内容正文:
第四章 主要经济业务核算
第三节、生产阶段的业务核算
生产耗费
劳动手段(工具)
劳动对象(材料)
劳动力
生产费用
形成生产的产品的成本:
甲
乙
丙
…
直接材料、直接人工
直接费用
间接费用
制造费用
按计入产品成本的方式不同,分为:
生产费用
指企业在生产产品和提供劳务过程中消耗的直接用于产品生产的材料,外购半成品及辅助材料
指企业在生产产品和提供劳务过程中直接从事产品生产的工人工资、津贴、补贴、福利等
材料费用的核算
人工费用的核算
制造费用的核算
完工产品生产成本的计算与结转
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生产阶段核算内容:
(一)材料费用的核算
生产过程中耗费的材料要根据耗用部门及具体用途分别计入相关的成本、费用账户
该产品的生产成本
直接计入
几种产品共同消耗的材料
分配计入
有关产品生产成本
间接耗用的材料
暂时归集
制造费用
直接用于某种产品生产的材料
1.账户设置
名称 所属类别 明细账
生产成本 成本类 产品种类或类别
制造费用 成本类 不同的生产车间、部门和费用项目设置
结转的完工入库产品的实际生产成本
计入产品成本的各项生产费用 包括直接材料直接人工及分配的制造费用
生产过程中尚未完工的在产品实际生产成本
生产成本
借 贷
分配转入生产成本的制造费用
组织管理产品的生产而发生的间接费用:车间管理人员的工资、耗费等支出
制造费用
借 贷
(二)人工费用的核算
应付职工薪酬:生产经营过程中为获得职工的服务而应给予职工的各种形式的报酬及其他支出。
包括:工资;奖金;津贴和补贴;职工福利费;住房公积金;医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险;工会经费;职工教育经费;非货币性福利;辞退福利等
1.账户设置
“应付职工薪酬”账户
负债类账户
明细账:可按工资,职工福利,社会保险等具体项目设置。
账户结构
借方 应付职工薪酬 贷方
本月实际支付的职工薪酬数额
本月计算应付给职工的薪酬数额
应付未付的职工薪酬
职工薪酬费用分配:
月末计算本月份应付职工薪酬,一方面职工薪酬未付形成一项负债(应付职工薪酬贷方)
另一方面,企业发生了人工费,费用增加
不同类别人员的薪酬计入不同的费用账户:
生产工人薪酬计入生产成本账户
车间管理人员薪酬计入制造费用账户
行政管理人员薪酬计入管理费用账户
(三)制造费用的核算
生产部门为组织管理生产活动及为生产服务而发生的费用。包括:
间接用于产品生产费用:
直接用于产品生产但不单独核算的
车间用于组织和管理生产的费用
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生产工具的摊销费、设计制图费、试验费等
固定资产的折旧、修理费、保险费、物料消耗、照明费、劳动保护费
车间管理人员工资福利费、管理用固定资产折旧、车间管理用水电费
由于上述费用无法直接判断属于那种产品的成本,因而在“制造费用”账户中归集、汇总,然后采用一定的标准、方法在产品中合理分配 。
1.账户设置
“累计折旧”账户:
固定资产在使用过程中所磨损的一部分价值称为固定资产折旧,这部分价值应按照固定资产原始价值和核定的折旧率按月计算折旧费用计入成本或费用。
资产类账户,用来核算固定资产因磨损而减少的价值。
借方 累计折旧 贷方
计提固定资产折旧额
转出的固定资产累计折旧额
期末余额:计提的固定资产累计折旧额
计提本月固定资产折旧4 600元,其中车间3 000元,厂部1 600元。
借:制造费用 3 000
管理费用 1 600
贷:累计折旧 4 600
(四)完工产品生产成本计算与结转
材料
人工
加工
产成品
n道工序
确定售价
计算产品成本的意义:
产品成本的计算是确定售价的依据
也是准确核算各会计期间盈亏的必要基础
已经出售的各种产品的实际成本
已经完工验收入库的各种产品的实际成本
库存产成品的实际成本
库存商品
借 贷