2.2商务人员仪容礼仪(课件)-《商务礼仪》同步教学(西南财经大学出版社)
2024-02-10
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普通
内容正文:
雅
素
项目二
商务人员的个人礼仪
心灵鸡汤
细节之处显精神,举止言谈见文化。个人礼仪修养是一种个人素质的体现,显示的是自身价值。在社会生活中,个人礼仪是衡量道德水准和有无教养的尺度。一个人以其高雅的仪表风度、完善的语言艺术、良好的个人形象,展示自己的气质修养,赢得尊重将是自己生活和事业成功的基础。
目录
CONTENTS
模块一
商务人员仪容礼仪
模块二
商务人员仪表礼仪
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模块三
商务人员仪态礼仪
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项目二 商务人员的个人礼仪
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(1) 能把仪态知识应用到日常的生活中;
(2) 能根据自身特点,依据不同场景合理地搭配服饰。
(1) 了解仪态礼仪的基本内容;
(2) 掌握标准的站姿、坐姿、走姿和蹲姿规范;
(3) 掌握着装的技巧。
知识目标
技能目标
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项目二 商务人员的个人礼仪
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形象的重要性
小王是一家物流公司的业务员,口头表达能力不错,对公司的业务流程很熟悉,对公司的产品及服务的介绍也很得体,给人朴实又勤快的感觉,而且在业务人员中学历是最高的,可是他的业绩总是上不去。小王自己非常着急,却不知道问题出在哪里。小王从小就是大大咧咧的性格,不修边幅,头发经常是乱蓬蓬的,双手指甲也不修剪,身上的白衬衣常常皱巴巴的并且已经变色,他喜欢吃韭菜,吃完后却不知道去除口里的异味。小王大大咧咧的作风能被生活中的朋友所包容,但在工作中常常过不了与客户接洽的第一关。其实小王的这种形象在与客户接触的第一时间就 会给人留下不好的印象,让人觉得他是一个对工作不认真、没有责任感的人,通常很难有机会和客户做进一步的交往,更不用说成功地承接业务了。
项目情景
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项目二 商务人员的个人礼仪
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个人礼仪是个人素质的一种体现。良好的个人礼仪面貌(如仪容、仪表和仪态等)将有助于一个人建立成功的组织关系,增强自信心,进而提升职业化程度,赢得别人的信赖和认可,从而在竞争中取胜。因此,必须把个人形象当作一种职业要求加以重视,从一点一滴做起。
项目情景
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仪容通常指一个人的外貌,由发型、面容以及所有未被服饰遮掩的、裸露在外的肌肤构成,在个人整体形象中居显著地位。仪容能传达最直接、最生动的第一信息,反映个人的精神面貌。在人际交往中,每个人的仪容都会引起交往对象的特别关注,并将影响到对方对自己的整体评价。
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项目二 商务人员的个人礼仪
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商务人员仪容礼仪
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模块二 商务人员仪表礼仪
仪表,即人的外表,包括容貌、姿态、风度、形体、服饰等。这里将仪表的外延局限于着装和饰品两个方面。
在社交场合,仪表不但可以体现一个人的文化修养,而且可以反映出一个人的审美趣味。穿着得体,不仅能赢得别人的喜欢,给人良好的印象,而且能够不断提高自己的生活信心,使自己充分享受生活的乐趣。
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模块二 商务人员仪表礼仪
IBM公司和苹果公司不同的着装礼仪
企业都是以消费者的需求为中心的,但是不同的企业在市场营销中会实施不同的营销战略,从而形成不同的企业文化。企业文化会直接影响一个企业的对外营销礼仪。例如,美国IBM公司强调团队意识,注重统一的形象,其一般员工都是蓝色衬衫配深灰色领带,下身穿深色西裤,着装礼仪要求正式、规范;而苹果公司却注重个性的张扬,其员工着装不拘一格,工作人员多穿牛仔装,以求给人轻松、活泼的形象。两家企业不同的着装风格体现了各自独特的企业文化。
小贴士
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模块二 商务人员仪表礼仪
一、着装礼仪
(一) 着装原则
男女着装,虽然在具体细节上有不同的要求,但有一些原则是相同的。
1. TPO原则
T(time)表示时间,泛指早晚、季节、时代等;P(place)表示地方、场所、位置、职位;O(object)表示目的、目标、对象。TPO原则即时间、地点、目的原则,是目前国际上公认的着装原则。职员的着装和精神面貌是一个组织的标志和象征,体现这个组织的工作作风和发展前景。现在越来越多的组织开始重视着装,这是富有积极意义的举措。
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模块二 商务人员仪表礼仪
一、着装礼仪
(1) 时间原则。着装必须考虑时间层面,时间涵盖了每天的早晨、中午、晚上等阶段,也包括春、夏、秋、冬四个季节。服装的穿着要做到随时间而更替。例如,冬天要穿保暖、御寒的冬装,夏天要穿通气、吸汗、凉爽的夏装;白天穿的衣服需要面对他人,应当合身、严谨;晚上穿的衣服不为外人所见,应当宽松、随意;节假日或休闲时着装可随意、轻便,西服革履则显得拘谨而不适宜;等等。
(2) 地点原则。着装要与职业、场合相宜,这是不可忽视的原则。正式社交场合,着装宜庄重大方,不宜过于浮华;参加晚会或出席喜庆场合,服饰应明亮、艳丽;家庭生活中,着休闲装、便装更舒服,能营造轻松、愉悦、温馨的氛围,而穿睡衣、拖鞋外出则是不雅和失礼的行为;等等。特定的地点和环境需要配以与之相适应
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