第七章第一节 无形资产（课件）-《企业财务会计》同步教学（财经版.2020）

第一节 无形资产 CATALOGUE 目录 无形资产的定义与特点 无形资产的分类 无形资产的价值评估 无形资产的管理与保护 无形资产在企业中的运用 01 无形资产的定义与特点 无形资产是指企业拥有或控制的，没有实物形态的可辨认的非货币性资产，主要包括专利权、商标权、著作权、非专利技术、土地使用权、特许权等。 无形资产是企业资产的重要组成部分，虽然无形资产没有实物形态，但它们能够为企业带来经济利益，并有助于企业实现经营目标。 定义 无形资产没有具体的物质形态，无法像有形资产那样直接触摸和感知，但其存在和价值却是真实存在的。 无形资产具有非实物性 无形资产的价值往往随着时间的推移而逐渐增加，因此无形资产的使用寿命通常较长。 无形资产具有长期性 无形资产通常受到法律保护，具有独占性，其他企业或个人未经授权不得使用或复制。 无形资产具有独占性 无形资产能够为企业带来经济利益，例如专利权可以通过转让、许可等方式为企业创造收益。 无形资产具有收益性 特点 有形资产是指具有实物形态的资产，如机器设备、存货等，而无形资产则没有实物形态。 有形资产在使用过程中会发生磨损或消耗，而无形资产则不会因为使用而发生实质性的磨损或消耗。 有形资产的价值可以通过市场交易来评估，而无形资产的价值则通常需要通过收益法、成本法等方法进行评估。 无形资产与有形资产的区别 02 无形资产的分类 指企业所拥有的专利权、商标权、著作权等智力成果。 总结词 知识产权类无形资产是企业的重要资产，具有长期性和非实物性，能够为企业带来持续的竞争优势和收益。 详细描述 知识产权类无形资产 指企业所拥有的金融资产和金融权利，如股票、债券、基金等。 金融类无形资产是企业投资和融资的重要工具，能够为企业带来资金收益和风险管理效益。 金融类无形资产 详细描述 总结词 总结词 指企业所拥有的人力资源，包括员工的知识、技能、经验等。 详细描述 人力资本类无形资产是企业核心竞争力的重要组成部分，能够为企业带来创新和竞争优势。 人力资本类无形资产 总结词 指企业所建立的客户关系和品牌形象等。 详细描述 客户关系类无形资产是企业长期稳定发展的基础，能够为企业带来市场份额和忠诚度。 客户关系类无形资产 03 无形资产的价值评估 市场比较法 收益现值法 重置成本法 专家打分法 评估方法 01 02 03 04 通过比较类似无形资产的市场价格来评估无形资产的价值。 预测无形资产未来可能带来的收益，并将其折现到评估时点。 通过估算重新创造或获取无形资产所需的成本来评估其价值。 邀请专家对无形资产的价值进行评估和打分。 收集相关信息 收集无形资产的历史数据、市场数据、技术信息等，了解其特点、性能、发展趋势等。 明确评估目的和范围 确定评估的对象和范围，明确评估的目的和用途。 选择合适的评估方法 根据无形资产的特点和评估目的，选择合适的评估方法。 得出评估结论 汇总分析评估结果，得出无形资产的价值评估结论。 进行价值评估 根据所选的评估方法，进行具体的价值评估计算。 评估过程 A B C D 评估中的注意事项 重视无形资产的独特性 无形资产具有独特性，其价值与具体的无形资产项目密切相关，需注意其特殊性。 重视技术进步和市场变化的影响 无形资产的价值受技术进步和市场变化影响较大，需及时更新评估数据和方法。 考虑未来收益的不确定性 无形资产的未来收益具有不确定性，需充分考虑风险因素，合理预测其未来价值。 遵循独立、客观、公正的原则 评估人员需保持独立性，客观公正地进行评估，避免主观因素和外部干扰影响评估结果。 04 无形资产的管理与保护 制定无形资产管理制度，明确管理职责和流程，确保无形资产得到有效管理。 建立无形资产管理机制 全面清查与评估 动态监控与更新 合理配置与利用 对企业的无形资产进行全面清查，评估其价值、质量和潜在风险，为后续管理提供依据。 建立无形资产动态监控机制，及时掌握无形资产的变化情况，定期进行评估和调整。 根据企业战略和发展需要，合理配置和利用无形资产，发挥其最大价值。 管理策略 及时申请商标注册，防止侵权行为，维护企业品牌形象和市场地位。 商标注册与维权 积极申请专利，保护企业核心技术，打击侵权行为，维护企业利益。 专利申请与维权 进行著作权登记，保护企业知识产权，防止侵权行为，维护企业创新成果。 著作权登记与维权 采取合理措施保护商业秘密，防止泄露和被窃取，确保企业核心竞争力。 商业秘密保护 保护措施 加强人员管理 严格控制知悉无形资产的人员范围，加强保密教育和管理，防止人员流动造成无形资产流失。 强化法律维权意识 提高企业法律维权意识，积极采取法律手段维护无形资产权益，打击侵权行为。 定期清查与评估 定期对无形资产进行清查和评估，及时发现和解决存在的问题，防止长期忽视造成无形资产流失