所示。 （2） 单击【计算】按钮，系统自动计算出其他工资数据。 14 操作步骤 Operating steps 如下 （3） 代扣所得税的计算是在进行工资计算后才进行的，因为所得税计算是以计算后的工资为数据基础的。所得税计算完成后，需要再进行一次工资计算，以重新计算扣除所得税后的实发工资，因此再单击一次【计算】按钮，以完成工资数据和所得税数据的更新，单击【汇总】按钮，完成工资数据汇总，如图8-31所示。