内容正文:
七年级上册
第三单元 师长情谊
思维导图
1.教师是人类文明的主要传承者之一,承担教书育人的使命,是我们学习的指导者和成长的引路人。(作用)
2.我们要承认老师之间的差异,尊重、接纳每位老师的不同。
3.新时代好老师的标准:有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。(高频考点)
4.正确对待老师的表扬和批评,理解老师的良苦用心,增进与老师的情感。
5.尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们的基本道德修养。
6.孝亲敬长是中华民族的传统美德,也是每个中国公民的法定义务。
核心观点
7.尽孝在当下,我们应该用行动表达孝敬之心,学会尊敬、聆听、感恩。(高频考点)
8.家庭成员之间和睦相处是家庭幸福美满的重要条件。
第六课 师生之间
走近老师
1.★教师的职业特点/作用。(P60—61)
(1)老师是我们学习的指导者和成长的引路人。
(2)教师作为教育工作者,是人类文明的主要传承者之一。
(3)教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人的使命。
2.新时代好老师的标准:有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。(P62)
考点梳理
(1)承认老师之间的差异,接纳每位老师的不同。
(2)善于发现不同风格老师的优点,寻找接纳老师的理由。
(3)了解老师教育行为的初衷和用意,更好地理解老师。
(4)主动交往,表达自己对老师的亲近感,拉近师生间的距离。
3.如何与风格不同的老师相处?(P64)
师生交往
1.★如何理解教学相长?(P66)
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
(1)一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导。
(2)另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
2.如何与老师交往?(如何建立亦师亦友的师生关系?)(P66—69)
(1)正确面对老师的引领和指导:①主动参与、勤学好问。②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解。③与老师分享自己的学习感受、学习成果。
(2)正确对待老师的表扬和批评:①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,弥补不足。③我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
(3)彼此尊重,平等相待、相互促进,与老师成为朋友,主动关心老师、理解老师。
3.师生交往的良好状态:学生乐于学习,老师寓教于乐,师生彼此尊重、相互关心、携手共进。(P68)
4.为什么要尊重老师?(P68—69)
(1)尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。
(2)老师是我们知识学习的指导者,也是我们精神成长的引路人。
(3)老师给予我们生活上的关心和情感上的关怀。
5.与老师发生矛盾应如何处理?(P69)
(1)自我反思,冷静、客观地分析原因。
(2)相信老师的善意,多些宽容和理解。
(3)坦诚相待,注意沟通方式。
(4)求同存异,主动关心老师。
第七课 亲情之爱
家的意味
1.家庭的含义:家庭是由婚姻关系、血缘关系或收养关系结合成的亲属生活组织。(P71)
2.家庭的特点:家里有亲人,家中有亲情。(P73)
3.家的作用是什么?(P72—74)
(1)家是我们身心的寄居之所。
(2)家是我们心灵的港湾。
(3)家是代代传承、血脉相连的生活共同体,是甜蜜、温暖、轻松的避风港。
4.★为什么要孝亲敬长?(P74)
(1)在中国的家庭文化中,“孝”是重要的精神内涵。
(2)孝亲敬长是中华民族的传统美德,也是每个中国公民的法定义务。
5.★如何孝亲敬长?(P74—75)
(1)尽孝在当下。从现在开始,我们就应该用行动表达孝敬之心。
(2)尊敬。尊敬双亲长辈,听取他们的意见和教导,理性地与他们沟通。
(3)聆听。与双亲长辈保持亲近、融洽的关系,聆听他们的心声,经常和他们保持联系。
(4)感恩。知恩、感恩,用行动表达感恩之情。
爱在家人间
1.亲子冲突产生的原因及危害。(P79—81)
(1)原因:①我们希望父母像对待成人一样尊重我们,不要过多干涉我们的生活。②面对父母的信任和放手,有时我们又觉得失落和不安,期望得到更多的关注和呵护。③我们开始审视父母给予我们的爱,开始质疑父母,甚至挑战父母的权威与经验。④我们与父母在心智、学识、经历等方面差异较大,对问题的理解、感受等方面必然存在差异。
(2)危害:如果处理不好,就会伤害双方的感情,影响家庭的和睦。
2.如何有效化解亲子冲突?(P81—82)
有效地化解冲突,既需要父母做出榜样,也需要我们自己努力。
(1)需要双方通过良好的互动沟通来解决。
(2)选择不伤