2.2条据(课件）-《应用写作》同步教学（北京邮电大学出版社）

日用文书 项目二 二、条据  一、日用文书概述 三、书信  1 1.了解日用文书的种类。 2.了解各类日用文书的特点、作用。 3.了解各类日用文书的格式和基本写作方法。 1.掌握各类日用文书的写作要点。 2.重点掌握专用书信和演讲词的格式和写法。 3.体味典型实例，模仿写作，培养撰写日用文书的能力。 知识目标 能力目标 项目目标 2 条据 02 一、 条据的概念、作用 二、 条据的特点、分类 三、 条据的格式写法 四、 条据的写作要求 3 任务情境 杨某做业务需要6万元，自己只有3万元，就借好友崔某3万元。所有业务均由杨某负责打理。杨某与崔某口头说好(没有书面协议)：业务开展以后，每月还崔某5 000元，在借款还完以前，每月将付给崔某业务盈利额的10％(具体盈利以当月的业务账目为准)。业务开始以后，虽然业务因为国际金融危机不好做，杨某还是每月按时给崔某5 000元及盈利的10％。4个月后，崔某想一次性要回剩余的1万元本金和盈利款，杨某一次性拿不出，就没有同意。后来崔某设计将杨某灌醉，然后让杨某在其事先写好的欠条上签字，内容大意为除了要在半个月内归还本金之外，还要付给崔某高达3万元的盈利款，并且写明如果没有按时还款将按照日利息10％支付。杨某事先与崔某没有书面协议，目前，也没有任何证据可以证明自己是在醉酒后无意识状态下才签字的，因而其权利很难得到保护。 问题一 问题二 准确把握条据的概念、作用、种类及适用范围。 准确把握各类条据的写作格式和写作要求。 任务目标 01 职业的含义 02 职业的特点 1.社会性 2.经济性 3.稳定性 4.多样性 5.层次性 6.技术性 03 职业的分类 为了便于比较，国际劳工组织制定了《国际标准职业分类》（ISCO），国际劳工局将职业划分为8个大类，83个小类，284个细类，1 506个职业项目，1 881个职业。我国的职业分类与国际劳工组织的分类方法基本一致。 01 条据的概念 条据，是指单位或个人之间，为了办事方便、手续清楚，在收到、借到、领到钱物时所出示的凭证。 02 职业素养 1.社会性 2.经济性 3.稳定性 4.多样性 5.层次性 6.技术性 02 条据的作用 条据虽然短小，但在日常生活中使用范围较广，其证据效力不可低估，它可以成为民事、刑事案件中的证据链条。条据约束和规范人们的道德行为，它在单位或个人办理公私事务时充分体现着人文情怀和诚信，使人类社会秩序更为和谐与安定。 条据的概念、作用 1 6 01 条据的特点、分类 2 Q1条据的特点 Q2条据的分类 7 1.唯一性 条据一般属于说明性文体范围，其具有四项要素：写给谁，什么事，谁写的，什么时间写的。一般情况下，一张条据只能说明一件事，切勿一据多事。内容要一一写清楚，做到四要素齐全。 Q1条据的特点 2.责任性 条据表明立据者与被立据者之间的法律责任。如果是代领、代收也需要注明，其中，包含了代领、代收者在法律上的连带责任。 8 Q2条据的分类 1.凭证式条据 条据凭证式条据包括借条、欠条、收条、领条等。 (1) 借条。借条又称借据，是指在借到个人或单位的钱物时所写的条据。 (2) 欠条。欠条实质上是借条的一种特殊形式。 (3) 收条。收条又称收据，是指在收到其他个人或单位的钱物后，专门立下并交给对方的凭据，交给对方。 (4) 领条。领条即个人或某一机关单位向另一机关单位领取钱物时，领取时给发放钱物者留存的条据。 9 Q2条据的分类 2.函件式条据 条据包括请假条、留言条等。 (1) 请假条。请假条是指因病、因事而不能上班或不能按时上班，或者不能参加某项预定活动时书写的、用以说明原因的条据。请假条应由本人亲自书写，因故由他人代写的，应加以说明。 (2) 留言条。留言条是指在专程拜访他人时因故未能与其见面，或是不能久候他人而先行离去时书写的、向对方说明并道清事由的条据。留言条可托他人代交，也可置于交付对象易见之处。 10 条据的格式写法 3 Q1凭证式条据 Q2函件式条据 标题 正文 结尾 落款 成文日期 Q1凭证式条据 凭证式条据一般要求出具者在某一事实或契约发生前完成，并交付接收者作为一种信誉的保证和凭证加以保存。凭证式条据通常由标题、正文、结尾、落款和成文日期五部分组成。 12 函件式条据，又称说明性条据，通常指用来传递信息、道明原委的条据。其作用主要是向他人解释、说明某一事情，或向他人发出请求。因此，说明性条据具有更强的礼仪规范，要求在措辞用语的使用上要表现得谦恭、礼貌。 所谓函件式，是指格式近似信函，但又不完全等同于信函。函件式条据的文体结构、内容要求、格式写法基本上与凭证式条据相似，由标题、称谓、正文、致敬语、落款、成文日期等内容组成。 Q2函件式条据 条据的写作要求 4 准确性