第二章国民经济资源统计（课件）- 《国民经济统计学（第三版）》 同步教学（高等教育出版社）

第二章 国民经济资源统计 《国民经济统计学（第三版）》  学习目的 了解劳动力资源统计、自然和环境资源统计、资产负债核算以及国民财富的统计范畴和指标 理解劳动力资源统计、资源和环境统计及资产负债核算的统计方法 掌握相关的统计概念、原理及应用 1 2 3 2 《国民经济统计学（第三版）》 主编：邱东 第一节 劳动力资源统计 一 劳动力资源统计的基本问题 二 劳动力资源静态统计 三 劳动力资源动态统计 3 《国民经济统计学（第三版）》 主编：邱东  一、劳动力资源统计的基本问题 人力资源与人力资本 4 CH2-1 劳动力资源统计 在SNA 中把人力资源和人力资本区分开使用，鼓励用户开发卫星账户对人力资本进行记录。而世界银行从监测国家经济进步及可持续发展角度出发，首次在《2018年国民财富变化——建设可持续的未来》中对世界各国的人力资本进行了测算，它包括健康和教育的影响作用，并以个人剩余工作年限的收入现值来衡量。 现代人力资本理论创始人Schultz认为，人力资本是通过对人力资源进行投资所形成的一种资本。人力资本体现在劳动者后天获得的知识、技能、智能及体能等因素上。人力资本是通过投资实现的，这些投资包括教育、培训、医疗保健等。 人力资本 最早由人力资源管理的开创者Dave Ulrich 提出，一般是指能够从事生产活动的体力和脑力劳动者，就是把“人”看作一种资源，能够创造财富。 人力资源  一、劳动力资源统计的基本问题 基本统计指标 5 CH2-1 劳动力资源统计 劳动力资源 经济活动人口 在一个国家或地区内，一定劳动年龄以上具有劳动能力的人口。 我国：16岁及以上劳动年龄人口的总和。 指具有经济活动能力的人口，是达到法定劳动年龄、从事或正在寻求有报酬工作的人口数。 宽口径和窄口径 （包括现役军人与否） 就业人口与失业口 就业人口：所有年龄在16岁及以上，在一定时期内从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的人口。 失业人口：所有年龄在16岁及上有劳动能力，在一定时期内没有工作、有就业愿望并积极寻找工作的人口。  一、劳动力资源统计的基本问题 劳动力基本指标关系 6 CH2-1 劳动力资源统计  二、劳动力资源静态统计 CH2-1 劳动力资源统计 劳动力资源总量统计 劳动力资源占总人口比重 经济活动参与率 7  二、劳动力资源静态统计 CH2-1 劳动力资源统计 劳动力资源结构统计 劳动力资源行业和产业结构统计 劳动力资源的地区结构统计 劳动力资源的地区结构统计 各行业或各产业的劳动力人数的比重，以监测国家或地区经济结构运行情况，判断经济社会发展程度。 劳动力资源在不同地区上的分布情况，依地区的划分标准不同，其分布研究结果也不同。 分析参与经济活动的劳动力资源性别结构，就可以研究男性和女性的相对经济地位，反映不同的经济调整对男性和女性人口的不同影响。 8  三、劳动力资源动态统计 CH2-1 劳动力资源统计 9 劳动力资源增减变动统计 自然增减是指因自然规律或某些不确定因素使劳动力资源总量发生变化，如生老病死、意外身故或丧失劳动能力等； 机械增减是指人为原因出现的变化，如新聘任或解雇等。 劳动力资源增减变动统计 劳动力资源增减变动因素分析 劳动力资源作为经济增长的生产要素之一，其增减变动必然对整个经济发展产生重要的影响。通常，劳动力增长变动趋势可以分解为总人口数量、人口年龄结构以及劳动参与率3个独立可比的要素。  三、劳动力资源动态统计 CH2-1 劳动力资源统计 10 劳动力资源流动统计 在市场经济运行条件下，劳动力市场的存在和发展可以让劳动力在不同产业和行业间、不同地区和不同企业之间移动，这有利于人才效能的发挥，提高劳动力资源的利用率。劳动力资源的流动方向受经济和社会因素的影响，有一定的规律性。 第二节 就业与失业统计 一 就业统计 失业统计 11 《国民经济统计学（第三版）》 主编：邱东 二 失业统计  一、就业统计 CH2-2 就业与失业统计 12 “就业人口”，是指一定年龄以上，特定时期内为工资或利润等报酬而从事工作的经济活动人口，它包括所有被雇佣或自我雇佣的人，主要有： （1）在规定的时期内正在从事有收入的职业工作者； （2）有职业但临时没有工作的人，如由于疾病、事故、劳动争议、休假、旷工或气候不良等原因而临时停工者； （3）雇主和自营人员，或正在协助家庭经营企业或农场而不领取报酬的家属成员，在规定时期内，从事正常工作时间1/3以上者。 需要注意的是，不是有工作的人口都被统计为本国的就业人口，比如SNA（2008）认为，在国外经营的渔船、其他船只、飞机和浮动平台上工作的船员；在国际组织或外国政府机构，及外国科研基地工作的人员都不应纳入本国就业人口范围。