《秘书基础》高等教育出版社（第二版） 第五章 检查督办 章节过关卷

《秘书基础》高等教育出版社（第二版） 第五章 检查督办 章节过关卷 考试时间：90分钟 满分：100分 姓名 班级 学号 23 1、 单项选择题（本题共10小题，每题2分，共20分，多选、错选均不得分） 1. 检查督办的目的在于（ ），故其范围的界定应掌握适度，不宜过宽，也不应过窄。 A.实践 B.检验真理 C.解决实际问题 D.辅佐领导决策 2. 执行层对决策理解不透，执行不力，因而发生（ ）。 A.无意识偏差 B.有意识偏差 C.时间偏差 D.距离偏差 3. 下列属于秘书部门检查督办范围的是（ ）。 A.劳动纠纷 B.上级布置的工作 C.党员违纪 D.违法犯罪 4. 检查督办可以运用监督、催促、检查等手段，有效地克服（ ）弊病，从而促进组织运行的高效率。 A.拖沓 B.议而不决 C.越位 D.官僚主义 5. 在管理系统中，秘书和秘书部门承担检查督办的工作，有其优越的（ ）。 A.职能 B.职能基础 C.基础 D.地位 6. 领导机关的每一项决策都有鲜明的（ ），都是为了追求或实现某种目标。 A.针对性 B.机密性 C.目的性 D.指令性 7. 许多执行部门实施决策任务时，经常达不到规定的时限要求，完成决策目标的进度很不一致，这就是（ ）。 A.进度差 B.行为差 C.效果差 D.失误差 8. 秘书部门检查督办工作的最基本方法是（ ）。 A.程序法 B.授权法 C.分层负责法 D.组合法 9. 不属于秘书部门检查督办工作特点的一项是（ ）。 A.目的明确 B.内容系统 C.态度谦和 D.分层负责 10. 秘书部门在检查督办中采用程序法，通常不包括（ ）环节。 A.确定项目 B.结果反馈 C.检查催办 D.明确任务 2、 多项选择题（本题共10小题，每题3分，共30分，多选、错选均不得分，漏选记2分） 1. 秘书部门检查督办的范围和对象包括（ ）。 A.上级领导和本级领导批示督办的事项 B.上级部门重要的工作布置和重要会议精神的落实情况 C.新闻单位对本单位的批评与建议的答复与处理情况 D.下级单位请示中需要批复、答复事项的催办 2. 秘书在工作中常常发生这样或那样的问题，不可能也不应该统统列入秘书部门检查督办的范围中，比如（ ）。 A.本单位的中心工作 B.劳动纠纷 C.党员违纪 D.违法犯罪 3. 在各类社会组织中，由于运行体制、机构设置、分工情况等原因，出现了（ ），这种种现象的发生，除了其他因素以外，官僚主义作风是一个重要因素。 A.办事拖拉，行动迟缓 B.职责不清，推诿扯皮 C.议而不决，决而不行 D.敷衍塞责，办事效率低下 4. 在执行决策的过程中往往会出现偏差，偏差包括（ ）。 A.有意识偏差 B.无意识偏差 C.时间偏差 D.距离偏差 5. 在检查督办中，秘书能够迅速准确地捕捉信息，及时分析研究，经过（ ）的改造制作过程，找出问题的实质。 A.去粗取精 B.去伪存真 C.由表及里 D.由此及彼 6. 秘书部门检查督办的职能基础包括（ ）。 A.全面理解决策指令 B.熟练高效的信息处理能力 C.克服决策中的偏差因素 D.及时准确地反馈检查督办的情况 7. 对于顶牛者，可运用（ ）手段，必要时也可进行查办。 A.教育 B.行政 C.经济 D.暴力 8. 秘书部门检查督办工作的主要内容包括（ ）。 A.克服“进度差” B.克服“行为差” C.克服“效果差” D.克服“失误差” 9. 项目确定以后，就进入检查督办的阶段，方式灵活多样，可以（ ）。 A.面对面交谈 B.打电话 C.发文件 D.网络 10. 秘书在检查督办工作中，可以做的工作包括（ ）。 A.遇到问题直接处理，不贻误良机 B.看密级较高的文件 C.出席下属机关所有的会议 D.了解下属机关处理重大问题的过程和结果 3、 判断题（本题共11小题，每题1分，共11分，若判断为对填“√”，反之填“×”） 1. 广义的检查督办是秘书部门根据工作需要、领导指示或群众反映的情况，对本组织辖属的各单位的职能活动进行督促、催办的过程。（ ） 2. 决策目标是领导集团或领导个人对未来状况的期望。（ ） 3. 对失误的决策越是督促落实，其造成的损失和危害就会越小。（ ） 4. 决策实施过程中的偏差现象经过努力是可以避免的。（ ） 5. 任何决策的实施都有时间性，决策目标都必须在一定的时限内达到。（ ） 6. 秘书代表上级机关到下级单位检查督办，不能态度谦和，否则会破坏上级机关