(教参)单元素养检测卷(三) 就业与创业-【精彩三年】2023-2024学年新教材高中政治选择性必修2课程探究与巩固教师用书word+课件PPT（统编版，浙江专用）

单元素养检测卷(三)(见学生用书P157) [时间：90分钟　满分：100分] 一、选择题(本大题共25小题，每小题3分，共75分) 1．某物业公司聘用王某后，安排其担任视频监控员一职，但双方未签订书面劳动合同。半年后，王某怀孕，公司知情后即电话通知其以后不用再上班。此后王某情绪焦虑、抑郁，最终导致流产。对此，以下说法正确的是(　C　) ①物业公司与王某之间不具有劳动法律关系　②为员工王某缴纳社会保险费是物业公司的权利　③王某可向物业公司主张精神损害赔偿　④王某不得直接向人民法院提起诉讼 A．①② B．①③ C．③④ D．②④ 解析： 因为公司辞退王某，导致王某情绪焦虑、抑郁，最终导致流产，所以王某可以向物业公司主张精神损害赔偿，③符合题意。劳动者与用人单位发生劳动争议，应当先向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会不予受理或者当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，④说法正确。材料中王某虽然未与物业公司签订劳动合同，但是王某在该公司工作半年之久，存在事实劳动法律关系，①说法错误。为员工王某缴纳社会保险费是物业公司的义务，而非权利， ②说法错误。 2．签订劳动合同是用人单位和劳动者维护双方合法权益的有效保障。社会上确实有个别企业故意克扣或拖欠工人的工资，但也有另一类现象：企业愿意同劳动者签订劳动合同、按月支付工资，而一些劳动者却不同意，工资要到年底一起领，合同不看就签名或找人代签，维权意识淡薄。下列对此现象认识正确的是(　C　) A．劳动者有不签订劳动合同的自由，用人单位不能强迫 B．劳动者履行了劳动义务，有权不签订劳动合同，法律要予以保护 C．劳动者要增强权利意识，自觉签订劳动合同，依法维护自身权益 D．我国法律规定，用人单位可以单方面签订劳动合同 解析： 对于劳动者而言，劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。劳动者要增强权利意识，自觉签订劳动合同，依法维护自身权益，C符合题意。劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。有了劳动合同，劳动者维权有据，可以更好地保护自己的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，A、B错误。根据教材知识可知，订立劳动合同，应当遵循协商一致的原则，劳动者和用人单位要在双方意思表示达成一致的基础上订立劳动合同，用人单位不能单方面签订劳动合同，D说法错误。 3．小张在一家私营企业打工，双方订立了一份《社会保险补偿协议》，约定公司每月将社会保险费用折现为500元支付给小张，小张自行承担放弃缴纳社会保险费的相关法律后果。不久，小张因生病住院要求单位报销医疗费用，但单位负责人认为已将社会保险费用支付给他，医疗费应由他个人全额负担。对此认识正确的是(　D　) ①双方自愿签订的协议是真实有效的，应按照约定执行　②劳动者自觉履行劳动义务是维护自身合法权益的前提　③用人单位与劳动者签订协议必须符合国家法律的规定　④劳动者可以向相关部门申请劳动仲裁以维护自身权益 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 解析： 小张和公司签订的协议不符合法律规定，是无效合同，①错误。材料未体现小张没有履行劳动义务，②不符合题意。用人单位与劳动者签订协议必须符合国家法律的规定，③正确。小张可以向相关部门申请劳动仲裁以维护自身权益，④正确。 4．“快递小哥”等千千万万劳动者是“美好生活的创造者、守护者”。为把温暖和关爱送到“快递小哥”身边，某省人力资源和社会保障部门会同邮政管理部门全面推动“快递小哥”优先参加工伤保险政策落实落地。这主要体现了保护劳动者(　B　) A．获得劳动报酬的权利 B．享受社会保险和福利的权利 C．参与民主管理的权利 D．平等就业和选择职业的权利 解析： 劳动者有享受社会保险和福利的权利。劳动者在职业生涯中会出现年老、患病、工伤、失业、生育等情况，可能暂时或永久丧失劳动能力。为了确保劳动者获得基本的生活保障，国家和社会为劳动者提供必要的物质帮助，这就是社会保险。工伤保险属于社会保险，B正确。A、C、D均不符合题意，排除。 5．“地摊经济”以其蕴含的独有活力唤起了国人创业的热情，成为“万众创业”“草根创业”的助推器。即将毕业的大学生小张和小刘准备利用自己的专业特长合伙创业，投入“万众创业”的大潮中去。你认为下列建议中可行的是(　D　) ①可以创办合伙企业，同时必须成立董事会、股东大会和监事会　②应在相关主管部门办理企业登记，领取营业执照　③我国实行企业信息公示制度，要对企业所有信息进行公示　④可以创办有限责任公司，诚信合法经营，股东对公司债务承担有限责任 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 解析： 两人准备合伙创业，可以创办合伙企业，但合伙企业不必成立股东大会、董事会和