3.1 前厅服务心理(课件)- 《旅游服务心理学》同步教学(清华大学)
2024-01-07
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普通
内容正文:
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任务一:前厅服务心理
项目三:旅游酒店服务心理
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前厅服务包括:
前厅的对客服务的地位:
预定客房,办理入住、离店手续,行李运送服务,迎送服务,电话和通信服务,代订机、船、火车票服务等。
1、起点
2、终点
3、中心
一、前厅服务概述
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近因效应
首因
效应
又称第一印象效应,是指与不熟悉的社会知觉对象第一次接触后形成的印象。
是指最后接触的人和事物留下的印象更加深刻。
晕轮效应
是指认知主体对客体获得的某一特征的突出印象,进而将这种印象扩大为对象的整体行为特征,从而产生美化或丑化对象的现象。
前厅服务心理效应:
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一条浴巾的下落(角色扮演)
一天上午,酒店大堂收银处有许多客人正在结账,1112的客人也来到前厅结账,这时收银员接到楼层服务员报告:1112房间少了一条浴巾。根据酒店规定,一条浴巾需向客人索赔50元。
大堂副理得知这一信息后,在总台收银处找到正要结账的客人……
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二、游客前厅心理需求
1、求尊重心理
2、求快速心理
3、求知心理
4、求方便心理
前厅心理需求
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案例:
某单位在某饭店为来参加会议的客人预订了两个标准间。这一天,三位客人下午5点由单位联络人员陪同入住该饭店。来到前台,服务员要求客人填表并出示身份证,三位客人的身份证不便取出。这时单位联络人员提出:我是通过酒店公关销售部预定的,能否先请客人进入房间,然后由我在此办理手续。服务员不同意,因为联络人员只有一个身份证。双方在僵持不下时,过来了一位主管,了解此情况后,同意留下联络人员一人办理手续,并用其身份证为其他客人担保,让行李员带领客人先进房间。客人及预定方都非常不满意。
客人为什么会不满?
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三、前厅服务心理策略
给人的印象中各种刺激所占的百分比是:
视觉印象为:75%;
谈吐印象占:16%;
嗅觉印象占:3%;
触觉印象占:3%;
味觉印象占:3%。
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(一)
重视员工的仪表美
(二)
培养员工的语言美
(三)
提高服务人员的服务技能
三、前厅服务心理策略
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第一、形体方面
第二、服饰方面
第三、姿势动作方面
服饰
容貌
个人卫生
姿态
仪表
(一)
重视员工的仪表美
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第一、形体方面(五官、体态、身高)
五官端正,体态匀称,身高适度,视力正常,行动敏捷,口齿清楚。
(一)
重视员工的仪表美
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第二、服饰方面(修饰、着装)
修饰:
不要过分浓妆艳抹,刻意打扮。
修饰须在“幕后”进行
要掌握仪表修饰的基本常识,技能技巧。
着装:
要着工作服,前厅服装设计要同饭店的形象定位相符,体现时代感。
(一)
重视员工的仪表美
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第三、姿势动作方面(面部、站姿、坐姿、走姿)
面部:舒展大方,表现出诚恳与热情。不能有不良的习惯性动作。
站姿:不倚不靠,不背朝客人。
坐姿:不能前俯后仰,或侧身对客人,更不能摇腿跷脚。
走姿:不能过快或过慢,不占道、抢道,不左右摇晃。
情感表达:7%的词语+38%的声音+55%的面部表情。
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脊柱的四大弯曲:
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第一:语气礼貌谦和、措辞要规范准确、语音要清晰悦耳。
第二:服务人员要讲普通话,熟练掌握多种语言。
第三:讲究说话艺术。
不能随意使用否定性的语言;
忌用“刚性”的表达方式;
避免用过高或过低的音调说话;
避免用含鼻音的单词。
(二)
培养员工的语言美
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“卖糖哲学”
一个小孩到商店里买糖,总喜欢找同一个售货员。因为别的售货员都是先抓一大把,拿去称,再把多了的糖一颗一颗拿走。但那个比较可爱的售货员,则每次都抓得不足重量,然后再一颗一颗往上加。
虽然最后拿到的糖在数量上并没有什么差别,但小孩就是喜欢后者。
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忌用“刚性”的表达方式:
1、有一位客人在禁烟区掏出烟准备吸烟。
2、一位客人,误入了禁止客人进入的酒店办公区。
3、客人好像没有听清楚服务员的说明。
4、一位客人向前台服务员咨询老虎滩海洋公园的开园时间,可服务员也不太清楚。
5、客人从外面回到宾馆,可房间还没有收拾好。
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为客人提供规范化服务;
注重服务细节,提供情感化服务;
提高观察能力,为客人提供个性化服务;
(三)
提高服务人员的服务技能
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案例:
一天清晨六点住在富丽华酒店1017房间的王小姐接到了酒店前台打来的叫
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