法律与生活 第三、四单元 综合练习-2024届高考政治一轮复习统编版选择性必修二

《法律与生活》第三、四单元 专题训练 一、单项选择题 1.《中华人民共和国劳动法》第五十九条规定,禁止安排女职工从事矿山井下,国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。这一规定 ①体现了劳动者平等竞争的原则 ②表明国家对女职工实行特殊劳动保护 ③表明劳动者就业不因性别不同而受歧视 ④有利于切实保障女职工的合法权益 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 2.小张工作两年后,认为自己没有学到足够的技能与本领,于是冒用具有高级技工职称的小李的姓名,伪造了小李的技工职称证书,向A公司提交了职位申请书,A公司直到小张工作半年后才发现事情的真相。对此,下列认识正确的是 ①小张冒名与A公司签订的劳动合同无效 ②小张侵犯了小李的姓名权与名誉权 ③小张的行为违背了合法、公平的原则 ④A公司仍然需要向小张支付劳动报酬 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 3.某公司一名员工称,自己在单位上班一个月,到发工资时被单位通知不仅没有工资,反而倒欠公司0.5元。该单位出具的工资条显示,该员工因迟到及其他原因被罚款,总计数额超过了应得的工资数额。下列对此理解正确的是 ①员工履行义务是其享有权利的前提 ②该公司侵犯了该员工获得劳动报酬的权利 ③该员工可直接向法院起诉所在公司 ④该公司的处罚措施有合同依据,不违法 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 4.2022年6月至9月,M公司以订单减少半停工为由安排部门经理苏某长期放假,其间仅支付苏某约原工资标准三分之一的薪水。当苏某发现普通员工没有停工后,多次与公司交涉返工未果。故苏某向公司发出《被迫解除劳动关系通知书》,要求其支付解除劳动合同的经济补偿金、未休年休假工资以及2022年前9个月的年终奖,但是遭M公司以劳动合同中未明确相关标准为由拒绝。苏某遂申请仲裁,仲裁庭综合相关法律法规作出了裁决。下列说法成立的是 ①如对劳动仲裁裁决不服,当事方可向法院提起诉讼来解决争议 ②M公司让苏某长期放假的天数可以折抵苏某相应的未休年休假 ③苏某平等就业和选择职业、提请劳动争议处理的权利受到侵害 ④劳动合同应当包含工作时间和休息休假,劳动报酬等必备条款 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 5.李女士在D公司从事高级渠道经理工作,双方签订了竞业限制协议,约定离职后12个月内负有竞业限制义务。李女士于2020年11月离职，离职时签收了竞业限制通知，载明D公司将按月支付竞业限制补偿费,并将T公司列为竞争对手。然李女士离职后即入职T公司。李女士此举 ①是基于劳动者享有选择职业的权利 ②实际上是有约不守,违背诚信原则 ③会损害D公司利益,面临法律风险 ④有违遵守劳动纪律和职业道德的义务 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 6.小成和小峰都喜欢新奇事物,他们发现在数字技术和互联网领域创业很有前景，成立了一家与数字技术相关的有限责任公司。下列关于这家公司的说法正确的是 ①二人对公司的债务承担有限责任 ②该公司的最高决策机构是董事会 ③应依法办理企业登记,领取营业执照 ④登记、经营等信息应当依法及时公示 A.①④ B.①③ C.②③ D.②④ 7.2023年五一假期临近之际,甲矿泉水公司在未经知名厂商乙公司许可的情况下，仿冒其注册商标销售矿泉水,并要求员工加班加点销售。有顾客举报甲公司的销售行为,行政机关对此进行了查实,并作出相关行政行为。对此,下列说法正确的是 ①甲公司仿冒乙公司注册商标实施销售是不正当竞争行为 ②因加班加点发生劳动争议,甲公司员工只能通过仲裁维权 ③乙公司有权要求甲公司依法承担停止侵害、赔偿损失等法律责任 ④乙公司可以向法院提起行政诉讼，请求解决与甲公司之间的侵权纠纷 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 8.官网标价88元,但94元才能到手,然后涨到299元……2023年1月31日,因哄抬血氧仪价格,Y公司被罚款270万元。Y公司这种行为 ①属于“搭便车”,违背了市场公平竞争的规则 ②扰乱了市场秩序,破坏了市场经济的健康发展 ③侵害了消费者安全消费的权利,属于不正当竞争 ④违背了诚信原则，消费者可以向有关行政部门投诉 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 9.近日,林某通过A购物平台在B贸易有限公司经营的网店,购买了一件某品牌皮衣，在收货验收时,发现该皮衣系假货。后林某多次与商家联系要求退货，并处理该次售假行为，商家以该订单已经签收为由,拒绝了林某的要求。对此,下列说法正确的是 ①B贸易有限公司没有保障消费者的知情权 ②B贸易有限公司没有保障消费者的自主选择权 ③林某可以到消费者协会或者市场监管部门举报 ④林某可以通过劳动仲裁或诉讼的方式解决争议 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 10.某小区一顶楼