课时作业（四）烛之武退秦师-【状元桥·优质课堂】2023-2024学年新教材高中语文必修下册（统编版）

课时作业（四） 烛之武退秦师 (建议用时：50分钟) 答案精解P [语言积累·素养提升] 6.把下列句子翻译成现代汉语。 1.下列句子中，含有通假字的一项是 (1)吾不能早用子，今急而求子，是寡人之过也。 A.焉用亡郑以陪邻 译文： B.行李之往来，共其乏困 C,且君尝为晋君赐矣 (2)越国以鄙远，君知其难也。焉用亡郑以陪邻？ D.微夫人之力不及此 译文： 2.对下列句子中加点词语的解释，正确的一项是 ( (3)若舍郑以为东道主，行李之往来，共其乏困，君 A.且贰于楚也 贰：从属二主 亦无所害。 B.何厌之有 厌：厌倦 译文： C.微夫人之力不及此 微：地位低下 D.若舍郑以为东道主 以为：认为 (4)因人之力而敝之，不仁：失其所与，不知：以乱易 3.下列各组句子中，加点词的意义和用法相同的一 整，不武。 组是 ( 译文： 夜缒而出 A. 朝济而夕设版焉 [文本阅读·思维训练] 以其无礼于晋 B. (一)阅读下面的文言文，完成后面的题日。 若亡郑而有益于君 材料一： 越国以鄙远，君知其难也 C. 晋侯、秦伯围郑，以其无礼于晋，且贰于楚也。晋 吾其还也 军函陵，秦军氾南。 若不阙秦，将焉取之 D. 然郑亡，子亦有不利焉 佚之孤言于郑伯曰：“国危矣，若使烛之武见秦 4.下列句子中，没有出现词类活用现象的一项是 君，师必退。”公从之。辞曰：“臣之壮也，犹不如人：今 老矣，无能为也已。”公曰：“吾不能早用子，今急而求 A.晋军函陵，秦军氾南 子，是寡人之过也。然郑亡，子亦有不利焉。”许之。 B.越国以部远，君知其难也 夜織而出，见秦伯，日：“秦、晋国郑，郑既知亡矣。 C.若使烛之武见秦君，师必退 若亡郑而有益于君，敢以烦执事。越国以鄙远，君知 D.若亡郑而有益于君 其难也。焉用亡郑以陪邻？邻之厚，君之薄也。若舍 5.下列句子中，句式与例句相同的一项是 郑以为东道主，行李之往来，共其乏困，君亦无所害。 例：侠之狐言于郑伯曰 且君尝为晋君赐矣，许君焦，服，朝济而夕设版焉，君 A.夫晋，何厌之有 之所知也。夫晋，何厌之有？既东封郑，又欲肆其西 B.以其无礼于晋 封，若不阙秦，将焉取之？阙秦以利晋，唯君图之。”秦 C.敢以烦执事 伯说，与郑人盟。使杞子，逢孙、柄孙成之，乃还。 D.晋军函陵，秦军氾南 子犯请击之。公曰：“不可。微夫人之力不及此。 ·234· 因人之力而散之，不仁：失其所与，不知：以乱易整，不 D.子：古代对人的尊称，称老师或称有道德、有学问 武。吾其还也”亦去之 的人。对尊长者和用于朋辈之间的敞称还有君、 (《左传·烛之武退秦师》) 公、足下，夫子、先生、大人等。 材料二： 9.下列对原文有关内容的概述，不正确的一项是 杞子自郑使告于套曰：“郑人使我掌其北门之管， 若潜师以来，国可得矣。”穆公访诸蹇叔。蹇叔曰：“劳 A.“夜缒而出”说明秦晋完全包围了郑国，郑国连城 师以袭远，非所闻也。师劳力竭，远主备之，无乃不可 门也打不开了，进一步说明兵临城下的严峻 乎？师之所为，郑必知之，物而无所，必有悴心。且行 形势。 千里，其谁不知？”公辞焉。召孟明、西乞、白乙，使出 B.郑伯准备让烛之武见秦君时，遭到拒绝，但他能 够先屈尊自责，动之以情：后以国家大义，晓之 师于东门之外。蹇放哭之，日：“孟子！吾见师之出而 以理 不见其入也！”公使谓之曰：“尔何知中寿，尔墓之木 C.“且行千里，其谁不知？”这里“谁”虽为泛指，实际 拱矣！” 上指的是郑国。蹇叔指出：秦军偷袭郑国，会遭 蹇叔之子与师，哭而送之日：“晋人御师必于崤崤 到郑国伏击。 有二陵焉其南陵夏后皋之墓也其北陵文王之所辟风 D.“烛之武退秦师”的结果是，茶国一方面失掉了灭 雨也必死是间，余收尔骨焉。”秦师遂东。 郑而分一杯羹的好机会，另一方面使“秦晋之好” (《左传·秦晋崤之战》) 名存实亡，为其后的“崤之战”埋下了隐患。 7.下列对文中画波浪线部分的断句，正确的一项是 10.把文中画横线的句子翻译成现代汉语 ( (1)晋侯、秦伯围郑，以其无礼于晋，且贰于楚也。 A.晋人御师必于崤崤有二陵焉/其南陵/夏后皋之 译文： 基也其北陵/文王之所辟风雨也 B.晋人御师必于崤崤有二陵焉/其南陵/夏后皋之 (2)师之所为，郑必知之，勤而无所，必有悖心。且 墓也，其北陵/文王之所辟风雨也 行千里，其谁不知？ C.晋人御师必于崤崤有二陵焉其南陵/夏后皋之 译文： 墓也其北陵/文王之所辟风雨也 D.晋人御师必于崤/崤有二陵焉其南陵夏后皋之 11.烛之武和蹇叔都对秦穆公进行了劝诚，为何结果 却截然不同？请简要概括其中原因。 慕也，其北陵文王之所/辟风雨也/ 答： 8.下列有关古代文化常识的表述，不正确的一项是 ( A.爵位是古代皇帝对贵戚功臣的封赐。周代有公、 侯、伯、子、男五种爵位，后代爵称和爵位制度