第三单元 就业与创业 填空练习-2023-2024学年高中政治统编版选择性必修二法律与生活

高中政治《法律与生活》第三单元填空练习 班级 考号 姓名 总分 第七课 做个明白的劳动者 一、立足职场有法宝 （一）什么是劳动者： 1.含义：具有 能力、以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源、在用人单位的管理下从事 并获取 的人。 2.要求：应当达到 就业年龄，除特殊情况外，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 （二）法律守护劳动者 1. 规定，公民有劳动的权利和义务。 2.我国制定了以《 》为代表的一系列劳动法律、法规，为公民的 提供了有力的法律保障，有助于健全 机制，构建 ，促进广大劳动者实现 、 。 （1）劳动法：主要调整 与 在 过程中发生的社会关系，即 关系。 （2）劳动法的基本原则 ①劳动法的首要原则是保护 。劳动法就是 法； ②劳动者平等竞争的原则 劳动者享有 和 的权利；b.劳动者就业，不因 、 、 、 不同而受歧视。坚决防止和纠正 ，营造 制度环境。 (3)特殊劳动保护的原则 劳动法对劳动者的权利进行 保护。还注重对 、 、 、 等特殊劳动者的劳动保护，切实保障劳动者的合法权益。 （三）劳动也要签合同 1.劳动合同的含义及意义 （1）劳动合同的含义：是 与 确立 关系、明确双方 和 的 。 注意： 建立劳动关系，应当订立 劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自 之日起 订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自 起建立。 （2）劳动合同的意义：有了劳动合同，劳动者维权 ，可以更好地保护自己的合法权益，构建和发展 的 关系。 2.劳动合同的条款 （1）必备条款：是任何劳动合同 具备的条款。主要包括：劳动合同 ，工作 和工作 ，工作 和 ， ， ， 、 和 防护，等等。 （2）可备条款：是除必备条款外劳动合同中 的条款。包 、 、 、 和 等条款。 3.订立劳动合同的原则： 、 、 、 、 。 4.劳动合同的效力 (1)有效劳动合同： 劳动合同符合 的条件才产生法律效力。劳动合同 由双方当事人 或者 ，即对双方形成 当事人应当 ，不得随意 。用人单位必须按照合同约定履行对劳动者的各项 ，并且不得随意 劳动合同。劳动者必须按照合同约定 ，并 用人单位的各项规章制度。 （2） 无效或者部分无效劳动合同 具有下列情形之一的，劳动合同无效或者部分无效：①以 、 的手段或者 ，使对方在 的情况下 或者 劳动合同的；②用人单位 自己的法定责任、 劳动者权利的；③违反 、 强制性规定的。 【注意】劳动合同的无效，由 或者 确认。无效的劳动合同，从 的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果 其余部分的效力，其余部分 。 二、心中有数上职场 （一）明明白白工作 1.劳动者的权利 ①取得劳动报酬的权利：劳动报酬即工资，用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以 形式 支付给 的报酬。工资分配应当遵循 原则，实行 ;用人单位支付劳动者的工资不得低于当地 工资标准;不得 和或者 劳动者的工资。 ②休息休假的权利：休息权是宪法规定的劳动者的 权利。职工每日工作 小时，每周工