5.2竞 聘 稿(课件)-《应用文写作》同步教学(上海交通大学出版社)

2023-12-23
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内容正文:

职场类文书写作 项目五 1 任务二 竞 聘 稿 2 知识目标 了解竞聘稿的概念和特点,掌握竞聘稿的格式和写法。 技能目标 能撰写符合要求的竞聘稿。 3 任务导入 徐蓝顺利地考入某大学,开始了人生中崭新的一页。她要争取当上学生干部。她个子高、身材好,又会跳舞,在高中时是年级文艺部部长,因此徐蓝认为自己竞选上班级文艺委员完全没有问题。到校后,徐蓝观察了班里的同学,比较一番后觉得班级没有哪个同学能比得上她的条件,更是信心百倍,就没有认真做竞选准备。 当拿到竞选通知时,徐蓝也没有过多准备,心想上台不就讲两句话吗?竞选那天,看到其他同学都有备而来,徐蓝有点儿紧张了,加上没有准备,上台讲话也结结巴巴,发挥极差。结果,文艺委员的职位被班上另一名男生获得,徐蓝懊悔不已。 4 想 一 想 徐蓝竞选失败的原因有哪些? 5 一、竞聘稿的概念 竞聘稿又称竞聘报告、竞争上岗演讲稿、竞聘书等,是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己的竞聘条件、竞聘优势,以及对竞聘职务的认识、被聘任后的工作设想和打算等的工作文书。它是应用文的重要文体之一。 6 二、竞聘稿的特点 1. 目标的明确性 一般来说,竞聘者在竞聘演讲时,一要向评审人员及听众讲清自己的应聘条件,突出自己的优势,并且这种优势足以完成应承担的职务和工作;二要回答“若在其位,如何谋其政”的问题。 2. 演讲的技巧性 竞聘演讲是演讲的一种,也存在演讲技巧问题。它除了要求演讲者具备良好的心理素质和较强的语言表达能力之外。 3. 内容的竞争性 竞聘演讲的全过程,其实是候选人之间就未来推行的施政目标、施政构想、施政方案进行比较与选择的过程。 7 1. 标题 有以文种为题的简单写法,如“竞聘演讲稿”;有以竞聘职位和文种为题的写法,如“人事处处长竞聘演讲稿”。 2. 称谓 关于称谓,一般根据情况写“尊敬的各位领导、同志们”或“尊 敬的各位老师,亲爱的同学们”等。 三、竞聘稿的格式和写法 8 3. 正文 (1)开头。俗话说:“好的开头是成功的一半。” ① 以礼节性致谢词开头。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。 ② 以个人简介开头。这种方法是竞聘者展示个人优势的最初切入点。 ③ 以竞聘演讲的目的开头。这种方法能使评委和听众一开始就明了竞聘者的演讲主旨。 ④ 以名人名言开头。这种方法是借名人名言为自己的开场制造声势。 三、竞聘稿的格式和写法 9 三、竞聘稿的格式和写法 ① 说明对竞聘岗位的认识。这部分内容主要是写竞聘者对竞聘岗位的认识和理解,所占篇幅极小,三言两语说清楚即可。 ② 介绍个人竞聘条件。竞聘条件主要是指政治素质、管理能力、业务能力及才、学、胆、识各方面的条件等。 ③ 提出获选后的工作设想。这部分是竞聘者假设自己被聘任后对竞选岗位所提出的目标及实现这些目标的具体措施。 (2)主体。 10 (3)结尾。好的结尾能加深评委或听众对竞聘者的良好印象,从而有利于竞聘成功。好的结尾应写得恳切、有力,意近旨远,不能拖泥带水。竞聘稿常见的结尾方法如下。 ① 表明对竞聘成败的态度。这种方法能使评委或听众感到竞聘者的坦诚。 ② 表达自己对竞聘上岗的信心。 ③ 希望得到评选者的支持。 三、竞聘稿的格式和写法 11 4. 落款 在落款处写上自己的名字和时间。 三、竞聘稿的格式和写法 12 1. 气势要先声夺人 竞聘的一个重要特征是具有竞争性,而竞争的实质是争取听众的响应和支持,做到这一点的有效方法之一就是要有气势。 2. 态度要谦虚诚恳 竞聘其实就是毛遂自荐。自荐当然应该将自己优良的方面展示出来,让他人了解自己,但要注意的是,在“展示”时,只有给人以谦虚诚恳、平和礼貌的感觉,才能被认可和接受。评委和听众是不会接受狂妄傲慢、目中无人的竞聘者并委以重任的。 四、竞聘稿的写作注意事项 13 3. 语言要简练有力 老舍先生说:“简练就是话说得少,而意思包含得多。”竞聘虽是宣传自己的好时机,但也绝不可长篇累牍,应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。 4. 内心要充满自信 著名演说家戴尔·卡耐基说:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”当你充满自信地站在台上时,面对众人就会从容不迫,就会以最好的心态来展示自己。 四、竞聘稿的写作注意事项 14 写 作 模 板 15 写 作 模 板 16 例文赏析 竞选班长演讲稿 同学们: 你们好!今天我走上演讲台竞选班长。我坚信凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我的勇气和才干,凭着我与大家同舟共济的深厚友情,这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。 我从来没有担任过班干部,缺少经验,这是劣势。但正因为如此,我少了畏首畏尾的顾虑,多了敢作敢为的闯劲儿。正因为我一向生活在“最底层”,从未有过“高高在上”的体验,对摆“

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