5.2分析企业长期偿债能力（课件）《财务报表分析》（上海交通大学出版社）

财务报表分析 1 02 分析企业长期偿债能力 2 长期偿债能力是指企业偿还长期债务的能力，它是反映企业财务安全和稳定程度的重要标志。通过对企业长期偿债能力的分析，可以揭示企业对长期债务的保障程度。 任务导入 — — 3 小王结合甲公司近几年的资产负债表、利润表及现金流量表，计算各种长期偿债能力指标，运用比率分析法分析评价甲公司的长期偿债能力，以了解甲公司长期偿债能力的强弱及变化情况，揭示甲公司对长期债务的保障程度，继而作为经营管理者未来决策的依据。 任务导入 — — 4 本任务的知识和技能要求。 知识和技能要求 任务导入 类 型 具体内容 学习程度 了解 理解 应用 知识要求 影响长期偿债能力的因素 ●     长期偿债能力的分析内容及方法   ●   技能要求 分析甲公司的长期偿债能力     ● — — 5 计算甲公司长期偿债能力指标，运用比率分析法分析评价甲公司的长期偿债能力。 （一）任务描述 任务工单 — — 6 以3～5人为一组进行分组，每组设组长1名，小组讨论任务分工并将分工情况填写到表中。 小组成员 姓 名 学 号 任务分工 组长       组员                         （二）任务分工 任务工单 小组成员及分工情况 — — 7 在进入具体操作前，请各组长组织组员观看“长期偿债能力分析相关知识”的预习视频，并收集和整理以下相关资料，进行讨论分析。 （1）什么是长期偿债能力？ （2）影响长期偿债能力的因素有哪些？ （3）长期偿债能力的评价指标有哪些， 如何计算并运用其对企业长期偿债能力进行分析评价？ （三）任务准备 任务工单 点击此处播放微课 长期偿债能力分析相关知识 — — 8 （1）甲公司2019—2021年财务报表的部分数据情况。依据表中的数据，计算甲公司2019—2021年的长期偿债能力指标，并将计算结果填写到甲公司2019—2021年长期偿债能力指标中。 （四）任务实施 任务工单 甲公司2019—2021年财务报表的部分数据情况 单位：万元 项 目 2021年度 2020年度 2019年度 资产总额 31 545 553.07 27 397 645.64 28 297 215.74 负债总额 21 027 905.67 16 118 385.43 17 092 450.09 所有者权益 10 517 647.40 11 279 260.21 11 204 765.65 无形资产 991 696.72 587 828.88 530 554.11 利润总额 2 554 213.36 2 431 569.07 2 710 858.44 利息费用 175 211.20 108 836.94 159 827.63 经营活动产生的现金流量净额 150 474.52 866 406.20 3 133 808.56 — — 9 （四）任务实施 任务工单 指 标 2021年度 2020年度 2019年度 资产负债率/%       产权比率/%       有形净值债务率/%       权益乘数       利息保障倍数       现金债务总额比率/%       甲公司2019—2021年长期偿债能力指标 — — 10 （2）依据甲公司2019—2021年长期偿债能力指标中的数据，分析甲公司2019—2021年资产负债率、产权比率、有形净值债务率、权益乘数、利息保障倍数和现金债务总额比率等长期偿债能力指标，并综合评价甲公司2019—2021年的长期偿债能力，然后将分析结论填写到表中。 （四）任务实施 任务工单 分析内容 分析结论 资产负债率指标 产权比率及有形净值债务率指标    权益乘数指标    利息保障倍数指标 现金债务总额比率指标   长期偿债能力综合情况 甲公司2019—2021年长期偿债能力分析结论 — — 11 （1）以小组为单位，收集财务报表分析所需的资料（可登录新浪财经网站下载感兴趣的上市公司的年报，或以其他方式获取相关资料）。 （2）以小组为单位，在投资者、债权人、经营管理者、供应商、客户、企业内部职工等角色中任选一个角色，分角色扮演并讨论所选角色进行财务报表分析的目的及关注的主要内容，并将讨论结果填写到表1-3中。 评价项目 评价内容 评价分数 分值 自评 组评 师评 职业素养考核目标 （40%） 考勤、仪容仪表 10分       责任意识、纪律意识 10分       团队合作与交流 20分       专业能力考核目标 （60%） 任务准备过程记录及讨论的完成度 20分       任务实施过程记录的完成度 2