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2023-2024学年度第一学期学校办公室工作总结
春去秋来,寒来暑往,一学期的时光飞逝而过,转眼间又到了本学期的尾声。本学期以来,学校办公室在校领导的正确指导下,以“崇德、尚礼、力行、致远”的校训为根本遵循,以“团结、奋发、求实、拓新”的校风为指引,与各处室积极配合,发挥统筹协调、综合服务的枢纽功能,不断加强效能建设,积极主动、创造性的开展工作,为学校的发展服务,顺利完成了本学期的各项工作。现将办公室工作总结如下:
一、明确职责,落实常规工作
(一)加强自身建设,履行“桥梁”职责
学校办公室发挥着统筹协调、综合服务各处室、各部门的作用。在本学期,吸取上学期的不足经验,不断加强办公室成员的学习,提高办公能力,在工作中做到礼貌、耐心、细致、诚心,并能够灵活掌握办事的尺度,对临时性的急件,特事特办,实实在在为师生服务。
(二)细化常规服务,做好会务接待布置
1. 会务接待工作:学校办公室负责教工例会、党委会行政会议等各种会议会场的布置、信息通知、会议考勤、收发资料以及接待兄弟学校和上级部门的检查工作。本学期分别召开了10余次大型会议,接待了县教育局关于秋季学期开学情况的检查及***局长对高三备考督察,同时也接待了清水县参观团,介绍了我校艺体教学发展情况,加强了组织协调能力,体现了我校热情积极向上的面貌。
2.印章管理:保管学校印章并做到合理规范使用,使用之后在登记簿上做情况说明。
3.办公室承担着为全校师生服务的职责。本学期为教师、学生各项活动事项出具各类证明、介绍信,为教师办理请假手续。
(三)规范考勤管理
没有规矩不成方圆。本学期办公室按照县教育局下发文件要求以及校行政会议决定,及时安排好了日常和节假日期间的值周值班工作,完善了学校教师请假管理制度。同时学校在后勤部门实行上下班打卡签到制度,办公室负责监督反馈落实。考勤制度要求教职工要严格遵循学校请假制度,每周公示升旗例会考勤情况,年底公示本年度考勤情况。
(四)加强组织协调,完成上报任务
学校办公室不仅承担着协调各个处室,尽职尽责做好领导交办的各项工作,而且还要对接县教育局办公室、人事股等处室,上报整理各种数据信息表册。在本学期,办公室主要上报以下工作:
1. 疫情防控工作:坚持细化排摸返武师生情况并建立台账,外出师生报备,疫苗接种情况台账,教师及教师同住人健康码、行程码、密接码、核酸检测的收集统计;智慧渭川大数据信息采集;教师每日体质监测。
2.教师信息:学校领导的“干部任免审批表”的上报;老干部信息采集;微信群和qq群的实名制及人员清理;
3.学校周工作计划的汇总;
(五)加强制度方案建设,做好人事管理工作
1. 做好新入职教师的准备工作:本学期我校共有张江帆、李踩荣、李国柱、徐瑞、程玲等8名新入职教师,其中借调2人:陈静、张丹荣。以上教师报道后,办公室登记了教师个人信息,并在全国教师信息网上录入新教师信息。
2. 师德师风建设:为全面贯彻落实习近平总书记关于教育和教师工作的重要论述,落实中央和省委关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见,学校积极组织教师通过集体学习、主题宣讲、座谈讨论等方式深入学习,提高认识;同时借助“教师节表彰大会”的举办,表彰优秀教师,让教师们的思想有了进一步的提升。
3. 人事职称工作:学校的人事职称工作是关系到教师切身利益的大事,办公室严格按照相关文件要求,按时保质做好了教师中高级职称申报工作、教职工人事档案的整理。同时做好了教职工职称异动、评先树优、学期考核、年度考核等工作。
(六)学校新媒体运营的成效突出
现代科技社会,新媒体运营是学校品牌打造的重要方式和对外窗口。在宣传工作上,紧紧围绕学校的中心工作,重点打造我校公众号,不断丰富学校公众号内容,及时报道宣传学校重要事迹,对学校教育教学活动进行准确及时全面的报道。达到了宣传学校特色亮点的效果,取得一定的成绩,一年来,根据后台数据统计,2022年发布微信公众号226篇,关注粉丝数4890个,有力展示了学校的办学与管理水平,树立了学校良好的社会形象。
此外,积极参与学校文化建设,利用宣传橱窗、电子屏幕配合学校各类活动开展,宣传办学成果,营造良好的校园氛围。
(七)规范档案管理,做好文件收发及传阅
1.文件档案规范整理
文件档案的收集与整理是办公室工作的重要环节,随着近些年文件收发数量的增多,办公室存放的文件资料大幅度增加,形成了资料堆积。因此本学期,办公室安排专人将近年的文件档案整理成册,编订目录,加强了文件档案收集整理和规范。
2.文件档案收发传阅
同时,本学期办公室收集市县教育局文件、人社局、县委其它部门下发的各类文件,并由办公室登记后转呈校领导处理;起草学校文件,安排各项事务。
二、存在的不足
知不足,然后能反思;知困惑,然后能自强。办公室在本学期的工作中,还存在一些不尽如人意的地方