第七课 做个明白的劳动者课件-2024届高考政治一轮复习统编版选择性必修二法律与生活

法律 与 生活 民法 第一单元 民事权利与义务 第二单元 家庭与婚姻 第三单元 就业与创业 第四单元 社会争议解决 第一课 在生活中学民法用民法 第二课 依法有效保护财产权 第三课 订约履约诚信为本 第四课 侵权责任与权利界限 第五课 在和睦家庭中成长 第六课 珍惜婚姻关系 第七课 做个明白的劳动者 第八课 自主创业与 诚信经营 第九课 纠纷的多元解决方式 第十课 诉讼实现公平正义 劳动法 诉讼法 知识框架 1 第三单元 就业与创业 第七课　做个明白的劳动者 2024届高考一轮复习 选择性必修一《法律与生活》 第一框 立足职场有法宝 第二框 心中有数上职场 逻辑框架 劳动者 了解 劳动法 签订 劳动合同 权利与义务 明确 学会 维权 劳动法的调整对象 劳动法的基本原则 劳动合同的法律规定 订立劳动合同的原则 劳动者的权利和义务 维权的途径 课程标准 考情 考情预测 1.了解劳动法的基本原则； 2.理解劳动者的权利和义务； 3.解释劳动合同的主要内容； 4.熟悉劳动者依法维权的途径和方式。 1.考查内容：劳动关系；劳动法基本原则；劳动合同；劳动者的权利和义务；劳动维权途径是高频考点； 2.从考查形式上看，选择题和非选择都有考查，案例分析类是考查的重点； 3.结合现实生活中真实情境，剖析侵犯劳动者合法权益的现象，辨别几种维权方式的特点，熟悉劳动者依法维权的途径和方式 2023广东、山东高考真题 选择题 考查立足职场有法宝 心中有数上职场 2022北京高考真题 选择题 考查心中有数上职场 2022辽宁高考真题 非选择题 考查心中有数上职场 考纲考情分析 单元知识体系 做个明白的劳动者 自主创业与诚信经营 法律保障的公民权利和义务 劳动法的主要内容及原则 就业与创业 立足职场有法宝 心中有数上职场 法律守护劳动者 劳动也要签合同 明明白白工作 清清楚楚维权 自主创业公平竞争 诚信经营依法纳税 迈出创业第一步 市场竞争讲公平 诚信经营保护消费者 依法纳税是义务 劳动者的权利和义务 劳动争议的含义 首先要考虑创办什么样的经营主体 公平竞争的重要性 必要性、意义和要求 主要税种：增值税、企业所得税、个人所得税 劳动合同 订立劳动合同的原则和要求 处理劳动争议的方式 创办企业的具体要求 反对不正当竞争 第七课 体系构建 法律对劳动者权利与义务的保障 劳动者：含义、要求 劳动法 含义和作用 内容/条款：必备条款和可备条款 订立原则：合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信 无效劳动合同的情形 调整对象：劳动关系 意义 基本原则 法律守护劳动者 劳动也要签合同 做个明白的劳动者 立足职场有法宝 心中有数上职场 明明白白工作 清清楚楚维权 劳动者权利（9项） 劳动者义务（4项） 协商和解 申请调解 劳动仲裁 提起诉讼 劳动争议的合法维权途径 未经劳动仲裁程序，不得直接诉讼 首要原则：保护劳动者的合法权益 平等竞争的原则、特殊劳动保护的原则 自主复习，基础梳理（3分钟） 结合教材P60-69,梳理巩固以下问题答案。 1.劳动法的调整对象及3原则？ 2.劳动合同的含义、作用和条款？ 3.订立劳动合同的5原则和效力？ 4.劳动者的9合法权利和4义务？ 5.劳动者维权的原因、途径（方式）？ 7 1.劳动法只规定了劳动者的权利和义务。 2.劳动者应当达到法定就业年龄，除特殊情况外，禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。 3.保守商业秘密属于劳动合同必备条款 4.劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章，即对双方形成约束力，当事人应当依法履行，不得变更。 [点拨]劳动法明确规定了劳动者应享有的各项权利，同时规定了用人单位必须履行的义务。 [点拨]劳动合同的条款分为必备条款和可备条款两类。必备条款是任何劳动合同必须具备的条款，主要包括:劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护，等等。保守商业秘密属于劳动合同可备条款。 [点拨]劳动者应当达到法定就业年龄，除特殊情况外，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人 易混易错 [点拨]劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章，即对双方形成约束力，当事人应当依法履行，不得随意变更。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。 5.为了确保劳动者获得基本的生活保障，国家和社会为劳动者提供必要的物质帮助，这就是社会福利。 6.根据我国法律规定，发生劳动争议，向人民法院提起诉讼之前，必须经过调解。 7.只要是无效劳动合同，合同双方就不需要再承担任何责任。 [点拨]为了确保劳动者获得基本的生活保障，国家和社会为劳动者提供必要的物质帮助，这就是社会保险。 [点拨]无效劳动合同分为部分无效和全部无效两