第七单元 企业统计报表制度（课件）- 《统计原理与实务》同步教学（高教版）

统计原理与实务 第七单元 企业统计报表制度 统计原理与实务 [教学内容] 企业从业人员及工资统计 1 企业统计报表制度 学习目标 知识目标 1.了解企业一套表制度的填报范围、主要填报内容 2.掌握从业人员和工资统计的内容及指标计算 3.掌握财务状况统计的内容及指标计算 能力目标 1. 会根据企业一套表制度的要求，填写从业人员及工资统计表 2. 会根据企业一套表制度的要求，填写财务状况统计表 企业统计报表制度 小王6月底刚从学校毕业，应聘到泰鑫股份有限公司工作。泰鑫股份有限公司是一家从事手机零部件生产的企业，现有职工65人，手机零部件年销售收入达到3000多万元。该企业属于企业一套表制度的填报单位，领导要求小王在规定时间内完成本单位统计资料的联网直报工作。 企业统计报表制度 引导案例 企业统计报表制度 引例分析 统计报表填写要求 企业一套表制度 1.填报单位 2.类型 企业统计报表制度 企业一套表填报单位 “四上”企业 规模以上 工业 限额以上批发和零售业、住宿和餐饮业 规模以上 服务业 资质内 建筑业 企业统计报表制度 企业一套表类型 报告期不同 填报单位不同 定期报表 年报 基层表 综合表 汇总表 7.1 企业从业人员及工资统计 教学要点： 企业从业人员及工资统计表 从业人员统计 工资统计 企业统计报表制度 企业统计报表制度 7.1.1 企业从业人员及工资统计表 从业人员及工资统计表见教材P155表7-1 企业统计报表制度 7.1.2 企业从业人员统计 从业人员统计指标 从业人员 期末数 从业人员 平均数 在岗职工 劳务派遣人员 其他从业人员 月平均数 季平均数 1-本季平均数 年平均数 企业统计报表制度 一、从业人员期末数 含义：指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤、产假等原因暂未工作仍由单位支付工资的人员。 从业人员期末数不包括： 离开本单位仍保留劳动关系，并定期领取生活费的人员 本单位因劳务外包而使用的人员 利用课余时间打工的学生及在本单位实习的各类在校学生 企业统计报表制度 从业人员期末数—— 在岗职工 含义：指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤、产假等原因暂未工作仍由单位支付工资的人员。 在岗职工不包括： 本单位使用的且由本单位直接支付工资的劳务派遣人员，应统计在本单位“劳务派遣人员”指标中 本单位因劳务外包而使用的人员，由承包劳务的单位统计为在岗职工 企业统计报表制度 从业人员期末数—— 劳务派遣人员 含义：指与劳务派遣单位签订劳动合同，并被劳务派遣单位派遣到实际用工单位工作，且劳务派遣单位与实际用工单位签订《劳务派遣协议》的人员。 注意：无论用工单位是否直接支付劳动报酬，劳务派遣人员均由实际用工单位填报，而劳务派遣单位（派出单位）不填报这些人员。 企业统计报表制度 从业人员期末数—— 其他从业人员 含义：本单位中不能归到在岗职工、劳务派遣人员中的人员。此类人员是实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员。 包括：非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员和第二职业者等，以及在本单位中工作的外籍和港澳台方人员。 企业统计报表制度 二、从业人员平均数——月平均数 对人员增减变动很小的单位，其月平均人数也可以用月初人数与月末人数之和除以2求得。 注意： ①公休日与节假日的人数应按前一天的人数计算。 ②对新建立不满整月的单位(月中或月末建立)，在计算报告月的平均人数时，应以其建立后各天实有人数之和，除以报告期日历日数求得，而不能除以该单位建立的天数。 企业统计报表制度 例 题 【例7-1】某公司7月1日有从业人员163人，10日有1名员工辞职，15日新招聘3人，该企业7月份平均从业人员数是多少？ 【例7-2】 永利公司于8月28日开业，从业人员资料如下：28日121人、29日121人、30日123、31日123人，该单位8月份平均职工人数为多少？ 企业统计报表制度 二、从业人员平均数——季平均数 企业统计报表制度 二、从业人员平均数——1-本季平均数 企业统计报表制度 二、从业人员平均数——年平均数 以单位全部从业人员12个月的平均人数相加之和除以12求得，或以单位全部从业人员4个季度的平均人数之和除以4求得 。 在年内新成立的单位年平均人数计算方法为：从实际开工之月起到年底的月平均人数相加除以12个月。 企业统计报表制度 例 题 【例7-3】 接【例7-2】，永利公司8月份平均职工人数为15.74人，9月份平均职工人数为125.35人，第四