《秘书基础》高等教育出版社（第二版）第十三章 秘书的基本素养、条件和职业道德 章节过关卷

《秘书基础》高等教育出版社（第二版） 第十三章 秘书的基本素养、条件和职业道德 章节过关卷 考试时间：90分钟 满分：100分 姓名 班级 学号 2 1、 单项选择题（本题共10小题，每题2分，共20分，多选、错选均不得分） 1. 秘书人员强烈的事业心不包括（ ）。 A.坚持不懈的精神 B.献身精神 C.积极进取的精神 D.开拓创新的精神 2. 加强秘书人员的（ ）修养，可使其在自己的岗位上更能充分发挥作用，尤其有利于协调促进人际关系，使秘书适应各种环境，克服困难，完成各项任务。 A.情感意志 B.情感 C.意志 D.政治 3. 秘书对待领导的错误不能无原则地服从，要敢于“犯颜直谏”,但应注意适当的场合和劝谏方式，既不越权，又不失职，这是秘书工作（ ）的体现。 A.政治性 B.原则性 C.权威性 D.政策性 4. （ ）是秘书知识结构中具有职业特点的主要部分，是形成秘书专业特长的主要知识。 A.基础知识 B.实用知识 C.辅助知识 D.专业知识 5. 一个人一生中所需要的知识，只有（ ）是在校读书时获得的。 A.5% B.10% C.20% D.90% 6. 复合型秘书人才的特点是（ ）。 A.德才兼备 B.内外兼修 C.多才多艺 D.能动能静 7. （ ）是学校教育训练的延伸和补充。 A.自我训练 B.岗位训练 C.社会训练 D.业务培训 8. 人们按照社会分工从事一定职业时，所要遵循的道德标准是（ ）。 A.职业责任 B.职业素养 C.职业形象 D.职业道德 9. 陈毅同志有一句很有针对性的话：做秘书嘛，一要能“秘”,二要会“（ ）”。 A.写 B.说 C.书 D.想 10. 反映情况要真实、准确，不夸大不缩小，这是秘书人员职业道德的（ ）的内容。 A.忠于职守 B.埋头苦干 C.廉洁公正 D.实事求是 2、 多项选择题（本题共10小题，每题3分，共30分，多选、错选均不得分，漏选记2分） 1. 与现代秘书工作关系密切的基本信念包括（ ）。 A.坚持四项基本原则 B.坚持改革开放 C.坚持“三服务” D.坚持为人民服务 2. 秘书人员的“勤”主要体现在（ ）。 A.手勤 B.嘴勤 C.脑勤 D.腿勤 3. 对秘书人员的作风修养的要求有（ ）。 A.踏实、细致、一丝不苟 B.敏捷、干练、勤快、主动 C.联系群众，深入实际，实事求是 D.文明礼貌、谦虚谨慎、不卑不亢 4. 秘书人员知识和能力的训练主要体现在（ ）方面。 A.学校训练 B.岗位训练 C.自我训练 D.专业训练 5. 复合型秘书人才也叫（ ）。 A.专业秘书人才 B.多功能秘书人才 C.T型秘书人才 D.全方位秘书人才 6. 秘书的操作能力包括（ ）。 A.会用与工作有关的设备 B.保管工作设备 C.初步维修工作设备 D.掌握校对技术 7. 秘书人员办事能力的提高包括（ ）。 A.会办事 B.善办事 C.善交往 D.遇事冷静 8. 秘书人员应忠于职守，下列理解正确的有（ ）。 A.忠于人民的利益 B.忠于国家的利益 C.忠于机关单位的利益 D.忠于自己的利益 9. 善于合作的基本着眼点有（ ）。 A.保守国家机密 B.如何正确对待自己 C.兢兢业业 D.如何正确对待别人 10. 某秘书下列做法正确的有（ ）。 A.了解情况，实事求是 B.反映情况真实准确 C.敢于秉公直言 D.看领导眼色行事 3、 判断题（本题共11小题，每题1分，共11分，若判断为对填“√”，反之填“×”） 1. 秘书人员强烈的事业心首先表现在秘书工作的进取精神上。（ ） 2. 坚韧性指在执行正确决定时坚持到底、不达目的不罢休的毅力。（ ） 3. 作为党政领导机关的工作人员，秘书必须有较强的原则性，要按国家的政策办事，不讲情面，不拉关系，敢于抵制不正之风。（ ） 4. 目前，我国秘书行业的从业人员已经超过4000万。（ ） 5. 应变能力是秘书人员的一种综合能力，属于智慧和才干的范围。（ ） 6. 坚定的信念是我国党政机关一切工作的出发点和归宿。（ ） 7. 没有精深的基础知识，就不是专业秘书人员，也不可能做好秘书工作。（ ） 8. 秘书人员的思想理论水平应比一般机关工作人员高。（ ） 9. 人的意志力就是主观能动性的一种体现。（ ） 10. 所谓能手就是文思敏捷，行文迅速，有应急、应变、应对突发事件的能力。（ ） 11. 正确的世界观和方法论是秘书业务才能的灵魂。（ ） 4、 填空题（本题共7小题，每题2分，共14分）