项目七 动态数列分析(课件)-《统计基础与实务》同步教学(高教版)
2024-02-02
|
70页
|
34人阅读
|
1人下载
普通
内容正文:
了解动态数列的概念、作用、种类及编制原则;
熟练掌握平均发展水平的计算方法
熟练掌握各种速度指标之间的计算
掌握长期趋势和季节变动的分析方法
学习目标
知识目标
项目七 动态数列分析
会利用计算各种水平指标并进行相应的分析;
会计算各种速度指标并进行相应的分析;
技能目标
学习目标
项目七 动态数列分析
会测定现象长期趋势和季节变动并进行相应的分析。
一、动态数列的意义
任务一 动态数列的意义和编制
1.概念。动态数列又称时间序列,就是将某一个统计指标在不同时间上的数值表现,按时间先后顺序排列而形成的数列,也叫做时间数列。
2.作用。首先,通过动态数列的编制和分析,可以反映现象发展变化的方向、程度和趋势,为制定政策和计划提供依据。其次,通过动态数列资料的研究,探索其变化的规律性,可以对某些社会经济现象进行预测。第三,利用动态数列,可以在不同地区或国家之间进行对比分析。
二、动态数列的种类
任务一 动态数列的意义和编制
(一)绝对数动态数列
(二)相对数动态数列
(三)平均数动态数列
4
第一节 动态数列概述
(1)时期长短应该相等
(2) 总体应该范围一致
(3)经济内容应该统一
(4) 计算应该方法一致
三、编制动态数列的原则
任务一 动态数列的意义和编制
第二节 动态数列的水平指标
发展水平又称发展量,是指动态数列中每一项具体的指标数值。它可以表现为总量指标,如企业员工总数、利润总额等;也可表现为相对指标或平均指标,如人口出生率、工人劳动生产率、单位产品原材料消耗量等。它是反映社会经济现象在所属时间所达到的水平,是计算其他动态分析指标的基础。
根据发展水平在动态数列中所处的位置不同,可将其分为最初水平、最末水平和中间水平
一、发展水平
任务二 动态数列的水平指标
二、平均发展水平
第二节 动态数列的水平指标
平均发展水平在动态分析中具有重要意义,它可以将时间长短不等的问题指标由不可比变为可比,并消除现象在短期内波动的影响,便于观察现象的发展变化趋势和规律性。
任务二 动态数列的水平指标
1.由时期数列计算序时平均数
公式
360
5月
a5
310
4月
a4
300
3月
a3
240
2月
a2
320
1月
a1
销售额
月 份
例:某商业企业1—5月份商品销售资料如下,
则:1—5月份平均每月的销售额为:
单位:万元
任务二 动态数列的水平指标
二、平均发展水平
(一)由绝对数动态数列计算序时平均数
2.由时点数列计算序时平均数
(一)由绝对数动态数列计算序时平均数
任务二 动态数列的水平指标
二、平均发展水平
(1)间隔相等的连续时点数列计算序时平均数
(2)间隔不相等的连续时点数列计算序时平均数
(3)间隔相等的间断时点数列计算序时平均数
(4)间隔不等的间断时点数列计算序时平均数
9
例如:有某企业1日—6日每天的职工人数资料:
106
6日
a6
108
5日
a5
101
4日
a4
99
3日
a3
100
2日
a2
98
1日
a1
职工人数(人)
日 期
则:1—6日平均每天的职工人数为:
(1)间隔相等的连续时点数列计算序时平均数
例如:有某企业1日—30日每天的职工人数资料:
108
16日-30日
a3
105
9日-15日
a2
102
1日-8日
a1
职工人数(人)
日 期
则:1日至30日平均每天的职工人数为:
(2)间隔不相等的连续时点数列计算序时平均数
11
(3)间隔相等的间断时点数列计算序时平均数
104
4月初
a4
108
3月初
a3
105
2月初
a2
102
1月初
a1
职工人(人)
时 间
则:一季度平均每月的职工人数为:
某企业1至4月份职工人数资料如下,计算一季度平均每月职工人数。
12
104
12月末
a4
108
9月初
a3
105
3月初
a2
102
1月初
a1
职工人数(人)
时 间
则:该年平均每月的职工人数为:
(4)间隔不等的间断时点数列计算序时平均数
某企业1至12月份职工人数资料如下表,计算全年平均每月职工人数。
计算有问题
(二)由相对指标或平均指标动态数列计算序时平均数
任务二 动态数列的水平指标
二、平均发展水平
公式表明:
由于学科网是一个信息分享及获取的平台,不确保部分用户上传资料的 来源及知识产权归属。如您发现相关资料侵犯您的合法权益,请联系学科网,我们核实后将及时进行处理。