3.5 工资管理模块的应用（课件）-《会计电算化》同步教学（高等教育版）

会计电算化 第三章 会计软件的应用 第五节 工资管理模块的应用 第三章 会计软件的应用 第三章内容框架 第三章 会计软件的应用 学习任务 3.1 会计软件的应用流程 系统初始化 日常处理 期末处理 数据管理 3.2 系统级初始化 创建账套并设置相关信息 管理用户并设置权限 设置系统公用基础信息 3.3 账务处理模块的应用 账务处理模块初始化工作、日常处理、期末处理 3.4 固定资产管理模块的应用 固定资产管理模块初始化工作、日常处理、期末处理 3.5 工资管理模块的应用 工资管理模块初始化工作、日常处理、期末处理 3.6 应收管理模块的应用 应收管理模块初始化工作、日常处理、期末处理 3.7 应付管理模块的应用 应付管理模块初始化工作、日常处理、期末处理 3.8 报表管理模块的应用 报表数据来源 报表管理模块应用基本流程 利用报表模板生成报表 学习目标 1．掌握会计软件操作应用流程 2．掌握会计软件的初始化应用 3．掌握主要功能模块的应用 包括：账务处理、固定资产管理、工资管理、应收管理、应付管理、报表管理 考情、考点与学习方法 1．会计从业资格考试考情分析 本章内容为考试重点，考试题型包括单选题、多选题、判断题和实务操作题。 2．主要考点 （1）会计软件的应用流程 （2）会计软件的初始化应用 （3）账务处理模块的应用 （4）固定资产管理模块的应用 （5）工资管理模块的应用 （6）应收管理模块的应用 （7）应付管理模块的应用 （8）报表管理模块的应用 3．学习方法 本章内容的实务性很强，有效的学习方法是选用一种会计软件开展学习训练，在此基础上掌握会计软件各个模块的操作方法，熟悉会计软件应用的流程、各个模块的功能及其数据传递关系。如果平时缺乏操作训练，则会增加学习难度，考试前应熟悉软件界面和基本操作方法。 第五节 工资管理模块的应用 第三章 会计软件的应用 工资管理模块主要包括： 工资管理系统初始化、日常处理、期末处理三个环节。 工资是企业职工薪酬的重要组成部分，也是产品成本的计算内容，是企业进行各种费用计提的基础。工资管理模块是进行工资核算和管理的模块，该模块以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据，完成以下功能： 　　①员工工资数据的收集 　　②员工工资的核算 　　③工资发放 　　④工资费用的汇总和分摊 　　⑤个人所得税计算 　　⑥按照部门、项目、个人、时间等条件进行工资分析、查询和打印输出 　　⑦与其他模块的数据接口管理 日 常 处 理 工资计算 生成记账凭证 建立工资表 设置工资类别 设置工资项目   设置计算公式   设置所得税 设 置 工 资 费 用 分 摊     录入工资基础数据 工 资 类 别 对 应 部 门   所得税计算 工资分摊 结账 相关数据查询 期 末 处 理 工资变动录入 初始化 第五节 工资管理模块的应用 （知识点） 第三章 会计软件的应用 一、工资管理模块初始化工作 （一）设置基础信息 1．设置工资类别 2．设置人员档案 3.设置工资项目 4.设置工资项目计算公式 5.设置工资类别所对应的部门 6.设置所得税 7.设置工资费用分摊 （二）录入工资基础数据 第五节 工资管理模块的应用 第三章 会计软件的应用 技能点：【实例3-5-1】补充职员信息 编号 姓名 职员类型 扣税标准 代发银行 工资账号 001 黄仙媛 采购人员 3500 农业银行 60010001 002 宋明 采购人员 3500 农业银行 60010002 003 叶冰颖 销售人员 3500 农业银行 60010003 004 余博 销售人员 3500 农业银行 60010004 005 王格格 生产人员 3500 农业银行 60010005 006 王顺 生产人员 3500 农业银行 60010006 007 陈田 管理人员 3500 农业银行 60010007 008 刘汉楚 财务人员 3500 农业银行 60010008 操作步骤： （1）单击菜单“基础编码”-“职员”，出现职员窗口。 （2）修改第一条记录。双击001（或选择001后单击“修改”按钮），打开修改职员窗口，单击辅助信息，切换到辅助信息页，选中“征收个人所得税”，选择扣税标准“中方人员”，选择银行代发工资，在代发银行处单击“增加”，弹出新增代发银行窗口，录入“农业银行”，单击“确定”按钮，在辅助信息中录入工资账号，单击“确定”按钮，自动保存并返回到列表窗口。 （3）依次修改其它职员，单击“关闭”按钮，退出窗口。 第五节 工资管理模块的应用 第三章 会计软件的应用 技能点：【实例3-5-2】打开工资模块 以李晓明身份重新登录系统，打开工资模块。 登录