模块四 调整心态，无惧职场挑战 课件-2023-2024学年中职生职业素养

中职生职业素养 主讲教师： 1 绪 论 提升职业素养，开启筑梦之旅 模块一 爱岗敬业，夯实人生之基 模块二 诚实守信，赢得信赖之源 模块三 勇于担当，强化责任意识 模块四 调整心态，无惧职场挑战 模块五 初入职场，熟悉职场礼仪 全书导航 模块六 坚持自律，做好自我管理 模块七 善于表达，提升沟通效率 模块八 合作共赢，感悟团队精神 模块九 启发思维，点燃创新火花 模块十 终身学习，追求与时俱进 2 模块四 调整心态，无惧职场挑战 3 4 知识目标 理解职业心态的内涵和重要性。 了解中职生应具备哪些良好的职业心态。 熟记培养良好职业心态的方法。 技能目标 能够运用所学知识，培养良好的职业心态。 素养目标 意识到良好的职业心态是成功的关键，学会自觉调整自己的职业心态。 拥有脚踏实地的做事态度，培养坚持不懈的职业品质。 提升职业素养，开启筑梦之旅 一、认识职业心态 二、了解职业心态的重要性 三、明确职场所需的职业心态 四、培养良好的职业心态 5 小梅和小薇毕业后进了同一家公司，两人都担任销售助理职位。 小梅工作很主动，也很努力。同事经常看到她忙碌的身影。她常对同事说：“多做一点没什么，把工作交给我，您就放心吧！”她的行为准则是“宁可做错，不可不做”。在工作中受挫时，她总是积极主动地寻找解决办法。同事们都很喜欢她。 不同的心态，不同的结果 课堂导入 6 就这样，三年过去了，小梅在工作中一直积极主动，任劳任怨，表现良好；而小薇在工作中总是缺乏主动性，领导说一步她走一步。到了第四年，小梅因工作成绩突出，被提拔为公司销售部负责人，开始迎接自己职业发展道路上的新挑战；而小薇还在原来的岗位上，得过且过，没有任何进步。 不同的心态，不同的结果 课堂导入 请思考：你对“宁可做错，不可不做”与“不求无功，但求无过”两种态度有何看法？ 7 一、认识职业心态 职业心态 职业心态是指职业人在职业活动中所具有的心理状态。 职业心态是一个人职业素养的重要体现，对个体的职业化程度有着极其重要的影响。 8 哲思寓理 有一个出色的老木匠，以其敬业和勤奋而深得雇主的信任。当老木匠年老力衰时，他对雇主表示，自己想退休，回家与妻子、儿女共享天伦之乐。雇主舍不得他，再三挽留。但是老木匠去意已决，雇主只好答应老木匠的请辞，并希望他能在走之前帮自己盖最后一座房子。 老木匠的故事 9 哲思寓理 老木匠无法推辞，便答应了下来。此时，老木匠已归心似箭，心思也全然不在工作上了。盖房子时，老木匠对用料的要求不像以前那么严格，做出的木工活儿也没有往日的高水平。雇主把这些看在眼里，却什么也没说。房子盖好后，雇主将钥匙交给了老木匠，说：“这是你的房子，是我送给你的礼物。”听到雇主的话，老木匠愣住了，顿时羞愧不已。 老木匠的故事 10 哲思寓理 这个故事说明了一个道理：人生就像盖房子一样，人们今天做事的态度，决定了明天住的房子是好还是坏。如果没有良好的职业心态，就无法经营好自己的人生，最后，只能像这个有始无终的老木匠一样生活在悔恨与羞愧之中。 老木匠的故事 11 在职业活动中，职业人具有什么样的职业心态，就会有什么样的工作态度，并在一定程度上决定了一个人在工作中能够取得多大的成就。 二、了解职业心态的重要性 正面的、积极的职业心态可以帮助职业人用积极、正面的思维方式主导自己的职业活动，对职业人的职业生涯规划起到一定的促进作用。 正面 负面的、消极的职业心态容易使职业人在遇到困难和挫折时自暴自弃、萎靡不振，从而在组织中不断地被边缘化，最终导致被淘汰。 反面 12 课堂活动 人们遭遇挫折时，会有不同的表现：有的人会垂头丧气，郁郁寡欢；有的人不从主观上找原因，而是把责任推卸给他人，为自己开脱辩解；有的人将怨气发泄到别人身上，从不正确分析原因、总结教训，结果下一次又会重蹈覆辙…… 请思考：遭遇挫折时，应当保持怎样的心态？ 13 （一）积极心态 三、明确职场所需的职业心态 如果中职生能时常保持积极心态，并随着时间、地点、环境的变化不断地调整自己的心态，把自身的志向、优势当作进取的动力，敢于在艰苦的环境中磨炼自己，始终以一种良好的状态朝着既定目标努力，就能够在个人的职业发展中取得事半功倍的效果。 14 （二）空杯心态 三、明确职场所需的职业心态 空杯心态是一种归零、谦虚的心态，也是一种吐故纳新的能力。个体应学会将过去归零，积极融入新环境、新工作，发现新事物。 15 （二）空杯心态 三、明确职场所需的职业心态 不管做任何事情，中职生都要抱着空杯心态，将每一次任务都视为一个新的开始或新的体验，像大海一样把自己放在最低点去吸纳百