9.1责任会计概述（课件）《管理会计学项目化教程》（上海交通大学出版社）

责任会计 管理学会计—— 项目九 责任会计概述 01 责任会计的产生和发展 责任会计的内容、作用和建立原则 责任中心 过渡页 TRANSITION PAGE 第 页 ① 责任会计是20世纪60年代以后在西方企业中发展起来的，为评价考核企业各责任中心的工作成绩而实行的一种会计制度。 ② 责任会计的发展与公司组织的发展及其规模的不断扩大密切相关。 ③ 在解决企业内部的评价和考核问题时，一方面在总结我国已有的厂内经济核算经验，另一方面需要借鉴西方的责任会计，吸收其合理的部分，把两者结合起来，建立一套具有中国特色的责任会计制度。 一、责任会计的产生和发展 任务一 责任会计概述 第 页 （一）责任会计的内容 1．合理划分责任中心，明确规定权责范围 首先应根据企业内部管理的需要合理设置责任中心，即根据企业的具体情况和内部管理的实际需要，把其所属的各部门、各单位划分为若干分工明确、责权范围清楚的责任中心，只有确定责任中心，才能明确划分职责，做到分工协作、职责分明。 其次必须依据各个责任中心生产经营的具体特点，明确规定其权、责范围，使其能在权限范围内独立自主地履行职责。 二、责任会计的内容、作用和建立原则 任务一 责任会计概述 第 页 （一）责任会计的内容 2．正确编制责任预算，确定各责任中心的业绩考核标准 企业的全面预算是按照生产经营过程来落实企业的具体目标的，而责任预算，则是按照责任中心来落实企业的总体目标，即将企业的总体目标层层分解，具体落实到每一个责任中心，作为其开展经营活动、评价工作成果的基本标准和主要依据。 二、责任会计的内容、作用和建立原则 任务一 责任会计概述 第 页 （一）责任会计的内容 3．建立健全严密的记录与报告系统 责任中心及其责任预算一经确定，就要按责任中心建立相应的一套完整的日常记录、计算和积累有关责任预算执行情况的原始记录系统，对实际执行情况进行跟踪反映，并定期编制“业绩报告”，找出实际执行情况与预算之间的差异，以作为业绩评价和考核的依据，并能对责任中心的实际工作业绩起反馈作用。 二、责任会计的内容、作用和建立原则 任务一 责任会计概述 第 页 （一）责任会计的内容 4．合理制定内部转移价格 为了便于划分各责任中心的经济责任，正确评价各个责任中心的工作业绩，各责任中心相互之间提供产品或劳务，应根据各责任中心经营活动的特点，合理地制定内部转移价格，并据以计价结算。 5．定期编制业绩报告，分析评价业绩，制定合理而有效的奖惩制度 通过定期编制业绩报告，对各个责任中心的工作进行全面分析和评价，并按实际工作成果的好坏进行奖惩，做到功过分明，奖惩有据，最大限度地调动各个责任中心的积极性，促进其相互协调并卓有成效地开展各项活动。 二、责任会计的内容、作用和建立原则 任务一 责任会计概述 第 页 （二）责任会计的作用 1 便于落实经济责任 2 有利于企业总目标的实现 3 有利于加强成本控制 4 便于及时反馈经济信息 5 便于把企业的全面经济核算引向深入 6 有利于打破集权型的经济管理体制 二、责任会计的内容、作用和建立原则 任务一 责任会计概述 第 页 （三）建立责任会计的原则 1 2 目标一致性原则 就是要求各责任中心目标的实现要有助于企业总体目标的实现，使两者的目标保持一致。 责、权、利相结合原则 在责任会计制度下，要明确各责任中心应承担的责任，同时赋予其相应的管理权力，以及通过努力可获得的利益。 二、责任会计的内容、作用和建立原则 任务一 责任会计概述 第 页 （三）建立责任会计的原则 3 4 可控性原则 是指各责任中心只能对其可以控制和管理的经济活动负责，对其权力不及、无法控制的经济活动不承担责任。 及时反馈原则 一个健全的责任会计制度，需要建立一个有效的信息反馈系统。通过有关信息的传递和反馈，使有关责任人既能够了解现行的业绩，把握工作进度，又能够针对生产经营活动中存在的问题，制定及时的、相应的改正方法和措施。 二、责任会计的内容、作用和建立原则 任务一 责任会计概述 第 页 （三）建立责任会计的原则 为责任中心确定了符合企业整体利益的目标以后，还要促使各责任中心以最大的努力来实现目标，也就是说对被控对象进行有效的激励。激励过程是一个非常复杂的行为过程，激励力的大小取决于多种因素的综合作用，所以责任会计也就是通过对人的行为的激励来发挥作用的。 5．激励原则 二、责任会计的内容、作用和建立原则 任务一 责任会计概述