1.2企业的生产与经营(课件)《经济政治与社会》(上海交通大学出版社)

2024-01-02
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内容正文:

经济政治与社会 1 1 2 第一章 透视经济现象 第二节 企业的生产与经营 第三节 个人的收入与理财 第一节 商品的交换与消费 3 一、提高企业的经济效益 1.企业的含义和分类 企业是依法设立的,以盈利为目的、从事生产经营活动、向社会提供商品或服务的经济组织。 企业具有以下特点: 拥有一定的财产 有自己的名称、组织机构和场所 有独立的财务会计等核算机构 对自己的经营活动承担经济上的责任 自负盈亏,具有独立的经济利益 4 一、提高企业的经济效益 企业是市场经济的主要参与者,是国民经济的基本生产单位,根据不同的标准可以划分为不同的类型。 根据行业属性和产品划分,企业可以分为工业企业、农业企业、商业企业、金融企业和科技企业等。 根据经营规模和综合生产能力,企业可以分为大、中、小型企业。 根据所有制性质及有关法律规定,企业可以分为国有企业、集体企业、私营(个体)企业和混合所有制企业等。 根据企业的生产要素构成成分,企业可以分为劳动密集型、资金密集型、技术密集型企业。 5 一、提高企业的经济效益 企业的经济效益是指企业的生产总值同生产成本之间的比例关系,即企业的产出与投入的比例关系。 用公式表示就是:经济效益=生产总值/生产成本。 2.提高企业经济效益的主要途径 6 一、提高企业的经济效益 提高经济效益,就是要降低企业的生产成本,以最小的投入获得最大的产出。提高企业经济效益的主要途径有: ① 依靠科技进步,创新技术。 ② 采用现代管理方法,提高企业经营管理水平。 ③ 适度扩张、追求规模效益。 ④ 加强教育培训,提高企业员工素质。 7 二、企业中的劳动者 人力、物力和财力是企业发展的三个基本要素,人力是其中最重要的要素。 高素质的劳动者是企业核心竞争力的关键所在。 企业的竞争表现为产品、技术的竞争,但实质上是劳动者素质的竞争。 8 二、企业中的劳动者 我国劳动力资源丰富,但总体素质偏低,不仅劳动力整体受教育程度低,而且技能型人才尤其是高技能人才严重缺乏,这直接降低了企业的发展潜力。要成为符合企业要求的高素质劳动者,应从以下几个方面努力: 第一,遵守职业道德。 第二,提高职业技能。 第三,强健身心素质。 提高劳动者素质 第四,活到老,学到老。 9 三、企业的经营发展 企业经营是指企业为向社会提供产品和服务并获取利润而进行的所有活动的总和,包括采购、生产、市场营销等。 一个企业能否在经营中发展壮大,取决于下列因素。 1 企业形象与企业发展 名牌产品与企业发展 企业诚信与创新意识 企业兼并与破产 2 3 4 10 第一章 透视经济现象 第二节 企业的生产与经营 第三节 个人的收入与理财 第一节 商品的交换与消费 11 一、个人收入与分配 我国实行的是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 1.我国的分配制度 按劳分配是指在社会主义公有制经济中,劳动者向社会提供劳动,社会以劳动作为分配个人消费品的尺度,按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。 在我国社会主义初级阶段,除了按劳分配外,还存在其他的分配方式,主要包括按个体劳动者的劳动成果分配和按生产要素分配。 12 效率是指经济活动中投入与产出或成本与收益的比例关系。在分配中坚持效率原则就是要大力发展生产力。 公平是指收入分配公平,即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊。 一、个人收入与分配 2.正确处理效率和公平的关系 基尼系数是国际上用来综合考察居民内部收入分配差异状况的一个重要分析指标。它是指在全部居民收入中,用于进行不平均分配的那部分收入占总收入的百分比。基尼系数最大为“1”,最小为“0”。按照联合国有关组织规定:基尼系数低于0.2 拓展阅读 表示收入绝对平均;0.2~0.3表示收入比较平均;0.3~0.4表示收入相对合理;0.4~0.5表示收入差距较大;0.5以上表示收入差距悬殊。 效率和公平是辩证统一的。一方面,效率是公平的物质基础。另一方面,公平是提高经济效益的保证。 13 税收是国家为实现其职能,凭借其政治权力,依法无偿取得财政收入的基本形式。 税收的特征:强制性、无偿性和固定性。 二、依法纳税 1.税收 个人所得税是国家对个人取得的各项收入征收的一种所得税。 我国的个人所得税,按应缴纳项目的不同,分别实行超额累进税率和比例税率。实行超额累进税率,纳税人所得越高,税率越高;所得越低,税率越低。 14 税收的作用是税收职能在一定条件下的外在表现。在不同的历史时期,税收发挥着不同的作用。在现阶段,税收的作用主要表现在四个方面。 二、依法纳税 筹集财政收入,为公共产品提供财力保证。 ① 税收是调控经济运行的重要手段。 ② 税收是调节收入分配的重

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