1.5会计机构与会计人员（课件）- 《财经法规与会计职业道德》同步教学（人民大学版·2018）

我们毕业啦 其实是答辩的标题地方 财经法规与会计职业道德 立德树人 第一章 会计法律制度 会计法律制度的概念与构成 会计工作管理体制 会计核算 会计监督 第一节 第二节 第三节 第四节 会计监督 第五节 会计机构与会计人员 第六节 法律责任 立德树人 第五节 会计机构与会计人员 本节涉及:会计机构的设置、代理记账、岗位设置、工作交接、会计从业资格、会计专业技术资格与职务等内容。 其中会计机构的设置、会计岗位、回避制度、代理记账、工作交接等都是考试重点，也是难点。 本节知识点必须在理解的基础上识记。 立德树人 第五节 会计机构与会计人员 导入： 什么是会计机构？ ----单位内部设置的办理会计事务的职能部门。 什么是会计人员？ ----直接从事会计工作的人员。 立德树人 本节知识体系： 一、会计机构的设置 二、会计工作岗位的设置 三、会计工作交接 四、会计从业资格 五、会计专业技术资格与职务 立德树人 立德树人 立德树人 立德树人 问题导入 1.设置会计机构的依据是什么？有几种设置方法？ 2.代理记账机构设立条件是如何规定的？谁审批？从事什么业务？有哪些义务与责任？ 3.会计岗位设置的要求是什么？ 4.什么叫内部牵制？举例。 5.会计工作交接的范围、交接程序、交接事宜、交接后的责任。 立德树人 问题导入 6.《会计法》对会计从业资格如何要求？ 7.会计从业资格证如何取得？ 8.会计从业资格的管理机构是谁？换证与补发、注销。 9.会计人员的继续教育多少学时？ 10.会计专业技术资格与会计专业技术职务有什么区别？ 11.会计专业技术资格有哪几个级别？如何取得？初级资格包括哪些？ 12.会计专业技术职务有哪几个级别？又中如何评聘？初级职务包括哪些？ 立德树人 一、会计机构的设置：依据会计业务的需要。 1.单位会计机构的设置 （1）单独设置会计机构 必须考虑的因素： a.规模的大小 b.经济业务和财务收支的繁简 c.经营管理的要求 （2）不单独设置会计机构的单位，应当在有关机构中设置会计人员，并指定会计主管人员（《会计法》中一类特指的人员与岗位） （3）对于不具备设置会计机构和会计人员条件的单位——代理记账机构 第五节 会计机构与会计人员 立德树人 会计机构 单独设置会计机构 在有关机构中设置会计 人员并指定会计主管人员 代理记账 规模大、业务 多，须配会计 规模不大、业务 不多、须配会计 是 否 是 否 图解 第五节 会计机构与会计人员 立德树人 2. 代理记账（根据课时增减） （1）代理机构的设置条件（重点关注） （2）业务范围 （3）委托人的义务（重点关注）： 自己填制或取得原始凭证、货币收支与保管。 第五节 会计机构与会计人员 立德树人 3. 会计机构负责人(会计主管人员)的任职条件 （1）概念：会计机构负责人(会计主管人员)是指在一个单位内具体负责会计工作的中层领导人员。 （2）任职条件：有从业资格证书的基础上，同时还应具备会计师以上专业技术资格或从事会计工作三年以上的经历。 不同于会计主管、主管会计、主办会计 第五节 会计机构与会计人员 立德树人 会计工作岗位设置 单位内部会计机构内部业务分工设置的 从事会计工作的具体职位。 （1）设置会计工作岗位的基本原则 a.按需设岗 ——会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人 b. ※ 符合内部牵制制度的要求 （----见内部控制P37 ） ——出纳人员不能兼任稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作 c.建立岗位责任制 d.建立轮岗制度 没有“多人多岗”的说法 第五节 会计机构与会计人员 立德树人 （2）主要会计工作岗位 a.总会计师岗位（会计证、会计师、且分管会计工作三年以上） b.会计机构负责人(会计主管人员)岗位 c.出纳岗位 d.稽核岗位 e.资本、基金核算岗位 f.收入、支出、债权债务核算岗位 g.工资、成本费用、财务成果核算岗位 h.财产物资的收发、增减核算岗位 i.总账岗位 j.对外财务会计报告编制岗位 k.会计电算化岗位 l.会计档案管理岗位（本会计机构内部的会计档案管理部门） 12类 第五节 会计机构与会计人员 立德树人 1.会计档案 ——正式移交之前，会计岗位 ——正式移交之后，非会计岗位 2.档案管理人员管理会计档案 ——非会计岗位 3.医院门诊收费员、商场