第四章 秘书职能(课件)-《秘书学概论》同步教学(高教社)
2024-02-09
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内容正文:
到年底了,公司特别忙。马上就要开董事会,由于销售大幅度滑坡,老板心情不好。这天上午10点左右,广告公司的赵总来电话,想就明年的广告代理问题与老板交换一下看法。正忙得晕头转向的老板一听说谈明年的广告问题,就对秘书说:“不就是明年的广告的事吗?现在没时间!”从老板办公室出来,秘书拿起电话对赵总说:“老板今日身体有些不舒服,您先跟我说说,我再转告他可以吗?”
快
广告公司的电话
第四章 秘书职能
第一节 秘书职能概述
第二节 秘书的基本职能
第三节 秘书职能的实现
思考训练与教学互动
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第一节 秘书职能概述
一、秘书职能的含义
二、秘书职能的认定
一、秘书职能的含义
1.含义: 秘书职能,是指在组织管理过程中,秘书所承担的职责和应发挥的作用与总体功能。从宏观上规定了秘书的工作方向、活动范围和办事标准。
2.概念区分:秘书职能区别于秘书业务与秘书实务。秘书业务主要强调秘书工作的专业性。秘书实务是与秘书学理论相对的概念,包括秘书工作的具体内容与方式方法。
秘书业务与秘书实务均属于“操作层面上的具体秘书事务,且因主管或组织的需要不同而各有不同。”
秘书职能与秘书工作也是两个不同层面的概念。秘书工作是秘书职能的具体体现,秘书职能是对秘书工作的抽象概括。
二、秘书职能的认定
(一)秘书职能认定的基本观点
董继超认为:秘书职能分为基本职能和一般职能。基本职能包括辅助政务、处理事务;一般职能包括辅助决策、协助管理、沟通信息、协调关系、保守秘密。
吕发成、方国雄认为:秘书活动的综合职能包括处理信息、辅助决策、协调关系、督促检查。
常崇宜认为:党政机关秘书部门的职能有文书撰写与处理、行政与后勤保障、信息管理、综合协调、督促检查、随机完成交办任务六大系列。
(二)秘书职能认定
其一,要明确秘书的基本职能,首先应该明确秘书职能的主体。根据秘书职能的定义,我们认为,研究秘书或秘书职业这一主体的职能,比研究秘书机构或秘书工作的职能更加典型。
其二,秘书的基本职能不能纠缠在具体的秘书工作之中,秘书职能应当是秘书具备的职责、作用和功能。办理事务、沟通协调、辅助决策、督促检查构成秘书的基本职能。
第二节 秘书的基本职能
一、办理事务
二、沟通协调
三、辅助决策
四、督促检查
一、办理事务
(一)办理事务概述
办理事务的含义:秘书以辅助领导决策、管理政务为核心,操办和管理办公的相关事务。
事务与政务相对应。事务指所做或要做的事情,通常较琐碎,涉及面较小;
政务主要指决策与指挥,关系全局的事务。秘书事务与政务相辅相成。政务是秘书事务的统帅和灵魂,偏离政务,秘书事务会迷失方向;
离开秘书事务办理,政务也无从展开,管理将失去基础。同时,办理事务也是实现沟通协调、辅助决策、督促检查等秘书职能的必要前提,秘书的一切职能只有通过相应的事务办理才能实现。
(二)办理事务的特点
1.服务性:为领导和领导机关服务,辅助领导施行管理,是秘书办理事务的根本目的。
2.繁复性:办理事务,涉及面广、工作头绪多,繁杂性、重复性强。
3.广泛性:秘书办理事务的内容非常广泛,除领导和各职能部门的业务工作外,其他一切程序性的日常工作、生活服务工作等,均划归办理事务范畴。
4.琐碎性:秘书办理的事务涉及单位、领导和员工的工作、学习、生活等方方面面,很多事情极为琐碎。
(三)办理事务的职能基础
1.便于全面服务
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